募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【経験者歓迎】 石油会社や電力会社、化学工場などにある大型・小型のタンク製作や配管製作を現 場・工場で行っています。お客様の設備の点検・保全・補修なども幅広く行っており、鉄工作業や溶接作業をはじめ、様々な種類の作業があります。 「いろんな仕事をしたい」「モノづくりが好き」という方はぜひご応募ください。 【取得を目指す資格】 ・JIS 溶接資格(手溶接) ・アーク溶接(N-2F.V.H)、ティグ溶接(T-1F.V.H.P)、組合せ溶接(C-2F.P)等 ・JIS 溶接資格(ステンレス鋼溶接) ・アーク溶接(CN-F.V.H)、ティグ溶接(TN-F.V.H.P)等 ※出張あり。出張時は一般的なビジネスホテルの個室に宿泊となります。 (取引先事業所が全国にあるため、出張頻度は多め(時期によるが年 2～4 回程度)です。無い方も居ます。) ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 20～50代・60代・シニア・中高年も活躍中! 【安全対策に注力】 「けが人、病人を出さない」をテーマに安全対策にも注力しております。作業着を燃えにくい材質の物に変更したり、空調服を全員支給するなど、細かな点にも注力しています。 【資格取得を全力で】 資格取得を奨励しており、業務上必須となる特別教育や技能講習は会社負担で入社時に全て取得。 (例：玉掛、床上・小型移動式クレーン、フォークリフト、ガス溶接等) 【月給制で安定した生活の実現を】 日給制はおらず、全社員月給制としています。また、勤怠管理を 1 分単位で行っており、残業や土曜祝日出勤が発生した場合の残業代も1分単位で支給しています。 【その他】 ・作業着支給。工具類も全て会社で所有しています。 ・特退共に加入しており、会社負担で毎月積立を行っています。 ・日本全国で仕事の機会があり、出張時は出張手当の支給があります。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ・配管製作・工事、鋼構造物製作・工事、機械器具設置、溶接等の経験3年以上 ・社会人経験が3年以上の方 ・真面目にお仕事に取り組みたい方 ・体を動かすのが好きな方 ・スピード、質、安全を追求したい方 ・きちんと挨拶ができる方 ・スキルアップしたい方 【学歴】高等学校卒以上 【歓迎条件】 ・JIS溶接技能者資格をお持ちの方 ※20～50代の方活躍中！ 【メリット】 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #車通勤OK |
勤務地 | 株式会社岩本鉄工所 大阪府岸和田市作才町68-1 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・南海電鉄南海本線 和泉大宮駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間120分) ※平均所定労働時間163時間／月 総労働時間1ヶ月あたり140時間 ■残業時間： 残業は基本的になし。場合によっては発生する可能性があるが、(1時間／日程度で月数日程度です) |
給与 | 月給280,000円～360,000円 【給与】 月給 280,000円〜360,000円 給与：年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 【想定年収(2024 年実績)】 60代前半 500万円超(給与+残業代+賞与+資格手当) |
休日休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制(場合によっては土日出勤を指示する可能性あり) ※土曜祝日出勤は休現場の状況次第であり。日曜日出勤はほぼありません。 ・年末年始休暇7日間 ・夏季休暇(任意取得3日間)あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給年1回(業績、本人の勤務成績により昇給しない場合もある) ・賞与あり(実績年2回(7月、12月) ・資格手当(溶接の JIS 資格など、会社業務で有用となる資格を取得した場合は資格手当を支給し ます。) ・通勤手当(最も経済的かつ合理的と認めた通勤経路及び方法により算出された1ヶ月分の定期乗 車券購入費に相当する金額※上限は50,000円／月まで) ・交通費支給(上限金額あり) ・資格取得支援あり ・工具類・作業着支給 ・マイカー通勤可 ・冷蔵庫、電子レンジ、Wi-Fi あり ・契約期間の定めなし、60歳定年(再雇用制度あり) ・退職金共済積立あり 特記事項： 1. 勤怠管理は1分単位で実施。残業代の支給も1分単位で実施。 2. 資格取得を全面的に支援。業務上必須となる特別教育及び技能講習は会社負担で入社時に取得。 (例：玉掛、床上・小型移動式クレーン、フォークリフト、ガス溶接等) 3. 特退共に加入しており、会社負担で毎月積み立てを実施(入社時から) |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |