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東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス の求人詳細

掲載開始日:2026/10/01

緑地管理スタッフ募集2082

派遣社員
東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィスのアルバイト・バイト求人情報-01

未経験OKで安心スタート可能。グループ作業で無理なく働けます。重い物なし、体を動かす仕事。土日休みで生活安定。40代・50代活躍中。無料駐車場、食堂、作業服貸与、暑さ寒さ対策も万全。

アピールポイント: ・土日休みでプライベートも充実 ・未経験OK!研修ありで安心スタート ・グループ作業でサポート体制◎ ・大手工場内で安定勤務 ・無料駐車場完備、車通勤OK(※自宅より直線距離2km以上の方) ・社員食堂あり ・作業服貸与 ・空調服など猛暑対策、防寒対策グッズ完備

掲載開始日:2026/10/01

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 東レ愛媛工場内・周辺 緑地管理作業スタッフ募集! 落ち着いた環境で、体を動かして働けるお仕事です 【仕事内容】 東レ愛媛工場内および工場周辺エリアの緑地管理をお任せします。 自然に囲まれた環境で、無理なく続けられるお仕事です。 ※作業はグループで行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には ・芝生の管理(芝刈り作業) ・低木・樹木の剪定作業 ・雑草の除去(手作業・機械使用) ・除草剤の散布作業 ・使用する道具(刈払機など)の点検・整備 ・工場内外周の美観維持作業 決められた作業をチームで分担して行うため、初めての方でも少しずつ慣れていけます。 【仕事の特徴】 ・極端に重いものを扱うことはありませんが、身体を使う作業が中心です ・コツコツと集中して取り組める環境です ・安全第一で作業を進めていただきます 【こんな方にピッタリ!】 ・もくもくと集中できる業務が好き ・体を動かして働きたい ・安定した環境で長く働きたい ・40代・50代のスタッフが中心となって活躍している職場です ____________________________ 東レエンタープライズ株式会社は東レ100%出資。登録無料で幅広い業種・職種のお仕事を数多くご紹介しています。大手取引先多数で充実のフォロー体制があるので安心して働くことができますよ。

対象となる方

求める人材: ・経験不問/未経験歓迎 ・年齢不問(幅広い年代の方が活躍中) ・専門的なスキル・資格は一切不要 ・屋外作業に抵抗のない方 ・体を動かす仕事に無理なく取り組める方 ・安全ルールを守って作業できる方 ・チームでの作業に協力できる方 ・長期的に勤務できる方

勤務地

東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス 愛媛県伊予郡松前町松前駅 勤務地: 愛媛県伊予郡松前町 東レ愛媛工場内 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙場所あり)

アクセス

アクセス: 松前病院横 郡中線松前駅より徒歩13分 エミフルMASAKIより車5分 松山空港より車15分 松山市駅より車25分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:00(休憩60分)実働7時間30分 残業ほとんど無し

給与

時給1,152円 給与: 時給:1,152円 月収:172,800円(時給1,152円×7.5h×20日勤務/残業なしの場合)

休日休暇

休暇・休日: 勤務曜日:月~金 休日休暇:土日祝休 ※派遣先カレンダーに準ずる

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費全額支給(ガソリン代は社内計算式あり) ●社会保険完備 ●無期登用派遣社員制度あり(勤務1.5年以上) ●東レグループの充実した福利厚生適用(就業条件による/お仕事開始日より適用) ●インフルエンザ・がん検診等補助 ●定期健康診断(工場内受診) ●ストレスチェック ●各種損害保険・自動車保険団体割引適用(勤続1年以上の方) ●e-ラーニングによる各種教育 ●コミュニケーション研修

採用予定人数

1名

その他

その他: 期間:即日~3ヶ月更新 まずは応募ボタンかお電話(089-960-3476)にてご応募ください。 お電話の折は受付担当者に「お仕事no.2082」とお伝えください。 【お仕事担当/書類郵送先】 〒791-3193 愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 東レ(株)愛媛工場内 東レエンタープライズ(株)人材サービス 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,152円 (時給)

企業情報

会社名

東レエンタープライズ株式会社

代表者

井上 弥

所在住所

1030023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 日本橋本町YSビル8階

代表電話番号

0332703790

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 69fc49126f9511d8