株式会社jweed

インフラエンジニア経験1年以上の方｜フルリモート案件あり｜残業月10h以下｜ベテランエンジニアも在籍中｜年休120日・完全週休二日制

アピールポイント: ■意味のある1on1を実施 当社では、今後描きたいキャリアに合わせた業務調整や1on1を実施。 運用保守から構築、構築から設計、設計から要件定義など、 あなたと真剣に向き合い、本気で将来のキャリアパスを一緒に考え、 全力でフォローしていきます！ ■スキルアップを支援 「選べる研修制度」で、好きな研修を好きなだけ受けられたり、 資格取得支援制度や書籍購入支援制度があったり、 自己負担なく資格取得に向けてのサポートも可能です！ ■相談しやすい社風 社員同士が気軽に早くコミュニケーションを取れるようにするために、 「社内SNS」を導入しており、 相談やアドバイスなどもしやすい環境作りを行っています！ その他にも当社ならではの魅力が盛りだくさん！ ◎弊社にはミドル層からベテランが多く在籍しており、先輩社員がいる現場の元で更なるレベルアップが望めます！（東京限定） ◎短期の業務や、今後の成長が見込めなさそうな業務は基本ありません！ ◎年間休日120日！残業は多くて平均10時間以内ですので、プライベートも充実させられる環境があります！ ■入社後の成長サポート J-weedでは役職名ではなくお互い名前で呼び合っていて、 役職や年齢、性別に関係なく意見が出しやすい環境になっています。 皆がより良い環境で業務ができるように「アクティブな発言」をいくらでもキャッチアップして どんどん実現していく文化なので、入社してよかったと思ってもらえると思います。 直近では、「WIT」といった社内研修が有志の社員主導で始まり、 今では部門間など関係なく、誰がどんな仕事をしていて、 そのような技術が必要なのかなど把握できるようになってきました。 あなたの希望をかなえられる環境にきっとなります！ おもしろ代表といっしょに仕事をしませんか？ これがいい！ あれがいい！ どんなフェーズ、案件でも希望を教えてください！ 元エンジニアの代表佐久間が営業メンバーと協力して必ず希望の 案件を獲得してきます。 エンジニアファースト・社員ファーストを本気で考えて 会社をスタートさせたからこそいろんなことに取り組んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・希望の案件を探すため ・希望の給与を叶えるため ・希望のワークライフバランスを叶えるため ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ すべては社員のみんなのため全力で社内の整備をしています。 そんな代表と一緒に会社を大きくしてくれるメンバーを募集しています。 あなたの理想の環境で素敵なエンジニアライフをおくりませんか？