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ネコロボマン訪問介護さいたま桜店 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/06

訪問介護事業の責任者

正社員
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【介護士が稼いで何が悪い!】業界トップクラスの給与を実現/資格と経験をより良い現場で活かせる!

掲載開始日:2026/10/06

募集情報

職種/仕事内容

【埼玉県さいたま市】【ネコロボマン訪問介護さいたま桜店】入社祝い金30万円(条件あり)◆訪問介護事業責任者◆業界経験をいかせる◆車通勤可◆交通費支給◆髪型・服装自由◆産休・育休取得実績あり! 訪問介護事業の責任者 埼玉県さいたま市桜区栄和2丁目3番17号Cozy南与野102 正社員 業務内容 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値(売上・利益・稼働率等)の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応(各種申請書類、実地指導対応)に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※基本は本部業務が中心ですが、必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能 ---------------- いい意味で、""変わった""介護の現場 ---------------- 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの?」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください!面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか? ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram(selectyell.homonkaigo) https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok(selectyell.yusuke) https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX(@yell_sasak1) https://twitter.com/yell_sasak1 職種 訪問介護事業の責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

対象となる方

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

勤務地

ネコロボマン訪問介護さいたま桜店 〒338-0823埼玉県さいたま市桜区栄和2丁目3番17号Cozy南与野102 就業場所 埼玉県さいたま市桜区栄和2丁目3番17号Cozy南与野102 勤務先名 ネコロボマン訪問介護さいたま桜店

アクセス

沿線・最寄駅 JR埼京線 南与野駅から徒歩で24分

勤務時間

シフト制 就業時間 完全シフト制★夜勤なし ① 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間) ② 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間) 1日9時間拘束、1時間休憩(実働8時間)

給与

月給400,000円~450,000円 給与 月給:400,000円 〜 450,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 90,000円 賞与:あり ■固定残業代:90,000円~100,500円(40時間相当分を含む。月給に応じて決まります) ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。 ■入社祝い金30万円(条件あり) 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:370,000円 〜 450,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 90,000円 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

休日休暇

休日 ◆週休2日制(シフト管理者として調整可能) 業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。 シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。

試用期間

試用期間あり 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:370,000円 〜 450,000円 固定残業:あり    固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間    固定残業代:1ヶ月あたり 90,000円 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 通勤手当 社内規定に基づき支給 待遇・福利厚生 ◆入社祝い金30万円(条件あり) ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆昇給・昇格あり ◆業績に応じて賞与あり ◆資格取得支援制度 ◆交通費規定支給(車通勤の場合:1km15円) ◆マイカ―通勤OK ◆お菓子・ランチ無料で食べ放題 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で) 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

職場環境・雰囲気

転勤 なし 定年齢 60歳 再雇用 あり

採用予定人数

3名

その他

受動喫煙防止措置 原則屋内禁煙 勤務先本社所在地 埼玉県さいたま市桜区栄和2丁目3番17号Cozy南与野102 採用人数 3名(人)

企業情報

会社名

株式会社ネコロボマン

代表者

佐々木 勇介

所在住所

千葉県千葉市中央区富士見2 丁目 15 番 11 号 IMI 千葉富士見ビル 8 階

お問い合わせ先

0433055534

事業内容

医療・病院

応募情報

選考プロセス

応募書類等 履歴書・資格証 選考について 選考方法 応募→面接1~2回→採用となります。入社日はご相談可能<最短1分で応募完了>『画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募~採用まで、最短一週間程度でご案内しております。

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