一般社団法人炎

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
【ここに注目！】
* 創業4年！ただいま進化の真っ最中！活気のある会社で働く！
* 個別支援計画の作成、利用者さんとの面談は全スタッフが分担して対応！サビ管未経験の方歓迎！
* 弘前市になくてはならない「笑って稼げる」A型でのお仕事！
* 障がいをもった方の経済的自立と仲間づくりに貢献する！
* 残業ほどんどなし！定時で帰宅OK！
* ボーナス年2回あり！


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【仕事内容】

A型事業所「ハナタバ」のサービス管理責任者

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〈具体的な仕事内容〉
* 清掃現場での作業、指導
* 利用者さんの採用
* 行政機関等へ提出する書類の作成
* 利用者さんの勤怠管理と国保連への請求


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〈一日の流れ（例）〉
08:00　朝のミーティング、事務作業
09:30　朝礼、現場へ出発
10:00　作業開始（小休憩を挟みます）
12:00　休憩（状況によって時間が前後）
13:00　作業再開（小休憩を挟みます）
15:40　作業終了、帰社、事務作業
16:45　夕方のミーティング
17:00　退勤

※残業は繁忙期以外はほとんどありません
※仕事内容変更の範囲：会社が定める範囲

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〈仕事のQ&A〉

［Q］清掃作業はどんなことをしますか？

賃貸アパートの入居前のハウスクリーニングが中心です。普段は最低限しかお掃除をしないという方も、プロのノウハウを学ぶことで着実に成果を出せるようになるお仕事です。

［Q］残業はありますか？

繁忙期以外、残業はほとんどありません。17:00には帰宅できるので、プライベートを充実させながら働くことができます。

［Q］この仕事のやりがいは？

働いていて良かったな、と思うのは、関わった利用者さんの成長を目の当たりにした時。利用者さんはもちろん、一緒に働くスタッフ、保護者、学校の先生、グループホームの職員、相談支援員さんなどとよろこびを分かち合えます。

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【入社後の流れ、教育制度】

＞＞仕事は、やりながら覚えていってください。まずは「ありがとう」から！

ハナタバが大切にしていることは、利用者さんもスタッフも、笑って稼げること。そのために、ハナタバでは「ありがとう」「なんとかなる」「やってみよう」「ありのまま」の4つをあり方の指針として、日々を送っています。入社後は、まず清掃現場の仕事から覚えてください。難しいことはありません。フォローしてくれる仲間が近くにいるので安心して始めていただけます。

＞＞　キャリアプランについて

将来的に、キャリアアップも可能です。新しい領域の仕事の創出、研修や学校での講演、新規事業所の立ち上げなど、やる気次第で挑戦していただけます。弘前市で腰を据えて働こうと思っている方、ぜひハナタバの一員として、障がい者雇用を支え、創出していくお仕事をはじめませんか。

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【職場の雰囲気】

＞＞　みんな「ありのまま」！

職場は、和やかで気を遣わない雰囲気。スタッフも利用者さんも「ありのまま」で過ごしています。朝夕や休憩時は、おしゃべりが好きな人同士は他愛もないことで笑い合い、その様子を眺めている人、我関せず読書やゲームに没頭する人、ゴロンと横になる人、みんなありのままに過ごしています。

ありのままでいてもいい関係性があると、仕事で協力し合えます。悩み事を相談できます。よろこびを分かち合えます。

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