オンジュソリール保育園　そが駅前園 の求人詳細

【産休育休取得・復帰率100％の環境が魅力】賞与年2回、自治体手当40,000円満額支給！年休125日！

アピールポイント: 産休育休取得・復帰率100％の環境が魅力です◎ ■年2回の賞与あり ■週2,3日〜OK！ライフスタイルに合わせて働ける☆ ■産休育休取得・復帰率100％！安心の職場環境 ■アットホームな雰囲気で楽しく保育しませんか？ ーー【子どもの笑顔と英語を育む、あたたかな保育園】 オンジュソリール保育園　そが駅前園では、子どもたちの「できた！」の瞬間を大切にしています♪ 英語が使える環境で、グローバルな視点を育む保育を実践。活動を通して、子どもたちの可能性を広げています☆ アットホームな雰囲気の中で、保護者との信頼関係も大切に。保育士一人ひとりの個性や強みを活かした保育で、子どもたちの成長をサポートしています！ ーー【あなたの成長を応援する、働きやすい環境づくり】 残業はほとんどなく、プライベートとの両立が可能です◎ 研修制度も充実しており、キャリアアップをしっかりサポート！昇給昇進の道筋も明確で、25歳で年収380万円、42歳で430万円という実績も☆ バースデー休暇や半日単位での有給取得など、働く人を大切にする制度が整っています。お子さんの体調不良や行事による遅刻・早退の相談もOK！ブランクがある方や新卒の方も安心して働ける環境です♪ 職員心得 ・相手の立場に立って物事を考える ・協調性をもつ ・仲間がピンチの時は、みんなで助ける ・感謝の気持ちを伝える ・職場での陰口は控える ・自分の考えを押し付けない ・強い口調で話さない ・感情的にならない ・気持ちを落ち着かせて話す ・自分から進んで挨拶をする ・相手の意見に対して「でもね」ではなく、「なるほど」と思うようにする オンジュソリール保育園について 職員の成長を支える育成環境 実際の業務を通したOJTだけでなく、どのように子どもたちを見守るのか、保護者の方への報告の仕方、一日の流れなどをゼロから研修しますので安心してください。 「プレゼン研修」をはじめ「マネジメント研修」など、将来のキャリアアップにも繋がる各種研修を用意。成長を長くサポートし、理想のキャリアを描けるよう、会社・園で支援していきます。 このほかにも、園同士で連携をとり、同じ担当クラスの職員同士で定期的に職場を変更する「交換留学」を実施しています。 客観的に他園の良い点・改善点を見つけることができるだけでなく、他園で学んだ技術を持ち帰り共有・活かすことができるので、個人の更なる成長に繋がります。 豊富な研修・育成制度を利用して、スキルアップ・キャリアアップを実現しましょう！ こんな方を募集しています! 経験、未経験問わずお仕事いただけます！ もちろん！新卒さんからのご応募もお待ちしています！ ・積極的に保育に取り組める方 ・より良い保育のために努力できる方 ・こつこつ継続できる方 そんな方と一緒に働きたいです！ 当園は職員同士が連携し、お互いにサポートし合える風通しの良い環境が自慢です。