屋台居酒屋 大阪満マル京都西院店 の求人詳細

【 2026年1１月 リニューアルオープン　店長候補 】 複数店舗リニューアル！変革のステージでチャンスを掴もう！年間休日105日＋嬉しい賞与年2回♪

アピールポイント: １. 若手もベテランも“満”の力でひとつになる店へ ! 若手のまっすぐなエネルギーと、 ベテランが積み重ねてきた深い経験。 その二つが重なり合う瞬間、チームは驚くほど強くなります。 互いに学び、支え合い、尊重し合うことで、 誰もが主役になれる組織が生まれる。 その中心に立ち、チームを導いていくのが、これから加わる幹部候補のあなたです。 私たちが目指すのは、経験者・未経験者を問わず、 関わるすべての人が“満たされる”場所。 「満足」「満腹」「円満」—— “満”の文字に込められた想いを、あなたの力でさらに広げて下さい！ 2. 幅広いキャリアプラン 現場を率いるリーダーとしてチームを導く道。 技術を磨き、トレーナーとして人を育てる道。 事業全体を俯瞰し、マネージャーとして組織を動かす道。 そして、独立して自分の店を持つ未来までも—— ここではすべてが現実的なキャリアの選択肢です。 複数業態を展開する当社だからこそ、 挑戦できるステージは広く、掴めるチャンスは尽きません。 “自分の未来を自分で選び取る力”を存分に発揮いただければと思います。 3. 充実したライフスタイルを！ 本気で仕事に向き合うためには、 同じくらい本気で“自分の時間”を守れる環境が必要です。 毎日遅くまで働き、休日は寝て終わる—— そんな働き方では、長く活躍することはできません。 だからこそ私たちは、業界でも早い段階から働き方改革に踏み切りました。 「年間休日105日以上」「実働8時間」「有給休暇の完全取得」。 これは単なる制度ではなく、 仲間の笑顔と、会社の成長を守るための“覚悟”です。 これからも無理なく働き続けられる環境を整え、 スタッフ一人ひとりが自身の力を最大限発揮できる職場づくりを進めてまいります。 4. 独立希望の方 応援します！ 「いつか自分の店を出したい」 その夢を本気で追いかける人にこそ、ここは最高の環境です。 これまで数多くの暖簾分けを実現してきた当社だからこそ、 技術、運営、数字、人材育成—— “店を持つために本当に必要な力”を現場で確実に身につけられます。 幹部候補としての経験は、 あなたの未来の店を支える大きな財産になる。 その一歩を、ここで踏み出してください。