募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 前の職場では、 荷物を届けていました 前の職場では、 配送の仕事をしていました。 荷物を積む。 届け先へ向かう。 受け渡して、次の場所へ行く。 時間に遅れないことを考え、 その日の配達を終える。 必要とされる仕事だと、 分かっていました。 それでも、配達を終えた帰り道に、 考えることがありました。 今日の経験は、 次の仕事で何と呼べるのだろう、と。 届けた荷物は、 受け取った人のもとに残ります。 自分の仕事は、次の届け先へ向かうと、 見えなくなるように感じました。 「配送の経験だけでは、 建設現場で役に立てない」 「職人の仕事は、 経験者だけが入れる世界だ」 「未経験で現場へ入れば、 聞く相手がいない」 そう決めて、求人を閉じる。 その繰り返しでした。 配送しかしてこなかった、と 自分の経歴を小さく言う。 その引け目が、 次の一歩を止める夜がありました。 ■ 届けて終わる仕事の形 荷物を届ける仕事は、 次の届け先へ向かうことで 成り立つ場面があります。 ひとつの場所で仕事を終えても、 次の仕事がすぐ待っています。 その中では、経験を別の言葉にして 残すことが、難しく感じることが あるかもしれません。 これは、配送の経験が足りないから ではないと思います。 時間を守る。 荷物を扱う。 届け先へ向かう。 その一つひとつは、 毎日必要とされる動きです。 ただ、配送の仕事で積み重ねたものを、 建設の仕事につなげて考える機会が 少なかっただけかもしれません。 ■ 求人票にあった、 物流業という言葉 仕事を探していたある夜、 岸本断熱有限会社の求人を 読みました。 学歴不問。 経験不問。 資格不問。 断熱工事の経験も不問です。 歓迎する職種の中には、 ドライバー、配送・配達などの 物流業と書かれていました。 派遣や短期のアルバイト、 発送作業や梱包、 工場内での軽作業、 倉庫内作業や製造業も、 同じ欄に並んでいます。 配送の経験が、 門の外へ置かれていない。 そう読める一文でした。 元鳶職、塗装工、内装など、 他業種からの転職者も 多数活躍とあります。 中途入社が50％以上で、 20代、30代、40代が多いとも 表示されています。 職人の仕事は経験者だけのものだと、 言い切れないのかもしれない。 そう思って、先を読みました。 ■ 届ける経験を、 建物を支える仕事へ 求人票には、作業はチームで行い、 わからないことはすぐに聞ける環境と 書かれています。 高所作業車などの取得費用は、 会社負担です。 資格取得支援制度と、 資格取得手当もあります。 取った資格は、 自分の経験として残るものだと 思います。 月給は、30万2000円から 50万2000円です。 固定給で、固定残業代はありません。 頑張りやスキルアップは、 給与に反映とあり、 成長に応じて昇給可能とあります。 入社6年目で年収560万円の例も、 求人票に載っています。 配送で大切にしてきた、 時間を守ること。 体を動かすこと。 相手に届けること。 その経験をそのまま保証する話では ありません。 ただ、未経験を入口から外さず、 資格取得支援の記載がある仕事なら、 次の経験を積む場所として 考えられるかもしれません。 ■ 入ったあとの景色 仕事の場所は、 庁舎、店舗、マンション、 病院、学校などの建設現場です。 建物の壁、天井、柱に、 吹き付け断熱材を施工します。 断熱材には、ウレタンフォームなどを 使い、特殊な機械で吹き付けます。 施工前の準備をする。 必要な道具や機材をそろえる。 吹き付けたあとを仕上げる。 建物の快適さを守るための工事で、 快適な住環境を作る大切な役割を 担うとあります。 大切な役割を担う仕事です。 勤務は固定時間制です。 8時から17時までで、 休憩は2時間、実働は7時間です。 月平均の残業は、 15時間程度とあります。 現場には庁舎、店舗、病院があります。 姫路・加古川を中心に、 近畿エリア全般です。 配送先を回っていた手が、 建物の壁や天井に向かう。 そんな変化を想像する方も いるかもしれません。 ■ 給与だけでなく、 残るものを見てください 雇用形態は正社員です。 社会保険も完備です。 転勤はありません。 賞与は年2回。 昇給があります。 求人票には、長期歓迎ともあります。 作業服、ファン付作業着、 防寒ジャンパーの支給があります。 マイカーとバイクで通勤でき、 無料駐車場があります。 交通費は規定により支給です。 神姫バスの兼田停留所からは、 徒歩5分です。 月に1回の食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回約40人ほどが参加しています。 作業はチームで行います。 作業中に聞ける相手がいることと、 月に1回同じ席を囲むことは、 別々の記載です。 どちらも、ひとりで抱え込まない形を 考える材料になると思います。 年収600万円も目指せる、 と求人票にあります。 確かな額として約束するものではなく、 目指せると書かれた言葉です。 配送では、届け先に着くまでの道を 何度も走ってきたかもしれません。 この仕事では、壁や天井の中にある 断熱材が、建物の快適さを守ると 求人票に書かれています。 運ぶ仕事をしてきた時間を、 次の経験へつなげたい方にとって、 二つの仕事を考え直す材料に なるかもしれません。 ■ 正直に書くこと 立ち仕事が多い仕事です。 お客様との対話は少なめです。 勤務は、1か月あたり 24日から27日です。 休日は会社カレンダーによる 日曜休みです。 GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇があります。 現場は近畿エリア全般です。 姫路・加古川の外へ向かう日は、 移動の時間が長く感じることも あるかもしれません。 チーム作業が多いので、 ひとりで最後まで進めることだけを 望む方には、合わないと思います。 この正直さを読んで、 自分に合うかを考えることも、 応募の前には必要です。 ■ 姫路の建物を見る目が変わる 岸本断熱有限会社は、 姫路市内の公共施設、病院、 ホテル、ショッピングモールなど、 大型建設プロジェクトに 携わってきたとあります。 アクリエ、モントレ、 手柄アリーナ、テラッソ、 手柄山の建設にも関わり、 地域貢献ができる仕事です。 壁や天井の中の断熱材は、 目に見えない場所にあります。 それでも、建物の快適さを守る役割を 自分の手で担う。 そんな仕事に、誇りを感じる方も いると思います。 新社屋が完成し、 一緒に働く仲間を募集とあります。 届けた荷物の先にある街を、 今度は支える側として見られる。 そんな夢を持てる仕事です。 ■ 応募する前に 応募は、約1分の入力です。 応募後は、履歴書フォーム入力、 面接、内定という流れです。 面接日と入社日は、 相談に応じるとあります。 配送の経歴を理由に画面を閉じる。 その夜を、過去にできるかもしれません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 運転席から、 応募画面を閉じた夜 前の職場では、 配送・配達の仕事をしていました。 荷物を積み、届け先へ向かい、 受け渡したら、次の場所へ向かう。 時間を守って届けることに、 責任を持って働いてきました。 それでも、転職を考えたとき、 配送の経験だけで、 建設の仕事に応募してよいのか。 そう迷う夜がありました。 職人という言葉を見ると、 現場経験や資格を持つ人だけの 仕事に見えました。 岸本断熱有限会社の求人票には、 学歴不問、経験不問、資格不問と 書かれています。 断熱工事の経験も不問です。 歓迎する職種には、 ドライバー、配送・配達などの 物流業があります。 発送作業や梱包、 工場内での軽作業、 倉庫内作業や製造業も、 歓迎する経験として並んでいます。 今までの経験を、 門の外に置かずに読める求人です。 ■ こんな思い込みがある方へ 「配送の経験は、 現場では役に立たない」 「職人の仕事は、 経験者だけが入れる世界だ」 「分からないことを聞けば、 周りに迷惑をかける」 そう考えて、求人を探すことを やめかけた方に読んでほしいです。 元鳶職、塗装工、内装など、 他業種からの転職者が 多数活躍とあります。 職場環境には、中途入社50％以上、 20代、30代、40代が多いという 表示があります。 60代も応募可です。 年齢や前の仕事だけで、 入口が閉じているとは 言い切れないと思います。 作業はチームで行い、 わからないことはすぐに聞ける環境と 求人票にあります。 ひとりで答えを抱えたまま、 黙って進める形ではないのかも しれません。 ■ この仕事の中で、 手を動かすこと この仕事は、建物の壁、天井、柱に 吹き付け断熱材を施工する仕事です。 断熱材には、ウレタンフォームなどを 使い、特殊な機械で吹き付けます。 施工前の準備、 必要な道具や機材の準備、 仕上げ作業もあります。 そのため、次のような方に 合うと思います。 ・ゼロから手に職をつけたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 これは、求人票の 「こんな方にピッタリ」に 書かれた言葉です。 届け先の時間を考えながら、 体を動かしてきた経験を、 次の仕事にもつなげたい方。 準備から仕上げまで、 手順に沿って手を動かすことを 続けられる方。 分からない場面で、 ひとりで抱え込まずに聞ける方。 同じ現場にいる人と、 次の作業を考えながら進めることを 大切にできる方。 配送の経験がそのまま資格になる、 という話ではありません。 ただ、歓迎職種に物流業があり、 未経験の入口が書かれていることは、 応募を考える材料になると思います。 ■ 合わないかもしれない方 座って進める仕事を探している方。 立ち仕事が多いとあります。 お客様との会話を中心にした仕事を 探している方。 お客様との対話は少ない仕事です。 毎月の休日を自由に決めたい方。 休日は会社カレンダーによる 日曜休みです。 勤務は、1か月あたり 24日から27日です。 勤務地の近さを最優先したい方。 現場は姫路・加古川を中心に、 近畿エリア全般です。 ひとりだけで進める仕事を望む方。 作業はチームで行います。 残業のない日だけを望む方。 月平均の残業は15時間程度です。 これらを読んで、 無理があると感じる方には、 向かない仕事だと思います。 ■ 求人票にある、 続けるための材料 雇用形態は正社員です。 月給は30万2000円から 50万2000円です。 固定給で、固定残業代はありません。 社会保険も完備です。 転勤はありません。 勤務は8時から17時まで。 休憩は2時間で、実働は7時間です。 GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇があります。 固定時間制という記載と、 会社カレンダーによる日曜休みは、 働く予定を考える材料になります。 