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2nd Community株式会社 大宮スタジオ の求人詳細

掲載開始日:2026/10/12

武道・格闘技教室のスクール長候補

正社員
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20代、30代活躍中!未経験から教室運営を学べます

スクール長/マネジャー
営業推進
その他サービス業エリアマネージャー
Microsoft Excel
Google Spreadsheet
Microsoft Word
データ/文字入力
Zoom
スタッフ管理
売上管理
営業
店舗運営
イベント企画
リーダー

掲載開始日:2026/10/12

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー ■武道・格闘技の教室が、急拡大しています。 私たちは、音楽・ダンス・バレエの総合芸術空間からスタートした会社です。近年は、空手や柔道・柔術など、武道・格闘技の教室が急拡大しています。 ◆現在担当する教室は、空手と柔道・柔術です 現在、空手と柔道・柔術の教室を、キッズ向けと大人向けの両方で、全国に展開しています。 ◆EYS-Kids極真空手 「心・技・体をバランスよく育む」新しい極真空手の、キッズ向けスクールです。 https://kyokushin-karate.eys-kids.com/ ◆EYS大人の空手教室(全国34教室) 伝統空手もフルコンタクト空手も学べる、流派を超えた大人のための空手教室です。未経験の方は、年代別・性別の「超入門クラス」から始められます。 https://karate.eys.community/ ◆EYS-Kids 柔道&柔術教室(全国38教室) 柔道とブラジリアン柔術を通して、礼儀・集中力・自信を育てる、キッズ向けスクールです。 https://judo-jujitsu.eys-kids.com/ ◆EYS柔道&柔術教室(全国38教室) ブラジリアン柔術の実践力と、フランス柔道の学びやすさを併せ持つ、初心者から経験者まで全世代対応の教室です。 https://judo.eys.community/ ◆今後開校予定の教室 ボクシング、キックボクシング、MMA、テコンドー、合気道、ムエタイなどの教室を、開校に向けて準備しています。新設教室の担当は、開校計画や配属状況、これまでの経験や適性を踏まえて決定します。 ◆母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間 私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。空手や柔道・柔術も、この総合芸術空間のなかで開講しています。そこに加わった武道・格闘技の教室が急拡大しており、運営を担う責任者を募集することになりました。 グループ全体では、世代別5つの音楽教室(EYS Rythmique/EYS-Kids/InspiartZ/EYS音楽教室/音人倶楽部)、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。 スクール長候補は、武道・格闘技教室の運営全体を仕切る責任者を目指すポジションです。 【はじめに担当していただくこと】 ※インストラクターとして教える業務はありません。教室の運営を担うポジションです。 ・体験レッスンのご案内と、入会手続きのサポート ・在籍会員様からのお問い合わせ対応、レッスンの振替調整 ・受付業務、教室の準備と片付け、備品の管理 ・入会数・キャンセル率など、日々の数値の集計 ・各教室の稼働状況の確認 【慣れてきたら担当していただくこと】 ・担当教室の数値管理(入会数、キャンセル率、レッスン満足度) ・インストラクター・受付スタッフのシフト調整と育成のサポート ・体験会やイベントの企画・運営 ・プロモーションやエリアマーケティングの施策を実行する ・教室ごとの課題を分析し、改善策を提案・実行する 【未経験でも安心してスタートできます】 武道・格闘技の経験は必要ありません。空手や柔道・柔術の教室の仕組みや、開校準備中の各教室の特徴は、入社後に実際のレッスンを見ながら覚えていただきます。先に必要なのは、会員様や保護者の方のお話を落ち着いて聞けることと、数字を見て「なぜこうなったのか」を考えられることです。 【スクール長との違い】 スクール長は、教室全体の数値と人員に最終責任を持つ立場です。候補職はまず、教室運営の一連の流れをご自身で担当できるようになることが目標です。採用や予算に関わる判断は、スクール長と一緒に進めながら覚えていただきます。おおむね1年前後でのスクール長登用を想定しています。 【武道・格闘技が好きな方へ】 武道・格闘技の経験は問いませんが、身体を動かすことが好きな方は、その気持ちを仕事に活かせます。会員様と話すとき、インストラクターと次のレッスンを詰めるとき、大会やイベントを組み立てるとき。稽古する人の気持ちがわかる方は、現場での判断が速く、的確です。自分で稽古する側ではなく、人が続けられる場を支える側に回りたい方を歓迎します。 【集客力の源泉|空手・柔道柔術教室の強み】 ◆未経験者が多い 大人の空手教室では、受講生の8割が未経験者です。年代別・性別ごとの「超入門クラス」を用意し、同じくらいの体力の方どうしで始められます。柔道・柔術も、入会する方の大部分が、大人になってから初めて武道に触れる未経験者です。 ◆安全を最優先にした指導 柔道・柔術は、ケガをしないための「正しい受け身」を身につけるところから始めます。空手でも、運動経験や体力に応じて、動きの大きさ・回数・スピードを調整します。無理な負荷をかけない稽古を大切にしています。 ◆昇級・昇段で、成長が見える 空手には、白帯から黒帯まで段階的に進める昇級・昇段制度があります。大人から始めても、目標を積み重ねられます。 ◆忙しくても続けられる 固定の教室・日程で通う固定制に、無料の補講を組み合わせています。急な予定が入っても、別の日に振り替えられます。 ◆稽古以外にも、楽しめる場があります 合宿や、勝ち負けが目的でない大会・試合、季節ごとのイベントがあります。稽古以外にも会員様と関われる機会があり、長く続けやすい環境づくりにつながっています。 私たちが目指すのは、勝つためだけでなく、無理なく続けられる武道・格闘技です。まずは教室運営の一連の業務を自分で担当できるようになることが、スクール長候補の最初のゴールです。 【入社後について】 入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。 【勤務について】 配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

