募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。 栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。 OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 ●完全週休二日制＋α 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。 ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 ●安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 国家資格を持つキャリアコンサルタントがあなたの転職・アルバイト探しをサポートします。 調理の仕事探しは、「どこで働くか」だけでなく、 「どんな環境で、どんな働き方をしたいか」まで考えることが大切です。 当社で取り扱っている700件以上の調理求人の中から、 あなたの経験・希望条件に合った最適な職場選びをサポートします。 「これまでの調理経験を活かして、もっと活躍したい」 「専業主婦だったけれど、毎日の料理の経験って仕事に活かせるのかな？」 「ブランクはあるけれど、もう一度キッチンで働きたい」 「家庭と両立しながら、自分に合ったペースで働ける仕事がしたい」 そんな一人ひとりの想いに向き合い、あなたの希望や経験を丁寧に整理します。 飲食店、給食施設、介護施設、保育園、病院など、調理の仕事は活躍できる場所も さまざま。経験を活かして働く職場から未経験でも挑戦できる職場まで、 あなたに合った選択肢を一緒に探していきます。 仕事選びに迷ったときも、ひとりで悩む必要はありません。 あなたの経験を強みに変え、希望を具体的な選択肢へにしましょう。 正社員もパート・アルバイトも、納得できる仕事選びをサポートします。 |
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勤務地 | 日清医療食品株式会社 北海道支店 ななえ新病院 〒041-1111北海道亀田郡七飯町本町７丁目６５７－５ 勤務地備考 北海道亀田郡七飯町本町７丁目６５７－５ |
アクセス | アクセス ＪＲ函館本線 七飯徒歩約24分、ＪＲ函館本線 大中山徒歩約56分、ＪＲ函館本線 新函館北斗南口徒歩約70分 JR函館本線七飯駅より 徒歩約19分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00等 週5日 ●残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
給与 | 月給210,000円～240,000円 給与 月給 21万円～24万円 （一律手当を含む） ご経験により時給考慮します ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：雇用保険／社会保険は週の所定労働時間が20h未満のため適用になりません 【福利厚生】 社会保険あり 寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き) 確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） |
その他 | その他 【ブランド名】 北海サポート株式会社 【事業内容】 労働者派遣事業（許可番号派01-300396） 有料職業紹介事業（01-ユ-300283） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：北海サポート株式会社 所在地：北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル6F 【紹介先企業】 会社名：日清医療食品株式会社 北海道支店 ななえ新病院 所在地：北海道亀田郡七飯町本町７丁目６５７－５ |