生活の見通しを立てにくかった方には、 安心につながる記載かもしれません。 作業服、ファン付作業着、 防寒ジャンパーは支給です。 マイカーとバイクで通勤でき、 無料駐車場があります。 神姫バスの兼田停留所からは、 徒歩5分です。 ■ 手元に残るものを増やす 資格取得支援制度があります。 高所作業車などの取得費用は、 会社負担です。 資格取得手当もあります。 研修ありとも表示されています。 昇給と賞与があります。 賞与は年2回です。 頑張りやスキルアップは給与に反映、 成長に応じて昇給可能とあります。 入社6年目で年収560万円の例があり、 月給37万円、賞与年2回、 諸手当と書かれています。 年収600万円も目指せる、 と求人票にあります。 資格を取り、仕事の幅を広げることが、 その人の経験として残る。 そう考える方にとって、 前へ進む材料になると思います。 ■ 仕事の先に見えるもの 現場は、庁舎、店舗、マンション、 病院、学校などです。 現場には庁舎、店舗、病院があります。 建物の快適さを守り、 快適な住環境を作る大切な役割を 担うとあります。 建物の快適さを守る仕事です。 岸本断熱有限会社は、 姫路市内の公共施設、病院、 ホテル、ショッピングモールなどの 大型建設プロジェクトに 携わってきたとあります。 アクリエ、モントレ、 手柄アリーナ、テラッソ、 手柄山の建設にも関わり、 地域貢献ができる仕事と 求人票に書かれています。 地域貢献ができる仕事です。 月に1回の食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回約40人ほどが参加します。 現場でチームの一員として動き、 建物の快適さを支える。 仕事の行き先と、関わる人の存在を 感じられる仕事だと思います。 届け先へ向かっていた時間を、 ただの経歴で終わらせたくない。 そんな方が、誇りを持てる日を 思い描けるかもしれません。 ■ 入ったあとの場面を 想像してみてください ここからは、想定の場面です。 朝8時に仕事が始まる。 現場で、必要な道具や機材を準備する。 壁、天井、柱に向かい、 吹き付け断熱材を施工する。 終われば、仕上げ作業を行う。 勤務は17時までです。 休憩は2時間で、実働は7時間です。 作業はチームで行います。 分からないことがあれば、 すぐに聞ける環境とあります。 庁舎の日もあれば、店舗の日もある。 マンション、病院、学校などへ 向かう日もあります。 配送では、目的地ごとに 荷物を届けてきた想定人物が、 ここでは建物を支える側に回る。 その変化を、うれしく思う方も いるかもしれません。 新社屋が完成し、 一緒に働く仲間を募集とあります。 月に1回の食事会では、 焼肉や夏のビアガーデンなどに、 毎回約40人ほどが参加します。 ■ 応募の間口も、 確認してください U・Iターン歓迎とあります。 ハローワークで求職中の方にも おすすめと書かれています。 長期歓迎とも表示されています。 学歴、経験、資格に引け目があり、 応募をためらってきた方にとって、 安心を考える材料になるかも しれません。 現場経験者が活躍中という記載も、 歓迎職種の記載も、 同じ求人票にあります。 前の経歴だけで、 応募をあきらめる必要があるかを、 もう一度考えるきっかけに なると思います。 ■ 応募を考える方へ 応募は約1分の入力です。 その後は、履歴書フォーム入力、 面接、内定という流れです。 面接日と入社日は、 相談に応じるとあります。 配送の経験を理由に、 応募画面を閉じる。 その夜を、過去にできるかもしれません。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社 671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地 〒6710247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 |
アクセス | 交通・アクセス 神姫バス｢兼田｣停留所より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■1日の時間 8:00〜17:00（休憩2時間） 実働7時間の固定時間制です。 ■残業 月平均15時間程度です。 （月平均残業時間20時間以内） 固定残業代は含まれていません。 ■出勤日数 1か月あたり24日〜27日です。 休みは日曜日で、会社カレンダーによります。 ■現場 現場は姫路・加古川を中心に、近畿エリア全般です。 転勤はありません。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校などの建設現場で、 建物の壁・天井・柱に断熱材を吹き付けます。 快適な住環境を作る、大切な役割です。 当社は、姫路市内の公共施設や病院、ホテル、 ショッピングモールなど、 多数の大型建設プロジェクトに携わってきました。 アクリエ、モントレ、手柄アリーナ、テラッソ、手柄山など、 姫路市民なら誰でも知っている施設の建設にも 関わっています。 ■仕事の中身 ・断熱材（ウレタンフォームなど）を 特殊な機械で吹き付け施工 ・施工前の準備や、仕上げ作業 ・必要な道具・機材の準備 ■チームで動きます 作業はチームで行います。 わからないことは、すぐに聞ける環境です。 ―――――――――――――― ※ここから先の人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ―――――――――――――― ■夜勤明けの朝に、探していたもの 夜勤明けの車の中で、スマホを開く。 「姫路 正社員 経験不問」 そう打ち込んだ朝がありました。 工場のシフトは、週ごとに変わりました。 朝に寝て、夕方に起きる週もありました。 子どもが起きている時間に、 家にいられない日が続きました。 ほしかったのは、 決まった時間に始まって、 決まった時間に終わる毎日でした。 ■8時に始まり、17時に終わる この求人の勤務時間は、 8:00〜17:00の固定時間制です。 休憩は2時間、実働は7時間。 残業は月平均15時間程度です。 時間が決まっていると、 1週間の予定を立てやすくなります。 家族との予定も、 「シフトが出てから」と待たずに考えられます。 ■隣に、聞ける人がいる ラインの前では、 ひとりで黙って、同じ動きを繰り返しました。 わからないことがあっても、 聞く相手がいませんでした。 ここでは、作業をチームで行います。 わからないことは、すぐに聞ける環境です。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ■長く働きたい方を歓迎します 3か月ごとの契約更新で、先が見えなかった。 名前ではなく「派遣さん」と呼ばれる日があった。 そんな働き方から、正社員として腰を据えて 手に職をつけたい方を歓迎します。 姫路で暮らしながら、 近畿の建物に、自分の仕事を残していく。 長く続けるほど、腕は自分の手に残ります。 ■いま働いている方へ 在職中で今すぐ転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月ほどです。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給で、収入が安定します 月給30万2000円〜50万2000円の固定給です。 固定残業代は含まれていません。 工場の生産量が減る月は、残業がなくなる。 シフトの入り方で、手取りが変わる。 そんなふうに、毎月の収入が 揺れてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 暮らしの見通しを立てやすい働き方です。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます （皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など） ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■経験は問いません 学歴不問・経験不問・資格不問。 断熱工事の経験も問いません。 派遣や短期のアルバイト、ドライバーや配送、 発送作業や梱包、工場内の軽作業、倉庫内作業など、 現場の外から来た方も歓迎しています。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 立ち仕事が多い仕事です。 きついかどうかは、現場に立つ人にしか分かりません。 ただ、作業はチームで行い、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 月1回の食事会には、毎回約40人が参加しています。 読んだうえで、判断してください。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■この例の見方 月給は30万2000円〜50万2000円の幅で決まります。 6年目の月給37万円は、その幅の中にある一例です。 そこに、年2回の賞与と諸手当が加わって、 年収560万円になっています。 月給は固定給です。 固定残業代は含まれていません。 ■収入が伸びていく道 ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 月給に含まれる手当の中には、 「職長手当」もあります。 そして、年収600万円も目指せます。 ―――――――――――――― ※ここから先の人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ―――――――――――――― ■給与明細を、閉じた夜 前の職場は、部品の工場でした。 ラインの前に立ち、流れてくるものを 目で確かめて、次へ流す毎日。 生産量が減った月は、残業がなくなりました。 給与明細を開いて、 先月より少ない数字を見る。 そのたびに、明細をそっと閉じました。 契約は、3か月ごとの更新。 「次も更新されるだろうか」 その心配と、給与明細の数字が、 いつも一緒にありました。 家族に、こう言ったこともありました。 「来年のことは、まだ分からん」 ■変えたかったのは、額だけではなかった 本当に変えたかったのは、 給与の額だけではなかったのだと思います。 何年たっても、外で通じる腕にならない。 自分がいなくても、ラインは明日も回る。 その引け目のほうが、重かった。 だから、この求人の 「固定給で収入安定」という言葉と、 「頑張りやスキルアップは給与に反映」 という言葉が、並んで目に入りました。 土台が決まっている。 そして、腕が上がれば給与に返ってくる。 その2つが、同じ求人票に書いてありました。 ■6年後の自分を、思い浮かべてみてください いまから入社して、6年目を迎えるころ。