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ジェイエスフィット株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/11/10

【東京/人事・労務担当】社会保険・労務管理/NTTデータグループ 福利厚生/労務/給与管理人事

正社員

多岐にわたる顧客へITサービスを提供する当社にて、社会保険・労務管理を中心とした人事・労務業務全般および業務品質向上に向けた改善をご担当いただきます

企業・求人の特色 【NTTデータGの安定基盤 -社会のITインフラを支える-】1965年設立。公共・金融機関へITサービス提供のNTTデータGです。クラウド構築から運用まで扱い、残業月10Hや充実の資格支援等、柔軟な環境で着実にキャリアアップを実現できます。

掲載開始日:2026/11/10

募集情報

職種/仕事内容

企業名 ジェイエスフィット株式会社 求人名 【東京/人事・労務担当】社会保険・労務管理/NTTデータグループ 仕事の内容 多岐にわたる顧客へITサービスを提供する当社にて、社会保険・労務管理を中心とした人事・労務業務全般および業務品質向上に向けた改善をご担当いただきます 【具体的には】■社保・労働保険の手続・進捗管理 ■入退社・休職等の人事手続 ■勤怠・労働時間等の運用 ■給与計算・年末調整の確認や委託先調整 ■就業規則の運用・法改正対応 ■業務手順整備・メンバー支援 ■人事システムを活用した効率化 【仕事の魅力】実務を通じて人事制度や評価等の周辺領域へ幅を広げられます。制度運用だけでなく業務改善等にも主体的に関われる裁量があります。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/人事・労務担当】社会保険・労務管理/NTTデータグループ

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】※以下すべての実務経験(年数不問) ■社保・労働保険手続■勤怠・休復職対応等の労務管理■給与計算業務 【当社の魅力】幅広い業界へITサービスを展開し、強固な信頼関係を築いています。多様な業務に関われ、キャリアの選択肢が豊富な点が特徴です。挑戦を支援する風土が根付き、研修受講や資格取得の全額負担など教育体制も充実しています。テレワークやフレックス制による柔軟な働き方、年間休日123日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら安心して長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

ジェイエスフィット株式会社 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 中央区 日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩7分、東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:変更の範囲:全国の当社拠点 転勤:当面無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

給与

月給277,000円~316,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥316,000 基本給¥277,000~¥316,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

休日休暇

休日 休日:123日 (内訳) 完全週休二日制 その他(年末年始/看護/介護/他特別休暇) 有給休暇:有(10~20日)(休暇取得単位【1日・半日・時間】)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:【福利厚生】 確定給付企業年金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、社内融資制度、 健保診療所・保養所の利用、永年勤続表彰制度、退職金(3年目以降)、育児介護短時間勤務制度 【キャリアアップ支援】 ■年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

職場環境・雰囲気

配属先情報 スタッフ本部全体で22名/年齢層:60代4名、50代12名、40代1名、30代1名、20代4名/男女数:男性14名、女性8名

採用予定人数

2名

その他

備考 【昇給】年1回 (4月) 【手当】職務手当/家族手当/住宅手当(18,000円~30,000/月) ■上記年収は諸手当を含んだ額となります。諸手当は条件により支給金額が異なります。 【短期的なキャリアパス】 ■入社後から6か月 社内制度、業務フロー、使用システムを理解し、社会保険・労務業務の主担当として安定運用を行います。 ■1年目 担当領域の課題を整理し、手順の標準化や業務改善を推進します。あわせて、課内メンバーへの助言・支援を担います。 ■2~3年目 給与、勤怠、人事制度等にも担当範囲を広げ、複数業務を横断して課内業務をリードします。 【中長期的なキャリアパス】 人事・労務の専門性を高めながら、人事課全体の業務管理、制度運用、業務改善、人材育成を担うリーダーを目指していただきます。将来的には、管理職として組織運営を担うキャリア、または人事制度・労務分野の専門性を深めるキャリアを想定しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■システム・ソリューション ■システム・インフラ・ソリューション ■BPS/ビジネス・プロセス・サービス ■BPO/ビジネス・プロセス・アウトソーシング ■業務特化ソリューション 設立:1965年04月 代表者:代表取締役社長 北村 秀樹 従業員数:324人 平均年齢:42.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒103-0015 東京都中央区 日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 本社以外の事業所:■大阪支店 ■名古屋支店 関連会社:■(株)エヌ・ティ・ティ・データ ■日本電子計算(株) ■日本証券金融(株) ■日本ビルディング(株) ■ジップインフォブリッジ(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 ■ジェイエスフィットでは4つの領域で事業を展開しています。第1に、通信販売のお客さま向けの自社パッケージソフト開発。第2に、ネットワーク構築から発展し、インフラ周りの運用保守を一括で請け負うマネージドサービス。第3に、金融・証券システム等の運用保守・請負開発。そして第4に、企業の業務効率化・DXをサポートするBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)です。 ■その中でも、通信販売のお客さま向けの自社パッケージソフト開発がメイン事業であり、事業拡大中です。また今後もさらなる発展が見込まれる業界です。自社開発案件の為、要件定義から運用まで一通りを自ら携わることができやりがいを感じて頂けます。 【研修体制】 ■社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 決算情報: 決算期2024/03 売上高4,300百万円 決算期2025/03 売上高4,400百万円 ※決済単位:単体

企業情報

会社名

リクルートエージェント

代表者

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表電話番号

0368351111

事業内容

職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 651a40ae2968efdf