募集情報
職種/仕事内容 | お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 「看護小規模多機能型居宅介護ウイング」で、利用者様が安心して自宅で暮らせるようサポートする正職員介護スタッフを募集しています。 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスを通じて、日常生活全般を支援します。 主な業務内容： 食事・入浴・排泄などの生活介助 会話やレクリエーションによる生活支援 利用者様の健康・生活状況の観察、記録 看護職・ケアマネジャーとの連携によるチームケア 少人数制のため、一人ひとりに寄り添ったケアが可能。医療職と連携した介護を学べる環境で、成長意欲のある方に最適です。 事業所説明 看護小規模多機能型居宅介護ウイングは、「通い・泊まり・訪問」を組み合わせて地域の高齢者を支える事業所です。 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスを組み合わせ、医療と介護の連携で地域の高齢者を支えます。介護スタッフとして、利用者様の“その人らしい暮らし”を一緒に作るやりがいがあります。 |
|---|---|
勤務地 | 社会福祉法人征峯会 茨城県筑西市上平塚743-1 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 308-0067茨城県筑西市上平塚743-1 JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制（実働8時間） 早番：6:00～15:00 日勤：8:30～17:30 遅番：12:30～21:30 夜勤：21:30～翌6:30 ※夜勤は月3～4回程度で、深夜勤務手当が「8千円/回」支給！ ※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！プライベートと仕事の両立を実現できます。 ※シフト勤務ですが、希望休・希望勤務の指定可（ただし指定数上限あり） 平日のお休みがあるため、役所や銀行の用事も済ませやすく、観光地もゆったり楽しめると好評です。 正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。 |
給与 | 月給290,300円～363,600円 給与 昇給・賞与 月給 290,300円 ～ 363,600円 ◆◇ 給与・賞与・手当 ◇◆ ・基本給：経験や職歴を考慮のうえ決定いたします ・定期昇給：あり（毎年4月） ・業績手当（賞与）：年3回（7月、12月、3月） ※業績に応じて支給（昨年度実績 4.2倍） ・退職金制度：あり（退職一時金＋確定拠出年金の「二階建て制度」） ・定年制：一律60歳（再雇用制度あり） 【各種手当】 ・資格手当：規定の対象資格保有者に支給 ・通勤手当：規定により支給（1キロ×650円/月、上限あり） ・住居手当：規定により条件を満たす方に支給 ・ライフデザイン手当：自己啓発等の自己投資に充てる手当として支給（2,000円/月） ・ユニフォーム手当：制服等の費用に充てる手当として支給（500円/月） ・生産性向上推進手当（固定残業代）：月額5,000円 ※3時間分の時間外労働割増賃金として支給（超過分は別途全額支給） ◆◇ その他 基本情報 ◇◆ ・雇用期間の定め：なし ・試用期間：あり（入社3か月後の月末まで） ※期間中の労働条件に変更はありません ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 月給290300円～363600円 |
休日休暇 | 休日・休暇 年間公休107日（月9日、2月のみ月8日） 年次有給休暇：初年度10日（勤続6か月後。9月までの入職者は試用期間終了後に付与） 6連休取得制度の特別有給休暇：2日 ※公休・有給休暇・特別有給休暇を合わせ、初年度から年間119日の休暇取得が可能です。 ・計画的有給取得制度あり（付与分の取得率100％） ・毎月希望日に公休日の指定可（2日分まで） ・1時間単位の時間有給あり（勤続6か月後に付与。子供の通院や遅刻・早退にも利用可） ・育児休業取得率：男女とも100％（男性は平均1か月以上取得） ・ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇、慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：入社3か月後の月末まで（期間中の労働条件に変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆◇ 待遇・福利厚生 ◇◆ スタッフの心身の健康と、将来の安心をサポートする制度が揃っています！ ・健康診断、ストレスチェックを全事業所で実施（年1回） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・制服支給、ユニフォーム手当支給あり ・メンタルヘルスホットライン（第三者相談窓口）設置で安心 ・職員割引制度＆施設内設備の利用無料！ ・将来の資産形成に役立つ「つみたてNISA支援制度」あり ・管理栄養士監修！美味しくて健康的な「社食」あり ・副業、ダブルワークOK！柔軟な働き方が可能 ・定期面談やキャリア意向サーベイで、あなたのキャリアを応援します ◆◇ スキルアップ・研修制度 ◇◆ ・入職時研修あり ・資格取得支援制度（リスキリング休暇、費用補助制度） ・階層別研修、キャリア研修 ・外部研修（出張補助あり） ＼色々な認定を頂いております！／ ★働き方改革優良企業認定 ★健康経営推進事業所認定 ★厚生労働省プラチナくるみん認定 ★厚生労働省えるぼし三ツ星認定 ★女性が輝く優良企業認定 |
その他 | 概要 看護小規模多機能の介護スタッフ 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ベルウイング 募集内容 この求人のポイント 資格と経験を活かす介護の仕事｜見学からの相談も歓迎有給取得率100％＆シフト柔軟！地域最大の安定法人「しらとりグループ」で、あなたの資格と経験を活かしませんか？ 「マニュアル通りにいかない場面でも、これまでの経験を活かして臨機応変に対応できる」 そんなあなたの機転や気配りが、ご利用者様の笑顔とスタッフの大きな助けになります！ 育児や家庭と両立しながら働くスタッフが多数活躍中。地域最大級の社会福祉法人ならではの安定基盤で、心にゆとりを持って働きませんか？ ◆◇ 当社で働くおすすめポイント ◇◆ ✅資格と経験をしっかり給与に還元 介護福祉士などの有資格者・経験者は大歓迎！これまでのキャリアを高く評価し、給与面でしっかりお応えします。 ✅毎月の休み希望が通りやすい（有給取得率100%！） お子様の学校行事やご家庭の急用などにも柔軟に対応。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 ✅安心のサポート体制＆良好な人間関係 「経験はあるけれど、新しい職場はやっぱり不安…」という方もご安心を。面倒見の良い先輩スタッフが丁寧にフォローするので、スムーズに職場に馴染めます。 ◆◇ 国・県も認める「働きやすさ」の証 ◇◆ スタッフを大切にする環境づくりが評価され、多数の認定を獲得しています。これは「安心して長く働ける優良企業」の証です！ ・プラチナくるみん認定／えるぼし三ツ星認定（子育てサポート・女性の活躍推進の優良証） ・働き方改革優良企業認定／女性が働く優良企業認定（ワークライフバランスの徹底） ・健康経営推進事業所認定（スタッフの心身の健康を第一に考える職場） ◆◇ まずは「お話だけ・見学だけ」でも大歓迎です！ ◇◆ 「実際の雰囲気を見てみたい」「まずは見学だけ」という方も大歓迎です！ 少しでも気になった方は、「応募先」へ進み「エントリーフォーム」または「お電話」より、お気軽にお問い合わせください。あなたからのご連絡をお待ちしております！ あなたにおすすめしたいポイント 資格と経験を活かせる 介護福祉士等の資格と経験を活かし、多職種と連携して利用者様を支えます 制服支給 制服ありなので用意は不要 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算 働く環境・体制 職場のカルチャー 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 ダブルワーク・副業OK 別のお仕事とのダブルワークなど頑張るあなたを応援 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 【必須】介護福祉士等の有資格者、喀痰吸引 【推奨】普通自動車免許 【歓迎】医療・介護の連携に興味があり、多職種と協力してチームケアを大切にできる方。 利用者様一人ひとりに寄り添い、状況に応じた臨機応変な対応ができる方を歓迎します。 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 受動喫煙防止措置条項 〇敷地内禁煙 |