募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、営業事務 ✨月給33万円＋インセンティブ ✨年間休日120日／完全週休2日制でしっかり休める ✨ 20代で年収1,000万円超も目指せる ✨宅建資格は不要！未経験からスタート可能 ✨【経験者の方】前職給与以上を最低限保障！ ＼未経験からプロのアドバイザーへ！／ 「どうリノベーションすれば、もっと暮らしやすくなるか？」 「この街に住む人には、どんな住まいが喜ばれるか？」 あなたのアイデアと気づきで、古い物件に新しい命を吹き込み、住まいを求めるお客様やオーナー様に最適な提案を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 物件の調査・査定：周辺エリアの相場や環境をリサーチ 仕入れ価格の調整・相談：関係者と連携しながら適正価格を算出 リノベーションの企画立案：間取りやデザイン、設備のアイデア出し パートナー企業・お客様への対応：リフォーム業者様や仲介会社様との打ち合わせ ※重説（重要事項説明）などの専門業務は有資格者が担当するため宅建資格は一切不要です。専門知識は入社後の研修でイチから学べますので、「不動産のことは詳しくない」という方もご安心ください！ 【1日のスケジュール例】 08:30 出社・メールチェック、当日のタスク確認 09:00 物件情報の収集・簡易査定 10:00 現地調査・周辺環境のチェック 12:00 ランチ休憩 13:00 協力業者様との打ち合わせ・リノベプランの相談 16:00 帰社・提案内容の整理や社内共有 17:30 業務終了、定時退社！ 【不動産・営業経験者の方へ：前職給与以上の保障をお約束】 「転職で年収を下げたくない」という方もご安心ください。 不動産業界（売買・仲介・仕入れ等）の経験や営業実績、宅建資格をお持ちの方は正当に評価し、前職給与を最低限保障します。培ってきた知見を活かし、より裁量を持って高収入を目指せるフィールドをご用意しています。 アピールポイント: 【入社後の流れ】 まずは先輩の同行研修からスタート。 「周辺相場の調べ方」「物件を見るときの着眼点」「魅力的なリノベプランの立て方」など、基礎から一つひとつ丁寧にレクチャーします。一人立ちできるまでチーム全体でサポートするため、業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【先輩社員インタビュー】 入社3年目／28歳／元・アパレル販売職 「不動産業界は激務で休みが不規則なイメージがありましたが、ここは完全週休2日制で年間休日120日。プライベートの時間をしっかり確保でき、家族からも『表情が明るくなった』と言われるのが嬉しいです。 ノルマに追われる個人プレーではなく、チームで協力しながら価値ある住まいをつくる環境なので、精神的なゆとりを持って前向きに働けています！」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼人柄・意欲重視の採用です！業界未経験歓迎／ 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（文字入力・メール対応程度） 【歓迎するスキル・経験】 接客、販売、サービス業など、人と接する業務経験 「人の役に立つ仕事がしたい」「アイデアを形にするのが好き」という想い 不動産業界・営業の経験をお持ちの方（優遇条件あり） |
勤務地 | 株式会社リフレクト 草加支店 340-0034埼玉県草加市氷川町2151-2 勤務地 〒3400034埼玉県草加市氷川町2151-2 |
アクセス | 交通・アクセス 東武スカイツリーライン（伊勢崎線）「草加駅」 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 実働時間：8時間/日 休憩１時間 |
給与 | 月給300,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5872円 〜 81万9573円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4128円 〜 18万427円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ 昇給：年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、固定残業代が含まれています ※いずれも、超過分は別途支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4893円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5107円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【✨️年収例】 ■入社1年目（29歳・一般）：年収432万円 ■入社3年目（36歳・主任）：年収768万円 ■入社6年目（32歳・店長）：年収1,100万円 【✨キャリアパス】 営業スタッフ：先輩の同行からスタートし、基礎を習得 ↓ 副店長：後輩の指導やエリア管理を担当 ↓ 店長：チーム全体の戦略立案やマネジメントへ ※ 年功序列ではありません。意欲と実績次第で、早期のキャリアアップも可能です！ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 誕生日休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4893円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5107円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年2回 賞与年2回 宅建手当(月3万円) 交通費(上限3万円) 時間外手当（超過分） 出産祝い金（1人目5万円。以下規定により支給／勤続1年以上） 社内勉強会、外部研修、セミナー補助 資格手当、資格取得支援手当 お祝い金、慶弔・災害見舞金 健康診断 再雇用制度（65歳迄） 社内禁煙 服装自由（制服貸与有） 各種社内イベント 社員旅行（会社全額負担） 自家用車持ち込み手当 社用車・社用携帯貸与（規定有） マンション購入費用割引 アパート・戸建建築、リフォーム費用割引 育児・介護時短制度 会員権会社保有のリゾートホテル宿泊 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代中心の活気ある職場で、未経験スタートの先輩が多く活躍中。「家族のようなチームワーク」が自慢で、新人さんを放っておかない温かい風土があります。仕事の悩みも気軽に相談でき、オンオフの切り替えも大切にしているため、長く安心して働ける環境です。 |
採用予定人数 | 3名 |