募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケア21 東成で、訪問介護事業所の管理者候補として、地域を支えるやりがいあるお仕事に挑戦しませんか。 現場の介護スタッフとして利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しながら、事業所の運営や管理業務についても段階的に学んでいただきます。日々の業務を通して、スタッフの育成やチームマネジメント、そして地域における事業所の役割を深く理解し、将来は管理者として事業所運営全般を担っていただくことを期待しています。 利用者様やご家族、そして地域社会に貢献できるこの仕事で、あなた自身の成長も実感できるはずです。介護の現場経験を活かし、地域に根差した事業所を一緒に創り上げていきましょう。 |
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対象となる方 | 求める人材: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方 |
勤務地 | ケア21 東成 大阪府大阪市東成区東小橋1-3山川ビル2階 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 大阪環状線 玉造駅から徒歩で2分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で11分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 7:00~20:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給319,700円～353,900円 給与: 【正職員】 月給319,700円〜353,900円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 管理職 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 月8~9日休 ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 319,700円 - 353,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |