募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊会場に合わせたラインナップで成約率◎ ＊日本製～インポートまで500着のドレス ＊空間に映えるドレス提案で喜ばれる接客を ＊オープニングメンバーとして店舗創りから ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 050-1724-8585（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 7月に新規オープンするドレスアトリエにて、接客をお任せします。自社一軒家レストラン「エレガンテヴィータ」の2階という好立地で、会場に最も映えるドレスを自信を持ってご提案できます。 ＜具体的には＞ ＊新郎新婦様へのヒアリング・ドレス提案 ＊ドレス・小物のフィッティングやご案内 ＊自社プランナーとの打ち合わせ・連携 【会場に合わせたドレス展開で、圧倒的な成約率】 自社会場の雰囲気に合わせて、日本製からインポートまで500着以上を厳選。空間に完璧にマッチするドレスを提案できるため、お客様の納得感が高く、成約に繋がりやすいのが最大の強みです。現在でもパートナー経由で9割の成約率を誇ります。 【500点のドレスから選ぶ運命の1着】 日本製からインポートまで偏りなく揃えた圧倒的なラインナップ。提携先への紹介ではなく自社サロンだからこそ、お客様の理想を妥協することなく追求し、空間に最も映える運命の一着をご提案できる環境です。 【6名体制の組織づくりから関われる】 7月のオープンに向けて、これから6名規模の組織を作り上げていくフェーズ。今回は単なる店舗スタッフ業務だけではなく、あなたのこれまでの経験とアイデアを存分に発揮してください。 【一貫して寄り添う感動の接客体験】 当社のプランニングは分業制ではなく、一組のカップルに一貫して寄り添うスタイル。ドレス選びもその一環として、新郎新婦様の夢や憧れをカタチにする、かけがえのない瞬間をプロデュースできます。 【当社について】 “感動接客”をモットーに、挙式・披露宴からウェディングの1.5次会・2次会、法人パーティーなどを総合的にプロデュース一軒家レストラン貸切やガーデン挙式など、千差万別の夢に寄り添い、昨年設立のフォト部門と併せ、さらなる飛躍を目指しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ウエディングドレスショップ、または結婚式場、ホテル、ゲストハウス、レストランウエディングなどでの経験のある方。 ＊ウエディング業界全般の経験をお持ちであれば、ドレスコーディネートの経験は問いません。 ＊経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴／高卒以上 ＊20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・人を喜ばせることが好きな方 ・ライフイベントを経て業界に復帰したい方 ・自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方 ・ブライダル業界で営業や接客経験を活かしたい方 ・プランナー経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・安定企業で長く活躍したい方 |
勤務地 | emorma Dress Atelier & Photography (エモルマ ドレスアトリエ&フォトグラフィー) 150-0021東京都渋谷区恵比寿西2-10-10エレガンテヴィータ2F |
アクセス | 交通・アクセス JR 「恵比寿駅」徒歩4分、東急東横線「代官山駅」徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1日の実働時間／8時間 ※10：00～19：00の間で交替制 |
給与 | 月給250,423円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2098円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8325円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜最下限給与＞ 月給250,423円以上 ※ドレス業界未経験者の方でも、前職の給与やご経験を考慮しますのでご相談くださいね。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 600万円／入社5年目(35歳)：経験者（月給38万円＋賞与） 360万円／入社2年目(22歳)：経験者（月給25万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（曜日はシフトによる） 【年間休日】 120日以上 【休日休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回（社内人事考課制度） ・賞与年2回（業績連動型） ・残業手当 ・社内表彰制度 ・時短勤務制度 ・年2回社内親睦イベント ・社外研修プログラム（Biz CAMPUS） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「人が好き」「ブライダル業界が好き」という想いを持った、20代・30代の仲間が多数活躍している活気ある職場です。女性管理職登用実績多数！キャリアアップを目指せる環境が整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 4名 |