募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊―― 病棟経験を、次の看護へ ――＊ 「もっと一人ひとりに 寄り添う看護がしたい」 「一つの診療科に限らず 幅広い知識を身につけたい」 そんな方に知ってほしい、 施設内訪問看護のお仕事です🌿 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅病棟経験を活かせる ✅幅広い疾患・処置を経験 ✅慢性期から看取りまで対応 ✅施設内だから移動なし ✅夜勤も複数名で勤務 ✅月平均残業約2時間 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内で、 ご利用者様のお部屋を訪問し、 必要な看護を提供します。 ご利用者様は要介護度4～5の方や、 医療依存度の高い方が中心です。 ・バイタルチェック、内服管理 ・点滴、吸引、褥瘡ケア ・胃ろう、気管切開などの管理 ・清拭、更衣、排泄介助 ・終末期ケア、看取り対応 ・日常生活のサポート ✦━━ 幅広く学べる環境 ━━✦ 病院では診療科によって、 携わる疾患や処置が 限られることがあります。 ナーシングホームでは、 がん末期、神経難病、脳卒中、 心不全、腎不全など、 さまざまなご利用者様を担当します。 慢性期看護、在宅看護、 生活支援、終末期ケアまで、 幅広い知識と技術が身につきます。 医師の指示のもと、 疼痛コントロールや輸血、 抗がん剤治療に携わることもあります。 看護師歴15年の職員からも、 「病院時代より、 ここでの5年間の方が 学びが濃かった」 という声が上がっています✨ 新しい知識を吸収したい方、 看護師として成長したい方ほど 力を伸ばせる環境です。 ＋………………………………＋ 一人ひとりに寄り添える ＋………………………………＋ 医療処置を行うだけでなく、 日常生活にも継続して関わります。 会話や日々のケアを通じて、 ご利用者様の好きなことや 大切にしていることを知る。 ご本人やご家族の希望に寄り添い、 最期までその人らしい生活を 支えられる看護です🌷 【大変な部分もお伝えします】 医療依存度・介護度が高いため、 身体介助や清潔ケアなど、 体力を使う業務もあります。 施設看護だから負担が軽い、 という仕事ではありません。 病院と変わらない判断力や 看護技術が求められる分、 看護師として対応できる領域を 広げられる環境です。 ┏━ 多職種で支えるチーム看護 ━┓ 施設内には看護師だけでなく、 介護職・リハビリ職・管理者など、 さまざまな専門職が常駐しています。 ご利用者様の生活面の変化は介護職へ、 身体機能面についてはリハビリ職へ相談。 それぞれの専門性を持ち寄りながら、 一人のご利用者様に チーム全体で向き合います。 判断に迷ったときや急変時も、 一人で抱え込む必要はありません。 夜勤帯も複数名体制のため、 看取りや緊急時にも すぐ周囲へ相談できる安心感があります。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＋―― 訪問件数の目安 ――＋ 1日の訪問件数は、 12～14件程度が目安です。 午前・午後それぞれ 6～7件程度を訪問します。 訪問先はすべて同じ施設内のため、 車での移動はありません。 3～5名程度を主担当として 受け持ちますが、 日々の訪問では担当にかかわらず、 施設全体のご利用者様を チームで支えています。 ※ご利用者様の状態や 当日の状況により変動します。 ✧―― 段階的な研修制度 ――✧ 入社1～2日目 座学研修・管理者面談 ▼ 約2週間 先輩との同行訪問 ▼ 先輩が見守る中で 自分が中心となる逆同行 ▼ 習熟度を確認して独り立ち 独り立ち後も施設内には 常に仲間がいます。 入社1週間後、3週間後、 1ヶ月後には面談も実施。 経験や習熟度に合わせてサポートします！ 【雇用形態】 正社員 求人案件-25-0083 |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正看護師免許 ■パソコン・スマートフォンの 基本的な文字入力ができる方 看護記録や報告書の作成に使用します。 ＼ こんな方を歓迎します ／ ◇一人ひとりに寄り添いたい方 ◇幅広い看護を学びたい方 ◇病棟経験を活かしたい方 ◇終末期ケアに携わりたい方 ◇新しい知識を吸収したい方 ◇身体介助に抵抗がない方 ◇チームで協力して働ける方 訪問看護・施設看護の 経験は問いません。 病棟経験を活かしながら、 新しい看護に挑戦したい方を お待ちしています🌿 ＊復職希望者歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | ナーシングホームべっぷ(株式会社ナーシングホーム) 874-0011大分県別府市内竈11組-1 勤務地 〒8740011大分県別府市内竈11組-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR日豊本線「亀川駅」 徒歩20分／「龍巻地獄」徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 【シフト制】 ［日勤］ 8：30～17：30 ［早出］ 7：00～16：00 ［遅出］ 11：00～20：00 ［夜勤］ 16：00～翌9：00 ＊各時間帯休憩60分 ＊上記4つの時間帯での交代勤務 ＋― 残業はほとんどありません ―＋ スタッフ同士で声をかけ合い、 業務が集中している職員がいれば 周囲がすぐにフォローしています。 一人に負担が偏らないよう協力し、 できる限り定時で退勤できる 体制を整えています♪ |
給与 | 月給400,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――――― 【想定月収】400,000円〜430,000円 ―――――――――――――――――― ※夜勤手当を含む想定月収です。 ■固定給：355,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・資格手当：50,000円 ・処遇改善手当：105,000円 ■夜勤手当：15,000円／回 （月3〜5回想定：45,000円〜75,000円） 夜勤回数はシフトにより変動します。 【補足】 ※夜勤開始までは固定給355,000円となります。 ※夜勤の開始時期は、業務の習熟度等に応じて決定します。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・通勤手当（規定有） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉516万円 ※夜勤月5回の場合の 想定月収43万円×12ヶ月で算定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与に左右されにくい給与体系 賞与制度を設けていない代わりに、 毎月の給与へ還元する 給与体系を採用しています。 賞与の支給時期を待たず、 毎月安定した収入を 受け取れることが特徴です✨ |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日 ※月末までに翌月のシフト決定 《⭕月3日 希望休制度あり 》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やイベント、ご家庭の用事など、お気軽にご相談ください♪ 《⭕入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎ 【休暇制度】 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり✨／ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＋―― 通勤しやすい環境です ――＋ ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■交通費支給／規定あり 【公共交通機関の場合】 JR・バス・モノレールなど 月2万円まで支給 【マイカー通勤の場合】 通勤距離に応じて支給します。 【待遇・福利厚生】 ・制服貸与 ・昇給あり／昇格時 ・定期健康診断 ・定年制度／一律65歳 ・定年後再雇用制度 【その他の制度】 ■スタッフ紹介制度／規定あり 紹介者に奨励金を支給します。 ■企業主導型保育園 契約実績があります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ≪施設スタッフ62名≫2026年7月現在 施設長1名／管理者2名／計画作成責任者3名／看護職26名／介護職19名／リハビリ職3名／ホームスタッフ5名／事務3名（平均年齢40.2歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |