募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 求人票の「休憩2時間」で指が止まった夜 夜の部屋で、スマートフォンの画面を 上から下へなぞっていました。 求人票の勤務時間の欄に、 休憩2時間、実働7時間とありました。 昼休みが1時間なら、よく見かけます。 けれど2時間という数字を見た瞬間、 うれしい気持ちよりも先に、 何か裏があるのではないかという疑いが 胸の奥に浮かびました。 その場で応募のボタンを押せず、 画面を閉じてしまいました。 ■ 画面を閉じさせた3つの思い込み なぜ疑ってしまったのかを考えると、 頭の中に3つの思い込みが あったのだと思います。 1つ目は、 休憩が長い現場は、仕事が少なくて 手持ち無沙汰になるのではないか、 という思い込みです。 2つ目は、 昼間に2時間も休んだら、 そのしわ寄せで帰りが夜遅くになり、 結局は長時間拘束されるのではないか、 という思い込みです。 3つ目は、 現場のきつさは根性だけで耐えるもので、 休む仕組みなど本当は機能していない、 という思い込みです。 ■ 疑ってしまうのは、外から見えないから こうした思い込みが浮かぶのは、 疑い深い性格だからではありません。 これまでの求人票では、 条件の良い数字だけが大きく書かれ、 その理由や現場の実態までは 書かれていないことが多かったからです。 理由が分からない数字は、 都合の悪いことを隠すための看板に見えます。 外から現場の動きが見えない以上、 自分を守るために裏を勘ぐるのは、 ごく自然な反応だと思います。 では、この会社の現場はどうなっているのか。 会社から聞いた事実を1つずつ見ていきます。 ■ 仕事が暇だから休むわけではない まず、手持ち無沙汰になるのでは、 という1つ目の思い込みから見ていきます。 この会社の仕事は、 建物の壁や天井、柱に、 ウレタンフォームなどの断熱材を 吹き付ける工事です。 専用の特殊な機械を使って吹き付けます。 会社には、耐火被覆とウレタンを合わせて 機械が約30セットあります。 入る現場は、年間300件程度です。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校など、 毎回ちがう建物に向かいます。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 仕事がなくて時間を余らせている会社では ないことが、この数字から読めました。 毎回ちがう建物の図面や現場に向かい、 壁や天井の広さに合わせて 材料を吹き付けていく。 手持ち無沙汰で時間をつぶすような隙間は、 この現場の数からは想像しにくいものです。 ■ 現場のきつさが、先にある では、なぜ休憩が2時間あるのか。 それは現場が楽だからではなく、 むしろ逆で、体を動かす負担が はっきりある仕事だからだと思います。 会社にきつい点を聞くと、 隠さずにそのまま返ってきました。 朝が早い仕事です。 集合時刻は、その日の現場までの 移動時間から逆算して決まります。 夏は暑い中での作業になります。 吹き付けの現場では服などが汚れますし、 1日を通して立ち仕事が多い仕事です。 もし、これだけ体を使う現場で、 朝から晩までぶっ続けで動こうとすれば、 午後の途中で集中力も体力も 切れてしまうのではないでしょうか。 根性だけで乗り切ろうとすれば、 手元のノズルがぶれたり、 足元の確認がおろそかになったりします。 きつい環境が前提にあるからこそ、 途中で体を休める時間が最初から 組み込まれているのだと読めました。 ■ 休んだ分だけ残業代が消えるのか 2つ目の思い込みは、 休みが長いと帰りが遅くなり、 給与の仕組みでごまかされるのでは、 という点でした。 月給は、30万2000円から 50万2000円です。 固定給で、固定残業代はありません。 時間外があれば、別に計算されます。 賞与は年2回あります。 社会保険は、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険があります。 入社6年目の給与例として、 年収560万円という数字があります。 月給37万円に、賞与年2回と 諸手当を合わせた金額です。 求人票には、年収600万円も目指せると 記されています。 固定残業代がないということは、 最初から残業を前提にして月給を 高く見せているわけではない、 ということだと思います。 実働7時間という枠組みの中で、 今日やるべき工程をどう進めるか。 時間を引き延ばすのではなく、 決められた時間の中で腕をふるう形が、 給与の作り方にも表れています。 ■ 手順と順番が決まっている理由 実働7時間の中で仕事を終えるには、 現場で迷っている時間を減らす必要があります。 1つの現場には、3名程度のチームで入ります。 わからないことは、その場ですぐに聞ける 人数で動きます。 また、お客様との対話が少ない仕事なので、 現場では目の前の壁と手順に集中できます。 未経験から入る場合、 よく出来る方の場合の育ち方の目安が 会社から示されています。 ・1ヶ月程度で、 現場の準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で、 親方職人の吹付作業の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、 吹付作業を練習しながら覚える 覚える速さは人によって違います。 ただ、必要な道具や機材を準備し、 吹き付け、そのあとに仕上げを行うという 工程の順番は決まっています。 最初から全部を任されるのではなく、 まずは道具の名前と置き場所を知り、 次に親方の隣でホースや段取りを支え、 それから自分の手で吹く練習に入る。 この順番があるから、 実働7時間のペースを乱さずに、 未経験の人でも現場の動きに 入っていけるのだと思います。 やる気があり、知識やスキルが 職長レベルに値すると会社が判断すれば、 職長教育（試験）を経て、 職長に抜擢されると聞いています。 高所作業車などの資格取得にかかる費用は、 会社が負担します。 ■ しんどさと、職場の空気 会社はこの仕事について、 仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い、 と話しています。 最初から「楽な仕事です」とは言いません。 暑い日も、朝が早い日も、 同じ3名程度のチームで汗をかくからこそ、 変な遠慮がいらない関係になるのだと思います。 昼や途中の休憩時間に、 同じ現場の仲間と日陰で息をつきながら、 午後の段取りを軽く確かめ合う。 2時間の休憩は、1人で黙って休むだけでなく、 チームの呼吸を合わせる時間にも なっているのかもしれません。 月に1回は食事会があり、 焼肉や、夏はビアガーデンなどに 毎回約40人ほどが集まります。 ■ 大阪の現場での働き方 本社の住所は、 姫路市四郷町東阿保1394-2です。 今回の募集の勤務地は、大阪市大正区です。 令和9年2月に、大阪支店を開設する予定です。 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場に集まります。 会社に集合して現場へ向かう場合は、 社用車に乗り合わせます。 ■ 体を守りながら、腕を積む日々 休憩2時間という文字を疑っていた夜から、 少しだけ見え方が変わってきました。 2時間休むのは、怠けるためではなく、 実働7時間のあいだに集中して吹き付け、 自分の体を壊さずに長く続けるための 区切りなのだと思います。 汗を拭いて水分を取り、 午後の壁に向かって機械を握る。 自分の手で仕上げた壁が、 大阪の街の建物に1つずつ増えていく。 裏があるのではないかと画面を閉じていた夜を、 懐かしく思い出す日が来るのだと思います。 自分の体も、これからの腕も、 両方とも守りながら働ける場所を 探している人に、届いてほしい内容です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 「休憩2時間」の理由を知ったあとで 求人票の「休憩2時間、実働7時間」という 文字を見て、本当にそんな働き方が できるのかと立ち止まっていた夜。 もしその休憩が、ただ暇だからではなく、 現場の環境や安全を考えてのものだと知ったら、 次に見るべきなのは、1日の時間の流れと 一緒に働く人たちの姿だと思います。 ■ 8時から17時までの時間の区切り 勤務時間は、8:00〜17:00です。 そのうち休憩が2時間、実働が7時間の 固定時間制になっています。 なぜ休憩が2時間あるのかについて、 会社からは、作業環境や安全衛生、 そして現場の慣行などを考慮した運用だと 聞いています。 そして、原則17時に作業を終えます。 昼に2時間休んだからといって、 夜遅くまで現場に残るのが当たり前、 という仕組みではありません。 残業は、月平均15時間程度です。 月平均残業時間は20時間以内と 求人票にも記されています。 17時に作業を終えるリズムが読めると、 帰宅してから夕食をとる時間や、 湯船に浸かって体を休める時間が、 毎日の予定として立てやすくなります。 前の晩にしっかり眠れれば、 翌朝の現場にも頭がすっきりした状態で 向かうことができます。 1日の区切りがはっきりしていることは、 翌日の安全にもそのままつながっています。 休む時間がいつ来るのか分からない現場では、 ペース配分ができず、午前中のうちに 息が上がってしまうこともあります。 けれど、2時間の休憩と17時終了という 枠組みが最初から分かっていれば、 自分の体力を計算しながら落ち着いて 目の前の壁に向き合えるのだと思います。 ■ 体を守るために支給されるもの 根性だけで現場を乗り切るのではなく、 道具と装備で体を守る仕組みもあります。 作業服はもちろん、 ファンが付いた空調服や、 冬場の防寒ジャンパーが会社から支給されます。 自分の財布から買いそろえるのではなく、 会社の装備として最初から渡されるところに、 安全衛生を考える姿勢が表れていると 読めました。 風の通る空調服を着て作業に入り、 休憩の時間にはファンを止めて水分をとる。 気合いだけで気温の変化を我慢するのではなく、 装備と休憩の両方で体を守る考え方です。 ■ 36年続けてきた職人がいる理由 この会社でいちばん長く働いている職人は、 勤続36年になります。 入社する前は、学生だったそうです。 もし、体力を使い果たすだけの現場なら、 36年という年月を同じ会社で重ねるのは 難しいのではないでしょうか。 若い頃のように無理がきかなくなっても、 手順とペースを守りながら腕を出し続けられる。 休憩の取り方や、17時で区切る運用が、 結果として長く働き続けられる土台に なっているのだと思います。 また、30年以上の付き合いがある取引先が 複数社あります。 無理な工程を押しつけ合うのではなく、 現場の慣行や安全を共有できる相手と 長く仕事をしてきたことがうかがえます。 ■ 出勤日数と、合わないかもしれない点 出勤は、1か月あたり24日〜27日です。 休みは会社カレンダーによる日曜休みで、 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇があります。 ここで、合わないかもしれない点も そのまま挙げます。 1か月の出勤が24日〜27日あるため、 毎週かならず土日を2日続けて休みたい方には、 合わない働き方だと思います。 また、求人票の特徴の欄には、 マニュアル通りの仕事、とあります。 安全と品質を守るため、決められた手順を 正確にくり返す仕事です。 毎日自分のアイデアでやり方を変えたい方や、 マニュアル通りの仕事が退屈に感じる方には、 向いていないかもしれません。 反対に、手順が決まっているほうが 現場で迷わずに動けて、 17時までの時間をきっちり使い切れる方には、 相性のよい環境だと思います。 ■ 学歴や経験は、入口の条件にならない 応募にあたって、学歴不問、経験不問、 資格不問です。 断熱工事の経験も問いません。 フリーターの方、ブランクがある方、 第二新卒の方も歓迎されています。 髪型や髪色も自由です。 職場には20代、30代、40代が多く、 60代の方も応募できます。 U・Iターンの方も歓迎されており、 ハローワークで求職中の方にもおすすめです。 これまでどんな仕事をしてきたかよりも、 これから現場のリズムに体を慣らし、 手順を1つずつ覚えていけるかどうかが 大切になるのだと思います。 ■ いろんな仕事から移ってきた人たち 歓迎される経験の欄には、 幅広い仕事が並んでいます。 ・派遣や短期のアルバイトの経験 ・ドライバーや配送、配達の経験 ・発送作業や梱包、倉庫内作業の経験 ・ものづくりの経験 ・建築、塗装、内装、大工、解体、土木、鳶職 実際に、元鳶職や塗装工など、 ほかの現場仕事から移ってきた転職者も 多数活躍しています。 時間を切り売りする働き方に疲れた人や、 体を壊す前にリズムを整えたい人が、 新しい場所として選んでいるのだと読めました。 同じように現場の経験がある人だけでなく、 まったく別の仕事から入ってきた人もいるから、 最初は体力が持つか心配だったという気持ちも、 わかってもらいやすいのだと思います。 ■ 住む人の毎日を、壁の内側から支える 断熱材を吹き付ける仕事は、 建物が完成すると壁の内側に隠れます。 けれど求人票には、 快適な住環境を作る大切な役割、 と書かれています。 自分たちが安全と手順を守って吹いた壁が、 その建物で暮らす人や働く人の 快適さを静かに支えていく。 急かされて雑にこなす仕事ではない理由が、 ここにもあるのだと思います。 ■ 通勤と、応募からの流れ 交通費は規定支給で、月額1万円迄です。 マイカー通勤もOKです。 大阪にお住まいの方も、マイカーで通えます。 応募はWEBから、約1分の入力で完了します。 24時間いつでも受け付けています。 最初の面接は、Zoomを使ったウェブ面接で、 時間は15分ほどです。 そのあとに現地面接があり、採用となります。 大阪にお住まいの方の現地面接は、 Zoomで行うか、姫路本社で行います。 姫路本社に来ていただく場合は、 原則として交通費を支給する予定です。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月です。 現在働いている方も、面接日や入社日の調整を 相談できます。 ■ 17時の空を見上げて帰る日 求人票の「休憩2時間」という文字に、 裏があるのではないかと疑っていた夜。 その疑いは、自分の体を大切にしたいという まっとうな気持ちから出たものだと思います。 手順通りに壁を吹き上げ、 昼にはしっかり休んで体力を戻し、 17時に現場の片付けを終えて外に出る。 今日やるべき範囲を時間内に仕上げて、 明日に疲れを残さない区切りをつける。 まだ明るさが残る季節の空を見上げながら、 自分の車に向かって歩く帰り道。 体をすり減らすのではなく、 毎日のリズムの中で腕を積み上げていく日々に、 ここから踏み出してみてはいかがでしょうか。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 勤務地 〒5510002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 |
アクセス | 交通・アクセス 大正駅すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤可能です。本社は姫路市にあります。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・ドライバー、配送・配達などの物流業 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定） ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★勤務地は大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定）、本社は姫路市四郷町。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集まり、マイカー通勤可能。現場には3名程度で入ります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |