募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社共和コーポレーション 求人名 長野【社内SE】アミューズメント施設を裏から支える/上場企業 仕事の内容 全国にアミューズメント施設等を展開・運営する当社にて、社内SEとして社内ネットワーク・情報システムの管理者を担っていただきます。 ■社内の情報システム（サーバ等）管理 ■社内ネットワーク環境構築 ■各種ハード・ソフトの導入・保守、業者との折衝 ■各種IT化の推進 ■情報セキュリティの推進 ■メールシステム、社内アカウントの保守 ■ホームページの保守 ■PCキッティング、ヘルプデスク対応 ■電話回線、複合機の管理 募集職種 長野【社内SE】アミューズメント施設を裏から支える/上場企業 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社の社内SE経験 ■社内システム、Webサイトの構築経験 ■インフラの運用・保守経験 【魅力】■現状の課題や本来あるべき姿を関係部門と一緒に考え、業務改善を実現していく点にやりがいを感じられます。 ■システム導入を通じて組織全体に関われる機会がある点が醍醐味です。 ■ヘルプデスク業務での問い合わせがきっかけで新たな気づきや対処方法を学習することになり、自身の技術力向上にもつながります。 ■入社後は丁寧なOJTを通じて業務を身に着けていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社共和コーポレーション 長野県長野市若里3-10-28 予定勤務地 長野県長野市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：長野県 長野市 若里3-10-28 最寄駅：JR 篠ノ井線 長野駅 徒歩25分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給300,000円～500,000円 想定年収 474万円～790万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：113日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他（毎月第一土曜日は出勤） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■定年65歳 ■確定拠出年金制度 ■譲渡制限付株式報酬制度 ■社員持株制度 ■従業員紹介制度 ■社員互助会 ■各種研修制度、各種表彰制度など ■他役職手当（役職、専門職に任命された場合） ■家族手当（配偶者または子を扶養する場合） ■特別手当（加給調整が必要な場合） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ■夏季休暇：盆（8/13～16） ■年末年始休暇：年末年始（12/30～1/3） ■残業について：平均残業時間 16時間（管理監督者を除く正社員3名の4月～9月平均） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■アミューズメント施設運営 / バッティングセンター運営 / ボウリング場運営 / ゲーム機器販売 / アミューズメント施設管理委託 / 広告代理店 / トレーディングカードショップ運営 設立：1986年05月 代表者：代表取締役社長 宮本 和彦 従業員数：1,280人 平均年齢：38.6歳 資本金：709百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒380-0928 長野県長野市 若里３丁目１０番２８号 本社以外の事業所：東京支店（東京都渋谷区） 関連会社：株式会社ブルーム、道楽株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【安定した事業基盤と働きやすい環境】 長野市に本社を置き、全国にアミューズメント施設を展開する企業です。業界トップクラスのシェアを誇る安定した事業基盤を持ち、全従業員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。定年が65歳と設定されており、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 【充実した福利厚生と手厚いサポート体制】 入社に伴う転居が必要な方には借上社宅制度が適用されるほか、確定拠出年金制度や社員持株制度、譲渡制限付株式報酬制度など、将来を見据えた資産形成をサポートする各種福利厚生が充実しています。また、産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得も可能で、様々なライフステージの変化に合わせて長期的に働き続けることができます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高16,705百万円 経常利益1,288百万円 決算期2026/03 売上高20,729百万円 経常利益1,741百万円 決算期2027/03（今期予測） 売上高26,870百万円 経常利益1,992百万円 ※決済単位：連結 |
