募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：病院内調理師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・車通勤可 ・無資格・未経験OK ・新規オープンに伴う募集です 2024年12月にできたばかりのきれいな施設です 相模原市のナーシングホームで 清掃・調理補助をしてくださる方を募集しています。 従業員用の駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です♪ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの清掃・調理補助をお任せします！ 具体的には ・調理補助、食器洗浄 ・館内の清掃 ・ゴミ出し など ※運転業務なし 【１日の流れ】 09：00 出勤 10：30 館内の清掃 11：00 ゴミ出し 12：00 調理補助、食器洗浄 13：00 退勤 ＜アピールポイント＞ 神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、 地域の皆様のニーズに応え、新規事業としてスタートするナーシングホームです。 一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？ ＜■この職種が初めての方へ＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など |
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対象となる方 | 求めている人材 無資格・未経験OK ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 |
勤務地 | ナーシングホームパセリ 相模原田名 252-0244神奈川県相模原市中央区田名2694-1 勤務地 〒2520244神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR相模線 南橋本から徒歩31分、車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 シフト制 7:00-11:00 9:00-13:00 11:00-15:00 15:00-19:00 または 9:00-18:00 ※週3日以上、一日4時間以上 ※休憩：法定通り 【契約期間】6か月（原則更新） |
給与 | 時給1,279円以上 給与詳細 基本給：時給 1279円 〜 時給1279円 【手当】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り 【交通費】支給※規定あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 希望に基づくシフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■駐車場有 ■資格取得支援制度あり ■研修制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |