募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………………………… ＼蕎麦だけじゃない。“そば前”の楽しみ方を届けるお仕事！／ 香り豊かな蕎麦と季節の和食、 お酒と肴を楽しむ江戸の食文化「そば前」を 気軽に味わえる蕎麦専門店でのホール業務です。 ………………………………………………………… ▼おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅蕎麦・和食・日本酒など幅広い知識が身につく！ ✅落ち着いた雰囲気の中で丁寧な接客ができる！ ✅待遇充実で腰を据えて働きやすい！ ✅おすすめ料理やお酒の提案も楽しめる！ まずは季節の肴とお酒を楽しみ、 最後に香り豊かな蕎麦で締める――。 そんな江戸っ子の粋な楽しみ方である 「そば前」の文化を大切にしています。 ただ料理を運ぶだけではなく、 その日のおすすめ料理やお酒をご案内したり、 お客様の過ごし方に合わせた接客ができるのも このお店ならではの魅力です。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダー受付 ■蕎麦・和食・ドリンクの提供 ■季節料理やおすすめメニューのご案内 ■日本酒などドリンクのご紹介 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ・お会計対応 ■店内清掃 ■店内POP・おすすめメニューのPR ■店舗運営のサポート 入社後は、 料理の提供やテーブルの片付けなど 基本的なホール業務からスタート！ 蕎麦の種類や季節の料理、 お酒との組み合わせなども 働きながら少しずつ覚えていけます。 慣れてきたら、 「今日はこの季節料理がおすすめです」 「こちらのお酒はこの肴と相性がいいですよ」 など、一歩踏み込んだご案内にも挑戦できます◎ ＼こんな方大歓迎！／ 「落ち着いたお店で丁寧な接客がしたい」 「和食や日本酒に興味がある」 「料理の魅力まで伝えられる接客をしてみたい」 そんな方にピッタリです！ 蕎麦や料理を提供するだけではなく、 食事を楽しむ時間そのものをつくるのが ホールスタッフの大切な役割。 お客様一人ひとりに合わせた心地よい接客で、 “そば前”ならではの粋な時間を届けていきましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼食事を楽しむ時間まで大切にできる方を歓迎します！／ にぎやかさだけではなく、 お客様のペースに合わせた気配りや、 料理・お酒の魅力を丁寧に伝えることを 楽しめる方に向いているお仕事です。 ▼こんな方におすすめ▼ ■人と接することが好きな方 ■落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ■蕎麦や和食が好きな方 ■日本酒やお酒に興味がある方 ■季節の料理や食文化に興味がある方 ■丁寧な接客を身につけたい方 ■料理に合わせたおすすめ提案を楽しみたい方 ■お客様との会話を大切にできる方 ■仲間と協力しながら働ける方 ■長く安定して飲食業界で活躍したい方 ■店舗PRやおすすめメニューの発信に興味がある方 |
勤務地 | 蕎麦蔵 結 茗荷谷店/5258 112-0006東京都文京区小日向4-6-8茗荷谷駅ＭFビルB1F 勤務地 〒1120006東京都文京区小日向4-6-8 茗荷谷駅ＭFビルB1F |
アクセス | 交通・アクセス 茗荷谷駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成（希望を考慮します） ※所定労働時間 177時間（31日/月）、171時間（30日/月）、160時間（28日/月） |
給与 | 月給211,200円以上 給与詳細 基本給：月給 21万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・公休：月6日（2月は5日） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・年次有給休暇（初年度入社半年後10日付与） ・連続8日間休暇制度（または4日×2回） ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度 （失効した有休休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度） ・特別休暇（慶弔関連） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □生活支援 ・総合型福利厚生サービスである「DLベネフィットpremium」の利用できます。 ・食事補助（1食150円で提供） ・労働組合・共創会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・従業員割引 ※大庄提携施設（マメゾン西湖等）、当社店舗利用時は5％OFF □褒賞 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇） ・インセンティブ制度 ・社長特別報奨金制度 □資産形成 ・社員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 □健康支援 ・健康診断（年２回） ・インフルエンザ予防接種代の会社負担 ・精密検査受診に対する補助金 |