募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給40万円～＋賞与年2回 ✅ 年収600万円～800万円の実績あり ✅ 週2～3日在宅勤務可※相談可 ✅ 自社開発のコンセプト物件を企画から設計 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 ✅ 残業月20時間以下！プライベートも大切にできる ✅ 業務に慣れた後はリモートワークも相談可能 ✅ 東京・名古屋・福岡の3拠点から希望を考慮 ＼これまでの経験を、もっと自由な物件づくりに活かしませんか？／ 株式会社愛和では、自社で企画・開発するコンセプト物件 の意匠設計を担当していただく方を募集しています。 手がけるのは「ネコと暮らせる住まい」や「ガレージハウス」など、 住む人のライフスタイルやニーズに合わせた個性豊かな物件。 決められた仕様に沿って図面を作成するだけではなく 土地の特性や入居者のニーズを踏まえながら、コンセプトの立案から基本設計・実施設計まで一貫して携われることが大きな魅力です。 これまで培ってきた設計経験を活かし、自分のアイデアを形にしていく面白さを実感できます。 【具体的な業務内容】 ・コンセプト物件の企画・基本設計・実施設計 ・間取りや空間デザインの検討 ・確認申請などの各種申請業務 ・施工部門との打ち合わせ ・完成までの進行管理サポート 【当社の設計職ならではの魅力】 ★自分のアイデアを物件づくりに反映できる！ 自社開発物件のため、設計者の意見や提案が反映されやすい環境です。 土地の条件やターゲットに合わせて、間取りや空間を一つひとつ考えていきます。 ★設計の成果を実感できる！ 土地の仕入れから設計・施工・販売・管理までを自社で一貫して手がけています。 そのため、自分が工夫した設計が入居率や物件価値にどのようにつながったのかまで見届けられます。 実際に、5年間退去ゼロを実現した物件もあります。 ★経験を活かして、さらに提案力を磨ける！ 案件ごとに土地条件や入居者のニーズが異なるため、 これまでの経験を活かしながら最適なプランを考えられます。 設計だけでなく、収益性や土地活用の視点も身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは既存案件に携わりながら、当社の物件づくりや仕事の進め方 企画・施工部門との連携方法を把握していただきます。 その後は、これまでの経験や得意分野を踏まえて担当案件をお任せします。 経験を活かしながら、少しずつ当社での仕事の幅を広げていってください。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・管理建築士資格をお持ちの方 ・共同住宅（アパート）の設計経験をお持ちの方 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験がある方 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・これまでの木造設計経験を存分に活かしたい方 ・企画段階から物件づくりに携わりたい方 ・設計者として裁量を持って仕事を進めたい方 ・自分の設計が物件の価値につながる仕事がしたい方 ・働きやすさも大切にしながら、設計の仕事を長く続けたい方 |
勤務地 | 株式会社愛和 福岡本社 812-0024福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町5F 勤務地 〒8120024福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFE PLACE呉服町5F |
アクセス | 交通・アクセス 呉服町駅より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月20時間以下です。 ※業務状況に応じてスケジュールを調整しており、定時で退社する社員も多数います。 ※始業・終業時間の調整についても相談可能です。 |
給与 | 月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万5946円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4054円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ┗前年度実績3ヶ月分 【各種手当】 ◆通勤手当（月3万円まで） ◆残業手当（固定残業時間の超過分） ◆役職手当 ◆資格手当 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収600万円 ／ 中途入社1年目 ・年収800万円 ／ 中途入社5年目 【入社時の想定年収】 年収600万円～800万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】125日以上 ■完全週休2日制 （土・日・祝日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 （昨年度実績は9日間） ■GW休暇 （昨年度実績は5日間） ■夏季休暇 （昨年度実績は８日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復帰実績あり） ■育児休暇 （取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） └これまで4名が取得（1年～1年半の育休取得実績あり） ■子どもの看護休暇 ■時短勤務制度あり └子育てと両立しながら活躍している社員もいます ■リモートワーク相談可 └週2～3日活用している社員もいます ■始業・終業時間の調整相談可 └9：00～18：00勤務なども可能です ★5日間以上の連続休暇取得もOK！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■子どもの看護休暇 ■時短勤務制度 ■リモートワーク相談可 ■研修制度（新入社員研修、OJT研修） ■セミナー受講費補助（講習費用などの支援も応相談） ■会社用PC・スマートフォン貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制（65歳） ■再雇用制度 ■サークル活動 ■社員旅行 ■四半期ごとの食事会 |