募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 法人営業・就労支援コーディネーター 雇用形態 正社員 仕事内容 企業・官公庁から仕事を受託し、障害者就労事業所とのマッチングや調整を行う企画営業職です。 企業への提案活動だけでなく、受託後の進行管理や関係者との調整も担当します。 本ポジションは、企業への提案活動や関係機関との調整業務が中心です。障害者への直接支援・介助業務ではありません。営業・接客・折衝経験を活かしながら、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方を歓迎します。 当センターのミッションは、障害のある方々がやりがいと誇りを持って働ける「ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」の実現です。仕事の創出と適切なマッチングを通じて、千葉県内の障害者の工賃（賃金）アップを一貫して目指します。企業等への営業・受託から、事業所への橋渡し・調整までを担当します。 ★下記備考欄にて具体的な仕事内容をご案内♪ 【仕事の魅力・働きやすさ】 福祉の資格・経験は一切問いません！必要なのは「やってみたい」という気持ちです。 企業・官公庁と障害者就労事業所の「橋渡し役」として活躍してみませんか？性別や過去の福祉経験は問いません。 |
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対象となる方 | 資格・経験 年齢 44歳以下（※キャリア形成のため／省令3号のイ） 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作 法人営業経験 接客、販売、提案業務経験 行政機関や企業との調整業務経験 プロジェクト運営やイベント企画経験 ※福祉に関する資格や業界経験は問いません |
勤務地 | 特定非営利活動法人千葉県障害者就労事業振興センター 千葉県千葉市中央区要町12-8 勤務地 千葉県千葉市中央区要町12-8 |
アクセス | 交通アクセス JR「千葉駅」から徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 8:30 ～ 17:30（休憩60分） ※時間外労働：月平均10時間程度 ※試用期間3カ月あり（同条件） |
給与 | 月給230,000円～290,000円 給与 月給 230,000円 ～ 290,000円（経験・能力・年齢を考慮の上決定） ・昇給年1回、賞与年2回あり ・別途、通勤手当（月額40,000円まで）支給 |
休日休暇 | 休日・休暇 土・日・祝日、その他 ※場合により土・日・祝日の勤務あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■社会保険完備、 ■昇給年1回、 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■退職金共済加入 ■退職金制度あり（勤続期間不問） ■定年65歳 ■介護・看護休暇制度あり 00001 |
その他 | 備考 業務内容・具体的には… ■企業・官公庁への開拓営業（受託額の拡大 →工賃アップへ！） 人手不足や業務効率化に悩む企業等を訪問し、軽作業・データ入力・梱包等の受託案件を企画・提案して獲得し ます。より多くの仕事を発掘することが、事業所の貴重な収入源となります。 ■障害者就労事業所へのマッチング（受注機会の創出 → 工賃アップへ！） 獲得した案件を、得意分野や作業環境に応じた最適な事業所へ繋ぎます。納期管理や品質連絡などのサポートを行うことで、継続的な受注と工賃引き上げに貢献します。 ■社用車での千葉県内の訪問・巡回（信頼関係の構築 → 工賃アップへ！） 社用車（AT車）で千葉県内の企業や事業所をアクティブに訪問し、現場のニーズ把握や関係構築を行います。 ■研修会や販売イベントの企画・運営（スキル向上・直接販売 →工賃アップへ！） 研修・イベントの事務局運営： 事業所職員の工賃アップに向けたスキル向上研修の企画・運営や、マルシェ等の販売イベントの事務局業務を行います。 資格プライベートも大切にできる環境 8:30～17:30の日勤のみで、土日祝休み（年間休日120日）。残業も少なめ（月平均10時間程度）ですので、ワークライフバランスを保ちながら長く続けられます。 |