対象となる方

求めている人材 【学歴不問・職種未経験歓迎】 マネジメント経験は必要ありません。スクール長を目指して、現場で学んでいただくポジションです。 ※インストラクターとしての実技経験は必要ありません。 ※武道・格闘技の経験も不要です。 ■こんな方を歓迎します ・接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験がある方 ・数字が並ぶ資料に抵抗がなく、理由を考えるのが苦にならない方 ・わからないことを、わからないと言える方 ・いずれ教室をひとつ任される立場になりたい方 ■活かせる経験(いずれも必須ではありません) ・接客・販売経験:会員様や保護者の方への対応に活きます。 ・営業経験:体験レッスンから入会までのご案内に活きます。 ・学習塾やスクールでのアルバイト経験:教室運営の流れを掴みやすくなります。 ・スポーツクラブやジムでの勤務経験:会員様の目的を理解しやすくなります。 ・武道・格闘技に取り組んだ経験:インストラクターや会員様との距離が縮まります。

勤務地

2nd Community株式会社 大宮スタジオ 330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3−2泰伸ビル5階・6階 勤務地 〒3300854埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3−2 泰伸ビル 5階・6階

アクセス

交通・アクセス 大宮駅西口より 徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 店舗運営・勤務時間/9:00~22:00 上記の中で1日8時間勤務(休憩1時間) 完全シフト制・4週8休

給与

月給280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 完全シフト制・4週8休 慶弔休暇、特別休暇あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給(上限2万円)

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 喫煙者は採用不可となります。

採用予定人数

3名

企業情報

会社名

2nd Community株式会社

代表者

吉岡秀和

所在住所

東京都渋谷区猿楽町11番6号

代表電話番号

0357841151

事業内容

教育・学校

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募の流れ ▼書類選考 ▼面接(来社不要/完全WEB面接)・適性検査 ▼内定・入社

原稿ID : 68cfdf8e80079847