募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から月給27万円スタート！／ 「今より収入を伸ばしたい」 「転職するなら、収入面も重視したい」 「新しい仕事に挑戦して、これからできることを増やしたい」 「でも、専門的な経験や資格には自信がない」 そんな方にも挑戦していただける仕事です。 今回募集するのは、住まいに関する「お悩み調査・受付スタッフ」です。 お任せするのは、戸建住宅にお住まいのお客様を訪問し、住まいについて困っていることや不便に感じていることをお伺いすること。 まずは、お客様のお話を聞くところからスタートします。 住宅・建築業界での経験や専門知識は必要ありません。 販売・サービス・飲食・接客・現場仕事など、異業種からの転職も歓迎します。 未経験から新しい仕事に挑戦しながら、収入面でも次のステップを目指してみませんか？ 【この求人のポイント】 ✅月給27万円～59万円 ✅未経験OK・学歴不問 ✅専門知識・業界経験不要 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅まずはお客様のお話を聞くことからスタート ✅接客・販売など、人と関わってきた経験も活かせる ✅先輩社員と一緒に仕事を覚えられる ✅10:30集合・19:00頃退勤が基本 ✅夜遅くまでの訪問は基本なし 【具体的な仕事内容】 仕事内容はシンプルです。 STEP1｜お客様宅を訪問 担当エリアの戸建住宅を訪問します。 まずは明るくご挨拶できればOKです。 ▼ STEP2｜住まいのお困りごとをヒアリング 「住まいについて気になっているところはありませんか？」 「何か不便に感じていることはありませんか？」 など、お客様のお話を聞いていきます。 こちらから難しい説明をするのではなく、お客様が困っていることや気になっていることを確認することが中心です。 ▼ STEP3｜次回の日程を調整 詳しい話を聞いてみたいというお客様がいれば、次回お話しする日程を調整します。 その後の詳しい対応については、先輩社員と連携しながら進めていきます。 まずお願いするのは、 「訪問する」 「お話を聞く」 「日程を調整する」 この3つが中心です。 【未経験から月給27万円～】 「収入を伸ばしたいけど、特別な経験や資格がない」 「経験のない仕事だと、給与が下がりそうで転職に踏み切れない」 そんな不安を感じている方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 給与は月給27万円～59万円。 住宅・建築業界での経験は問いません。 まずはお客様のお話を聞くことからスタートし、少しずつ仕事を覚えていきます。 これまでの経験だけで選択肢を狭めず、新しい環境で次の一歩を踏み出せます。 【専門知識・業界経験は必要ありません】 住宅や建築について詳しくなくても大丈夫です。 入社時点で難しい知識を身につけている必要はありません。 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、仕事の流れやお客様との接し方を少しずつ覚えていきます。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 分からないことがあれば先輩社員に相談しながら進められるため、異業種からの転職でも始めやすい環境です。 【これまでの経験も活かせます】 販売・飲食・サービス・接客・現場仕事など、これまで働いてきた業界は問いません。 たとえば、 「お客様と接する仕事をしてきた」 「人の話を聞くことが得意」 「初めて会う方とも明るく話せる」 「周りと協力しながら仕事をしてきた」 そんな経験も活かせます。 専門的な経験がなくても、これまで仕事をする中で身につけてきたコミュニケーション力は立派な強みです。 【転職をきっかけに、次のステップへ】 「頑張って働いているけど、なかなか収入が変わらない」 「このまま今の仕事を続けるか迷っている」 「転職するなら、収入面も大切にしたい」 「未経験からでも新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 転職先を考えるうえで、仕事内容だけでなく給与を重視するのも当然のこと。 この仕事では、住宅・建築の専門知識や業界経験がなくてもスタートできます。 まずはお客様のお話を聞くことから始めて、一つずつできることを増やしていきましょう。 「新しい仕事に挑戦したい」 「収入面でも次のステップを目指したい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅転職するなら収入面も重視したい方 ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅今の仕事から次のステップへ進みたい方 ✅異業種への転職を考えている方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞くことが得意な方 ✅接客・販売・サービス業などの経験を活かしたい方 ✅専門知識がなくても始められる仕事を探している方 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は尚歓迎 ・接客、販売など人と接する仕事の経験 ・飲食、サービス業での勤務経験 ・職人、現場作業など異業種での勤務経験 ・お客様対応の経験 住宅・建築業界での経験や専門知識は問いません。 「新しい仕事に挑戦しながら、収入面でも次のステップを目指したい」 そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 加古川エリア ※株式会社サンモーブ 675-0064兵庫県加古川市加古川町 勤務地 〒6750064兵庫県加古川市加古川町 |
アクセス | 交通・アクセス 勤務地（本社）：兵庫県高砂市荒井町若宮町１２番地の２２ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～19：00（所定労働時間7.0時間 休憩2時間） ★残業は基本なし！プライベートも大切に働ける環境です♪ ★基本現地からの直行直帰です。 平均残業時間 月0時間 ※基本、定時退社です！ |
給与 | 月給270,000円～590,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間3カ月間の給与】 月給20万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ詳細】 ・アポイント取得歩合：3,000円～6,000円（※契約に関わらず支給） ・契約時のアポイント歩合：6万円～14万円(※契約本数に応じて) ・契約時のクロージング歩合：契約金の5％～10% 月13万円～100万円のインセンティブ支給実績あり！ 成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、 営業活動の努力がきちんと評価される体制です。 目標達成へのサポートも万全。1年目でもインセンティブを手にすることができます！ 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（6月）※業績による 【入社時の想定年収】 年収450万円～920万円 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用 ※研修期間後に正社員として雇用になります ※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください ※その他待遇などに変動はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収900万円（未経験入社3年目・38歳） 年収700万円（未経験入社1年目・32歳） 年収600万円（未経験入社1年目・23歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制 （月・火） ■年末年始休暇 （9日 ※2023年実績） ■夏季休暇 （7日 ※2023年実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK ※振休も柔軟に取れる環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用 ※研修期間後に正社員として雇用になります ※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください ※その他待遇などに変動はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月上限1万円） ■住宅手当（戸建月3万円、賃貸月1万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円） ■役職手当（班長月3万円、主任月5万円、係長月8万円、課長月15万円） ■支店長手当（月10万円～20万円） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■月1回食事会（全額会社負担） ■社員旅行（例：沖縄・京都・北海道など） ■各種表彰制度あり（月間・年間表彰、月間MVP賞） ■資格取得支援制度（受験費やテキスト代など必要な費用を補助） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■新居購入祝い金 ■お誕生日お祝い （※例1：入社1年目の社員／ブランド物の名刺入れをプレゼント） （※例2：入社2年目の社員／42インチテレビをプレゼント） ＜その他＞ ■社内クラブ活動（ゴルフ、釣りなど） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代中心の活気ある雰囲気で、社員同士の距離も近く、 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |