募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ライト電業株式会社 求人名 【岡山】労務全般・内部監査／経営直轄で労務管理とコンプライアンス強化を推進 仕事の内容 複数人体制で労務全般（標準報酬月額・給与・社保等）を担当。ISO基準に則った業務監査や情報セキュリティ・コンプライアンスの運用実務推進を併せて担当いただきます。【★監査業務：人事労務＝40:60のイメージ】 ◆社会保険手続きや標準報酬月額の算定・給与計算・年末調整・勤怠管理等、労務実務全般の正確かつ円滑な運用推進 ◆ISO運用基準に即した業務監査・現場チェック、情報セキュリティ対策の構築、コンプライアンス遵守体制の維持および改善実務の実行 ◆労務管理の実務を確実な軸としながら、将来的には内部監査や統制全般の専門知識・実務スキルを深めた組織健全化および改革の牽引いただきます。 募集職種 【岡山】労務全般・内部監査／経営直轄で労務管理とコンプライアンス強化を推進 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【◆いずれか必須】◆人事労務の実務経験もしくは知識がある方。（FPや銀行での年金手続き経験なども可） ◆業務監査・ISO・コンプラ・情報セキュリティ・監査対応などのいずれかの理解または経験がある方。 ◆【応募歓迎】人事労務職、銀行・金融機関（年金手続き・FP業務等）の経験、行政機関・各省庁での監査対応経験、社労士事務所での担当企業の労務業務経験。 ◆【尚可】ファイナンシャル・プランナー（FP）資格、社会保険労務士資格、内部監査士資格、個人情報保護士資格 ※臨店を実施するため安全に運転ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | ライト電業株式会社 岡山県岡山市南区芳泉2丁目2－32 予定勤務地 岡山県岡山市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 岡山市南区 芳泉2丁目2－32（＊マイカー通勤可） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：出張については、【その他勤務条件の備考】欄をご参照ください。 転勤：無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給267,800円～357,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥267,800～￥357,000 基本給￥267,800～￥357,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度年間賞与実績4.8か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～40日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形、その他2年に一度海外慰安旅行、勤続5年毎に表彰と記念品等 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ★出張について：まずは主要3店舗を年1回臨店するイメージです。徐々に、臨店先を拡大していく予定です。 【代表的な就業時間】08：30～17：30 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】中四国九州の当社拠点 今回の職種は基本転勤はありません。 【当社について】■創業65年超！国内で数少ないオムロン社販売店として独自の地位を築いており、中四国ではトップクラスのシェアを誇るなど安定感抜群！■土日祝休みの完全週休二日制など働きやすさも充実！転勤も原則無！■先輩社員は「風通しのよさ」「居心地の良さ」「自分を出せる環境」などを魅力に感じて入社しています！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■FA化(工場の自動化)の提案、制御機器の提案・販売 設立：1960年08月 代表者：代表取締役社長 岡本 直哉 従業員数：232人 平均年齢：36.0歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒702-8027 岡山県岡山市 南区芳泉２丁目２－３２ 本社以外の事業所：■支店（岡山、広島、高松）、営業所（津山、水島、福山、山口、北九州、大分、松山） その他備考・企業からのフリーコメント：【変形労働時間制】1年単位の変形労働時間制 変形期間：1年間/総労働時間：2020時間 ≪当社の社風について≫ ～みんなフランクで家族のような社風～ 社員同士の交流や結束を大切にしており、社長との距離が近い環境です。月1回の飲み会、海外旅行やマラソン大会など、社内イベン トとして盛り上がる企画を定期的に行っており、そのほとんどが社長も参加されます！みんなで楽しくが大好きな会社です。 【社員が働きやすくやりがいをもって楽しく働ける会社へ】【市場や景気に関係なく伸び続けられる会社へ】 社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうために社内の研修を整えたり、評価も結果だけでなく、プロセス重視の評価となってお ります。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず 教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長 くお客様に御支持頂いております。 決算情報： 決算期2024/07 売上高15,360百万円 決算期2025/07 売上高15,600百万円 ※決済単位：単体 |