医療法人祥風会　立花みどりクリニック の求人詳細

土日祝はお休み◇週2日～、午前のみ・午後のみOK☆Wワークも可能♪ブランクの有無は問いません◆【尼崎市・立花駅・訪問診療・看護師・日勤パート】

■立花みどりクリニックで働く看護師さんってどんな人？ ◯土日祝のお休みを希望し入職 総合病院の病棟・外来を経験。出産・子育てをしながらパートなのに病児保育に子供を預けながら仕事をしていた時期もありました。立花みどりクリニックだと平日の有給も取れるので病棟で働いている時より圧倒的に仕事と家庭を両立しやすくなりました！病棟にいる時に退院指導をしていたためもともと在宅に興味はありました。病院にいる時は「治療して当たり前」でしたが在宅だと「治療をしない選択」があり、御本人とご家族のやりたいこと、やりたくないことに寄り添って、「病院にいきたくない」という選択を叶えてあげられるようにサポート出来ていることにやりがいを感じます。看護師同士が非常に仲良く、相談できる体制が整っています。申し送りも毎日実施し、情報共有の大切さを感じています。私自身も未経験で入職しましたが教えてくれる環境が整っているので安心して働けています。 ◯在宅看護に興味があり入職 脳外科病棟で働いていると障害をお持ちの状態で退院される方がほとんど、退院した後の生活はどうしているんだろう、と考えることが多かったです。 病院だと「治療すること」が目的になってしまいますが、在宅診療は患者様本人の尊厳を保ちつつ、御本人やご家族が望む医療を提供することが大切、時には治療をしたほうがいいのでは？と思うこともありますが「病院に行ってしまったら帰ってこれないかもしれない」という気持ちに寄り添って医師と一緒に業務に取り組んでいます。実際働いてみて「患者さまの全体を看てアセスメントできるようになったな」と感じることが出来ています。最初は毎日不安なこともありましたが、立花みどりクリニックにはしっかり教えてくれる先輩が側にいてくれるので、未経験の方でも活躍できると思います。 ◯訪問診療の仕事のイメージが出来て入職 総合病院退職後、在宅にはもともと興味があり、派遣で訪問診療を経験しました。立花みどりクリニックに入職を決めたのは面接後に実際の訪問診療に同行させてもらうことができ実際の業務中の看護師さんも丁寧に教えてくれてここで働くイメージが出来たことが良かったです。 コロナの時期の病棟勤務は本当に大変でした。ご家族様も面会に来れず、御本人も辛い思いをされていましたが、施設にいるとご家族も会いに来てくれるし、施設で働いている介護スタッフさんが丁寧に関わってくれるのを感じます。「入院したくない人の気持ちを汲んで差し上げることができる」「看取りまでできる」看護に達成感もあります。 ◯訪問看護ではなく訪問診療を選択し入職 総合病院退職後はデイサービス勤務、やはり医療がしたい気持ちが強くなりいろいろ考えて訪問診療を希望しました。訪問看護より訪問診療を選んだ理由は「医療をしたい」という気持ちが強いからです。他にもいくつか面接を受けましたがクリニックの基盤が出来ている点も安心でした。もともとお年寄りが大好きなので高齢者の方達に関われる環境も合っていると思います。 病院で出来ないことを自分達が提供できる、患者様、家族様達が喜んでくれることが多くやりがいを感じます。病院にいた時は「疾患に向き合った」看護でしたが、今は「人に向き合った」看護。いつも、独りよがりにならないよう、こちら都合にならないようにすることを心がけています。最初はわからなくて当たり前！の風土があり、だれかになにかお返事する前には「まずは聞いてね」から始まります。これを繰り替えすことで「できること」「わかること」が自然に増えていきます。職場の人間関係はとても良好で常に情報共有、チームで仕事をしているな、と感じられています！ ◯主任さんから一言 基本ベースは3ヶ月で独り立ちできるまではサポートします。1ヶ月毎にスキルチェック、人に合わせた指導を心がけています。 立花みどりクリニックの立ち上げからクリニック運営に関わっていますが 大切なのは「相手の立場にたって考えられる人」「丁寧にコミュニケーションが取れる人」であること。 面接の時にお伝えすることはこれまでの看護師としての経験は尊重していますが、立花みどりクリニックに来る時はできる限り思い込や、こうすべき、こうあるべきという気持ちをできるだけゼロにして来てほしい、ということです。 ◯医師から見た立花みどりクリニックの看護師の強み 患者さん達の申し送りがきっちり出来ているところ。チーム力が素晴らしいです。私たち医師は看護師からまず情報を受け、判断します。この情報共有の大切さを全員で理解出来ているのでみんなが納得できる医療を提供出来ていると思います。 ■メディケアコーディネーターより Qメディケアコーディネーターさんについて教えてください もともとは全く違う業界でカウンセラーとして勤務しており、その当時からマネジメント経験はありました。 祥風会に入社して気がつけば17年です！ 在宅診療は医師、看護師、その他クリニックを支えるスタッフ、地域の医療機関や居宅のケアマネージャー様、そしてご利用者様とそのご家族様、介護施設のスタッフ様等、関わる方がとても多く、大変なことも少なくはありませんが、業務の全てにやりがいを感じます。 私自身は医療処置は出来ませんが医師と二人で往診にも行ったことがありますし、クリニックのオンコールを持っていたこともあります。 だからこそ看護師の大変さもわかっています。ではそのために何ができるのか？何かできることはないか？と働きやすさ、負担の軽減をいつも考えて体制を整えていくことを心がけています。 Q面接ではどんな話をしますか？ 現在勤務している看護スタッフもそうですが在宅医療未経験の方が面接に来られる場合が多いです。 そのため入職後のギャップがないように、また看護師さんが不安にならないように、しっかりお話をさせていただいています。 少しでも興味を持ってくれれば技術は問題ありません。学ぶ気持ちと周りに相談することができれば大丈夫です。 Q入社してからのフォローや教育体制、指導体制は？ 入社後3ヶ月は初日から指導係が付きますので、わからない事、気になる事はすぐに相談ができる環境です。 オンコールもまずは平日1日持ってみて慣れて来たら日数を増やしていきますし、オンコールの体制はファーストコール、セカンドコールを分けており、できるかぎり「一人で抱え込むことがない」ようサポート体制をみんなで作り上げていますので安心してください！ 祥風会のおすすめポイント 『休暇希望が通りやすいことで自由な時間がとれます』 基本的に残業はなく、土曜日、日曜日、祝日が休みです。また有給休暇が取りやすい人員体制なので、ご家族との時間など、ご自身の自由な時間をとりやすい環境となっています。有給休暇は半日単位で取得が可能です。 『医療保険加入制度（掛け金全額会社負担）』 入職半年経過後（一定条件あり）万一の病気や怪我での入院時お見舞い金と本人死亡時には法定相続人へ保険金のお支払いをします。掛金は会社負担です。 『楽しいイベントがたくさんあります』 年に一度、全職員を対象としたレクリエーション大会があります。ボーリング大会は毎年白熱します。景品は災害キットや電動自転車、家電の商品券など！法人全体のイベントは忘年会や新年会、縁日イベントなどがあり、スタッフ(パート社員やアルバイトなど)の方にも参加いただけるようにして、１年のスタートをより結束力を高められる機会にしています。 またクリスマスシーズンにプレゼントの支給も！野球の観戦ができる、チケットが配布されたりします。 祥風会の在宅医療について ◆訪問診療 通院が困難な患者さまの「かかりつけ医」として、定期的に訪問診療を行います。 緊急時に「24時間365日」医療従事者への直接連絡が可能です。 終末期医療（ターミナルケア）、看取りについても対応してえいます。 ◆往診 訪問予定日以外でも具合が悪くなった場合は容態に応じて往診いたします。 ◆訪問看護 定期訪問診療の際、状態に応じて訪問看護にも対応します。 ・特別な医療的処置（胃ろう、褥瘡、中心静脈栄養など） ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍） ・終末期の看護