募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 認定こども園で夕方の「保育補助」を 担当します。。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 13:00〜18:30（固定時間勤務） 残業 ｜ なし（持ち帰り仕事も 一切なし） 主な役割 ｜ 担任の先生のサポートメイン（ピアノ・書類作成なし） 休日休暇 ｜ 土日祝休み（行事により 年数回土日出勤あり） 有給取得率 ｜ 昨年度90％以上（理由不要で取得OK） 対象年齢 ｜ 0歳児〜小学校6年生まで 選考 ｜ 面接1回・職場体験からスタートOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：13:00〜18:30勤務） 13:00 出勤。保育の引継ぎ。 14:00 お昼寝のこどもを起こし、 お世話をお願いします。 15:00 おやつ・乳児クラスでの室内遊び。 16:00 乳児・1歳児クラスでの室内遊び。 17:00 延長保育（3歳児〜5歳児・学童など異年齢で過ごします）。 18:30 お片付けをして退勤！残業なしで 帰れます。 ■具体的な業務内容 ・園の延長保育時間における「保育補助」業務 ・基本は担任の先生がクラスを 運営するためお手伝いに専念 ・夕方の時間は異年齢で一緒に 過ごす子どもたちの安全見守り ■研修・サポート体制 ・月1回、勤務時間内に園内で研修を実施 ・「子どもへの肯定的な声掛け」など基礎から 学べる内容 ・分からないことは周りのスタッフにいつでも 聞ける環境 ・職場体験からスタートして園の雰囲気を 見てから決めてOK |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 保育士必須 （幼稚園教諭あれば尚可） 【こんな方を大歓迎します！】 ・午前中を自分の時間として使いたい方 ・子育てが落ち着いて、もう一度 子どもに関わる仕事がしたい方 ・「担任」ではなくサポートに回りたい方 ・穏やかな職場で長く働き続けたい方 ブランクがあっても、今のあなたのままで 大丈夫。勤務時間内に行う充実した園内研修で、 現在の保育をイチから 学び直せる温かいサポート体制を整えています。 まずは説明会や職場見学で、 私たちの園の子どもたちの笑顔を見に 来てください！ |
勤務地 | 幼保連携型認定こども園 コウガの森・共和 367-0204埼玉県本庄市児玉町蛭川885 勤務地 〒3670204埼玉県本庄市児玉町蛭川885 |
アクセス | 交通・アクセス JR高崎線「本庄駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 13:00～18:30 【残業なしの固定時間勤務】 13時〜18時30分の固定時間で勤務可能！ 残業や持ち帰り仕事は一切ありません。 ご家族都合の急な休みにも理解があります。 【担任のサポートがメイン】 担任の先生のサポートを担当します。 月に1回、勤務時間内に園内で丁寧な 研修を行っています。「子どもへの肯定的な 声掛け」など学び直せる環境です。 |
給与 | 時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 時給はこれまでの経験やスキルを十分に 考慮して決定します。 当園では、勤務時間内に 「子どもへの肯定的な声掛け」などを 学び直せる丁寧な園内研修を 毎月実施しています。ブランクが長い方や、 今の保育事情に不安がある方も、研修を 通じて一つずつ業務を 確認しながら安心してステップアップしていける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ※行事により年数回、 土日出勤の可能性があります。 ※シフトによる出勤日以外はお休みです。 有給休暇（昨年度取得率90％以上！） ・「取得理由」の申告は一切不要 お子様の学校行事、ご家族の通院、 趣味の旅行など、私生活を 優先して休んでいただけます。 ・1ヶ月前から申請可能 計画的にしっかり休める環境が整っています。 勤務時間内に行う充実した園内研修など、 ブランクがある方を 温かくサポートする体制もばっちり。 自分の時間を大切にしながら、 無理なく今の保育を学び直せます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：週20時間を超える勤務の場合、社会保険の加入をいただきます。 その場合は是正手当6,500円、ベースアップ手当10,000円が支給となります。 【福利厚生】 ◎園内研修あり（勤務時間内） ◎車通勤可（無料駐車場完備） ◎通勤手当（上限1万2000円/月） ◎ユニフォーム貸与 ◎食事補助あり ◎正社員登用制度あり ※園内研修は月に1回、勤務時間内に 行っています。「子どもへの肯定的な声掛け」 など、ブランクがある方でも今の保育を 学び直せる内容を整えており、 復職をあたたかく後押しします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【勤務時間内に園内研修を実施！】 月に1回、お仕事の時間中に 「子どもへの声掛け」などを 学び直せる丁寧な研修を行っています。 今の保育の基本を基礎からおさらいできるので、 ブランクのある方も安心の環境です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |