募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 「ここ、ちょっと計算が合わなくて…」 「大丈夫、最初はみんな迷うところだから。 このシートを使って、一緒に 一つずつ確認していこう！」 そんな先輩とのやり取りから、 あなたの新しいキャリアが始まります。 お任せするのは、 人材サービス企業である当社の「労務人事課」 にて、従業員や派遣スタッフを バックオフィスから支える労務事務全般です。 特別なスキルや専門知識は必要ありません。 まずはデータの入力や先輩のサポートなど、 簡単な業務からスタート。 マニュアル完備のなか、マンツーマンで先輩が 真横について丁寧にお教えします。「知識も 経験もなくて不安…」 という方もご安心ください。 一つひとつの業務を、 あなたのペースでじっくり覚えていきましょう。 ■仕事内容 ・社会保険手続きサポート （従業員や派遣スタッフ分） ・入退社に伴う書類作成 ・システムへのデータ入力 ・給与計算の補助業務 ・電話やメール対応の庶務 ■プライベートも大切にできる環境 オンオフのメリハリを大切にするカルチャーが 根づいています。月平均残業15h程と 少なめで、原則定時退社を推奨。多くが18時に サッと退社しています！ 土日祝休みの年休120日以上なので、 自分の時間もしっかり確保できます。 ■自分らしく働ける職場 勤務地は新宿駅徒歩1分の好立地！ 服装・髪型自由（オフィスカジュアル）で、 ネイル・ピアスもOKです。 あなたらしいスタイルで伸び伸びと 活躍してください。 ※2026年11月に近隣オフィスへ 移転予定です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・学歴、経験一切不問 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力が可能なレベルで問題ありません。 【歓迎要件】 ・労務や人事業務の実務経験がある方 ・労務人事に関連する資格をお持ちの方 【求める人物像】 現在、20代・30代が 中心となって活躍しています！ ■先輩スタッフとのある日の会話から 「未経験から労務事務って、専門的で 難しそうですよね…」 「最初はみんなそう言うよ！でもね、うちは 手順書がしっかり整っているし、まずは 書類のデータ入力から 少しずつ慣れていけば大丈夫。 わからないことがあればいつでも聞いてね」 「それなら少し安心しました。一生モノの知識を 身につけて、ここできちんとキャリアを 築いていきたいです！」 「その挑戦したいっていう意欲があれば十分！ 私たちが全力でバックアップするよ！」 事務職は単調な仕事だと思われがちですが、 誰かを裏から支えるやりがいと、仕事を 効率よく終えて私生活も楽しむカルチャーが 根付いています。仕事もプライベートも 充実させたい方にぴったりの環境です。 |
勤務地 | 株式会社アズスタッフ 160-0023東京都新宿区西新宿1丁目20番3号 西新宿髙木ビル2階 勤務地 〒1600023東京都新宿区西新宿1丁目20番3号 西新宿髙木ビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス 都営地下鉄大江戸線、都営地下鉄新宿線、「新宿」駅より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間） ＼原則定時退社／ 現在、残業は月平均15時間程度と少なめ。大半の社員が18時に退社しています。 予定がある日は事前相談の上、定時退社ももちろん可能です。 |
給与 | 月給259,432円～355,186円 給与詳細 基本給：月給 25万9432円 〜 35万5186円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として48,442円〜66,321円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 入社1年目：年収360万円 入社3年目：年収450万円（リーダー） 入社7年目：年収700万円（マネージャー） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ※基本土日休み ・選択的週休3日制（年間休日169日） ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・平日休みあり ・有給休暇（有休消化率80%以上） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給／年2回（8月・2月） ・賞与／年2回（7月・1月） ◎各種手当 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・資格手当 ◎福利厚生 ・定期健康診断 ・健康支援制度 ・住宅サポート制度 ・トラベルサポート制度 ・結婚祝（30,000円） ・慶弔金支給制度 ・リファラル採用制度 ・社員交流促進制度 ・キャリアパス選択制度 ・社内ベンチャー制度 ・資格支援制度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ネイルOK (条件: 華美でないもの) ・ピアスOK (条件: 華美でないもの) ・髭OK（華美でないもの） ・冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備 ・オフィスコンビニあり 【先輩に聞いてみた！福利厚生のリアル】 「本当にこの制度って使えるんですか？」 「もちろん！例えばトラベルサポート制度を 使って、先週もみんなで旅行の計画を 立ててたよ。住宅サポートもあるから、 一人暮らしを始めたばかりの未経験メンバーも 『すごく助かる』って喜んでる。資格支援制度を 使って、働きながら新しい専門スキルを 身につけた先輩もたくさんいるんだ。服装や ネイル、髪型も、お仕事に 支障のない範囲なら自由。 自分らしいスタイルで、のびのびと 成長していける環境だよ！」 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「この書類、どう書くんですか？」「これは 社会保険の手続きだから、まずこの項目を 埋めてね」そんな会話が飛び交うオフィスです。 先輩が隣で実務を教えながら、 あなたの「わからない」に何度でも 寄り添って育てていきます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |