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校。 近畿の街のあちこちに、あなたが壁や天井に 断熱材を吹き付けた建物が増えていきます。 その前を通るたびに、 「ここは自分がやった」と言える。 子どもに仕事を聞かれたら、 建物を指さして答えられる。 給与明細を、閉じずに見られる。 来年の話を、家族とできる。 腕が身について、それが給与にも返ってくる。 その先に、年収600万円も目指せます。 そんな6年目を、ここから目指してください。 ■経験は問いません 学歴不問・経験不問・資格不問。 断熱工事の経験も問いません。 派遣や短期のアルバイト、ドライバーや配送、 発送作業や梱包、工場内の軽作業、倉庫内作業など、 現場の外から来た方も歓迎しています。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） ■長期休暇 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 1年のうちに、まとまった休みがあります。 ■有給休暇 有給休暇あり ■ご家族との時間 休みは会社カレンダーで決まっています。 ご家族との予定も、 カレンダーを見ながら先に立てられます。 ―――――――――――――― ※ここから先の人物と場面は想定です。 ―――――――――――――― 前の職場では、休みの予定を立てるのが いつも後回しでした。 シフトが出るまで、来週の休みが分からない。 子どもに「今度の休み、どこか行こう」と 言いかけて、やめたこともありました。 ここでは、日曜が休みで、 会社カレンダーで休みが決まっています。 GWも、夏も、年末年始も、まとまった休みがあります。 子どもとの約束を、先にできる。 「次の休みは、ここに行こう」と言える。 そんな休み方を、ここで取り戻してください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険 ◆社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■給与 ◆昇給あり 成長に応じて昇給可能です。 ◆賞与あり（年2回） ■資格と研修 ◆資格取得支援制度 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 ◆資格取得手当あり ◆研修あり ■現場で着るもの ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 夏の現場には空調服、冬の現場には防寒ジャンパー。 身につけるものは、会社から支給されます。 ■通勤 ◆交通費規定支給（1万円まで） ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆バイク通勤OK ◆転勤なし 神姫バス「兼田」停留所より徒歩5分です。 ■仲間 ◆月1回の食事会 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回約40人ほどが参加しています。 作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 職場環境の欄には、 「中途入社50％以上」 「20代が多い」「30代が多い」「40代が多い」 と並んでいます。 60代の方も応募できます。 ―――――――――――――― ※ここから先の人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ―――――――――――――― ■手元に、何も残らなかった 前の職場で、何年も同じラインに立ちました。 覚えたのは、その工場の、その席の動きだけ。 よそへ行けば、また一から。 手元に残る資格も、腕もありませんでした。 「30代で手に職がない。いまから職人は遅い」 そう思って、求人を閉じた夜もありました。 ■取った資格は、あなたに残る この会社には、資格取得支援制度があります。 高所作業車などの取得費用は、会社負担です。 資格取得手当もあります。 取った資格は、会社が変わっても、 あなたの名前で残ります。 「替えのきく人」から、 「この資格を持っている人」へ。 福利厚生の1行が、そういう意味を持つ方もいると思います。 ■現場から帰っても、仲間がいる ラインの前では、 隣の人の名前を知らないまま、 入れ替わっていくこともありました。 ここでは、月1回の食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデン。 毎回約40人ほどが参加しています。 同じ現場に立つ仲間と、 同じテーブルを囲む。 そういう時間が、毎月あります。 ■こんな方にピッタリ ・ゼロから手に職つけたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 自分の手でやった仕事が、建物に残る。 チームの一員として、頼られる。 その毎日を、ここから始めてください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。作業はチームで行うため、わからないことはすぐに聞ける環境です。元鳶職や塗装工、内装など他業種からの転職者も多数活躍。月1回の食事会には毎回約40人が参加しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |