募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-KNG】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・お客様の声や様子から、喜ばれる工夫を考えるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなる」という気づきを、お店づくりに活かしたい方 ・新人教育や後輩のフォローにやりがいを感じる方 ・チームで意見を交わしながら、より良いお店をつくりたい方 ・現場経験を活かして、スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長く働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 |
勤務地 | 株式会社デニーズジャパン 〒251-0035神奈川県藤沢市片瀬海岸２－１８－１４ 【勤務地備考】 デニーズ 江ノ島店 小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より、徒歩5分 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・片瀬江ノ島駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 ★店舗ごとの開店・閉店時間によってシフト制 ∟週当たり平均40時間稼働です ＜シフト例＞ ・9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ・10:00～14:00(実働4時間) ・12:00～21:00(実働8時間／休憩1時間) ※深夜営業店はほぼなしのため、夜勤は基本ありません。 |
給与 | 月給230,000円～400,000円 【給与】 月給 230,000円〜400,000円 ■全国勤務の場合 月給 23万円 ～ 40万円+各種手当+賞与年2回 ■エリア限定勤務の場合 月給 23万円 ～ 36万円+各種手当+賞与年2回 ★固定残業代なし ★昇給制度あり(年1回) ∟毎年必ずあります！ ★賞与あり(年2回／7月・12月) ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円(5.25％)」と満額回答！ ★単身赴任手当、住宅補助制度あり ※全国転勤可能社員のみ 【給与例】 【給与例（年収例）】 一般：年収400万円(入社初年度／23歳) リーダー：年収533万円(入社3年目／29歳) マネジャー：年収589万円（入社4年目／31歳） 店長：年収700万円（入社6年目／33歳） ★デニーズ店長の平均年収：726万円 ★年収1,000万越えの店長も存在！！ |
休日休暇 | 【休日休暇】 ◆シフト制(月9日休み) ◆年2回の7連休取得制度(取得率100％) ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 (男女ともに取得実績あり) ◆慶弔休暇・看護休暇 ほか ＜ほかにも…＞ ・子育てと両立可能な短時間勤務制度あり ・仕事と両立の介護制度あり ・不妊治療やがんや腎疾患の治療プランあり（短時間勤務） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外勤務手当・深夜勤務手当 ◆住宅手当・転居手当(規定あり) ◆子女手当(1人につき月9,000円) ◆退職金制度・企業年金基金 ∟年利率2.5％保証✧ ◆資格取得補助(全44資格) ◆グループ各社割引券 (イトーヨーカドー、LOFT等) ◆時短勤務制度(規定あり) ◆転勤なし社員制度あり ◆グループ内各種保険等あり ◆27歳までの社員寮制度あり ◆各種相談窓口充実 ◆ベネフィットステーション利用可 ◆食事補助あり |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 18名 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 |