募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ～現場の発想を店舗改善につなぐ～ ✅️スタッフのアイデアを重視 食材や価格などを現場の感覚も 取り入れて考える会社です。 ✅️幅広い業態の経営を経験 店舗改善や新業態開発を通じて、 運営の視野を広げられます。 ✅️住まいと独立を支援 借上げ社宅・社内独立制度あり。 《エリアマネージャーの業務》 飲食店の店長・料理長以上として 3年以上の経験が必要です。 業態は不問。 担当店を支えます。 ✦店舗改善・新業態の企画運営 ✦業務効率化・集客導線づくり ✦外部交渉・幹部育成・経営報告 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験を活かせます！ ●SV未経験者も応募可能！ ●独立を志している方も応募可能！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ |
勤務地 | わくら 美園町4丁目70番地武田ビル1f 勤務地: 和歌山県和歌山市美園町4丁目70番地 武田ビル1f |
アクセス | アクセス: 和歌山駅徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 14:00～24:00（シフト制・休憩1.5h） ※終電を考慮します ※勤務時間は応相談 |
給与 | 月給350,000円～400,000円 給与: ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) 【賞与について】 ●賞与年1回(実績賞与) |
休日休暇 | 休暇・休日: 月8休(シフト制) ※日曜・祝日の休みもOK！連休取得も可能 他、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、 育休・産休取得実績あり ◎コズミックセブン スタート◎ 公休2日+有給5日の計7連休が取得可能！ ※有給休暇年間10日～20日 （当社規定により勤続ヶ月数により付与） ※全社員に徹底しています |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ●昇給随時 ●賞与あり ●引っ越し手当（異動時の場合のみ） ●資格支援制度 ●社内独立制度有 ●交通費支給 ●各種社保険完備 ●借り上げ社宅制度 ●食事補助あり(まかない制度) ●制服貸与 ●研修期間有（※詳細は面談にて） ●髪型・髪色自由・ひげOK・ピアスOK ●独立支援あり ●副業・WワークOK 交通費：交通費規定支給 賞与：●賞与年1回(実績賞与) |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『フーズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：わくら 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 |
