募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◆ 圧倒的な安定感とベンチャーの自由なカルチャーの融合 ・東証プライム上場のエディオン100%出資という強固な基盤がありながら、スピード感や柔軟な組織体制を持つベンチャー気質を併せ持っています。 ◆年間休日125日以上＆残業少なめでワークライフバランス抜群 ・完全週休2日制（土日祝）で、計画有給を含めると年間130日以上！月平均残業時間も少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆ 段階的に在宅ワークへ移行できる安心の育成環境 ・入社後約3ヶ月程度は先輩と一緒に業務の流れやクライアント対応を学び、慣れてきたら在宅勤務も取り入れられるため、無理なくリモートワーク環境に馴染めます。 エディオングループのネットワーク設計・運用、通信障害の発生抑止・回避に向けた構成提案、設定変更、セキュリティ起案、実装業務などを担当いただきます。 新規のネットワーク構築が年間5〜10件程度あり、並行して担当することもあります。 継続タスクとしてネットワーク運用保守業務もあります。 対応期間は、案件規模によって数週間～数か月程度と様々です。 【対応案件属性】 クライアントはエディオンおよびエディオングループ会社の案件がほとんどですが、グループ外の企業案件もございます。 【働き方】 在宅勤務可：チャットツールやGoogle Meetで円滑にコミュニケーションを取ることのできる環境です 【評価指標】 自発的な課題の提起及び解決、設計/構築の完遂度、障害対応の迅速性、業務の自動化やコスト削減などへの貢献度…が評価ポイントになります。 それ以外にも会社や組織、メンバー育成面の影響度なども評価につながります。 【入社後のイメージ】 まずは先輩社員と一緒に業務を経験し、弊社での仕事の流れ、クライアントとのやりとりなどを学んでいただきます。 基本的には2～3名程度のチームで動くことになります。 作業自体は在宅でもできる業務がありますので、ある程度慣れてきたら在宅ワークも可能です（3ヶ月程度のイメージ）。 業務報告会で作業の進捗確認やフィードバックなどをしながら作業を進めていきます。 在宅の場合でもわからない事や困った事があればいつでも先輩社員に聞くことができる環境があるためご安心ください。 【当社について】 私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる」 「デジタルマーケティング領域、スポーツチームやスクール・教室などの会員向けサービスに強い」 この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！在宅ワークあり！基本私服OK！ ◎平均残業時間…月12.6時間（昨年実績）/平均有給取得日数…12.9日（昨年実績） ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■企業や店舗の回線ネットワークの設計・運用、設計提案、障害対応、設定変更などのご経験のある方 ※髪型や髪色は基本的に自由です！ただし、お客様対応や現場に入る際は、清潔感があり派手すぎない範囲でお願いしています。個性を大切にしながら、TPOに合わせた身だしなみを楽しめる環境です。 |
勤務地 | 株式会社EDIONクロスベンチャーズ JPタワー大阪オフィス 530-0001大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号13階 JPタワー大阪オフィス 勤務地 〒5300001大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号13階 JPタワー大阪オフィス ■採用企業情報 事業内容 システム開発・デジタルマーケティング戦略の企画立案・運用サポート・コンサルティング ・ファンビジネスパッケージ ・Webサイト・ソリューションの企画・制作・運用 ・基幹システム・ECサイトの制作・運用、アプリ開発、チケットシステム管理など ■設立：1973年12月 ■代表者：代表取締役社長 村上 淳 ■従業員数：258人 ■平均年齢：42.0歳 ■資本金：30百万円 ■株式公開：非公開 ■主な株主：株式会社エディオン 100.0％ ■本社所在地：〒404-0841 愛知県名古屋市千種区 覚王山通８丁目７０番地の１ ■本社以外の事業所：品川オフィス、千代田オフィス、金山オフィス、京都オフィス、ＪＰタワー大阪オフィス、堂島オフィス、兵庫オフィス、広島廿日市オフィスなど ■状況により転勤をお願いすることがあります。（※ただし、必ずしも全員に転勤があるわけではありません） |
アクセス | 交通・アクセス JR 東海道本線 大阪駅直結、Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 〜 18時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日あたり所定労働時間8時間 休憩：60分 残業：あり 固定残業代の相当時間：15時間/月 ※業務によっては9:30～18:30になることもございます。 ※ 業務により休日出勤あり（振替休日あり） |
給与 | 月給308,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：30万8000円～50万円 想定年収 400万円～650万円 ■賞与実績:1カ月 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■給与改定年1回（6月）※業績・評価による 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・完全週休二日制 （土曜 日曜 祝日） ・年間休日：125日 ※年間の休日は義務有給を含めると130日！ 業務により休日出勤あり（振替休日あり） 【休暇】 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与※2年目より2日ずつ付与数が増加。上限20日 義務有給5日（入社半年後から適用） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 在宅勤務 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 退職金あり 服装自由（オフィス出社の場合） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 食事補助制度 【ここが強み】 東証プライム上場企業である株式会社エディオンが100%出資している当社。 家電量販店エディオンは全国に展開しており、グループ店舗数は1,190店舗まで拡大中。 そんな安定基盤があるからこそ、社員のプライベートも大切にした働きやすい待遇や、充実の福利厚生を整えています。 ＜働きやすい待遇や制度の一部をご紹介＞ ★義務有給を含めると年間の休みは130日！ ★残業は1日30分～1時間程度 ★有給休暇は入社即日3日付与（半年後は10日付与） ★資格取得一時金給付制度（入社半年後から、指定資格向けに適応できます） ★エディオングループ社員割引制度あり ★エディオン福祉会制度（社内のコミュニケーション活性で補助金が出ます） ★リゾート補助金（社員労いのため、個人旅行でも補助金が出ます） ★ライフプランセミナー |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【家電量販大手EDIONグループ（プライム上場）】 安定の経営基盤の中で、IT×DX改革を推進！ スタートアップ企業への投資と新規事業の共創を通じ、グループのイノベーション創出を推進しています。 裁量が大きく、スピード感ある社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■20代、40代、50代以上がバランスよくそれぞれの持ち味を発揮して活躍中！幅広い世代のメンバーがフラットに意見を交わし合い、お互いの経験やフレッシュな視点を尊重しながらチームワークを高め合える環境です。 |
採用予定人数 | 3名 |
