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株式会社Kライフ の求人詳細

掲載開始日:2026/02/12

リフォーム工事の現場調査、施工サポート未経験から手に職をつける住宅・介護リフォームスタッフ|家族に誇れる仕事

正社員
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家族以上に大切な存在はいない。そう断言する会社で、大切な人の笑顔を守る仕事を。20歳以上の方で一緒に働き、会社を大きくし、地域や子どもたちを守れる会社にしていきます

アピールポイント: 株式会社Kライフは、川崎市を中心に、 住宅リフォーム・店舗リフォーム・介護リフォームを行っている地域密着型の会社です。 私たちが大切にしているのは、大切な人を 大切にすることです。 家族を大切にする。 仲間を大切にする。 お客様を大切にする。 地域を大切にする。 その土台にあるのが、愛・感謝・貢献です。 Kライフの仕事は、 ただ工事をする仕事ではありません。 古くなった住まいをきれいにする。 使いにくかった場所を使いやすくする。 高齢の方やご家族が 安心して暮らせる環境をつくる。 お客様とご家族の暮らしを安心に 変える仕事です。 【未経験からの成長をしっかり支えるサポート体制】 未経験の方でも大丈夫です。 最初から難しい仕事を一人で 任せることはありません。 先輩社員と一緒に現場へ行き、道具の使い方、 材料の名前、現場での動き方、 お客様対応の基本から 一つずつ覚えていただきます。 丁寧な指導体制と温かい環境が整っているため、 知識がない状態からでも安心して手に職をつけ、 成長していけます。

掲載開始日:2026/02/12

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: リフォーム工事の現場アシスタントとして、 住まいの改善に携わるお仕事です。 職務経験がなくても 安心してスタートできる理由があります。 理由1 最初の1ヶ月は先輩社員が必ず現場に 同行します 最初から一人で 現場をお任せすることはありません。 道具の名前、寸法の測り方、 写真撮影の手順など、基礎から順番に学べます。 理由2 未経験から手に職をつけ、着実に スキルアップできる環境です 先輩社員と一緒に現場へ行き、仕事の基本から 一つずつ覚えていただくため、未経験からでも 安心して現場管理や施工サポートのプロを 目指せます。 ■仕事内容 ・リフォーム工事の現場確認 ・工事前の写真撮影、寸法確認 ・手すり等の施工 ・職人さんや協力業者との打ち合わせ ・現場の進捗確認 ・見積作成 ・工事完了後の確認、報告 将来的には、現場調査、見積作成、施工管理、 お客様対応までできる人材を目指せます。

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ・経験不問(未経験者・経験者ともに歓迎) ・普通自動車免許は必須です 【歓迎条件】 ・PCの基本操作(Excel・Word) ができる方 ・建築・リフォーム・設備・内装・大工・電気・水道・外構などの経験(経験を活かせます) 【求める人物像】 私たちが大切にしているのは、 技術だけではありません。人に対する思いやり、 感謝の気持ち、素直に学ぶ姿勢を 大切にしています。 ・家族や大切な人を大切にしたい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・手に職をつけたい方 ・自分に自信を持てる仕事をしたい方 ・素直に学べる方 ・仲間を大切にできる方 ・地域に役立つ仕事がしたい方 ・住宅やリフォームに興味がある方 【未経験でも安心のサポート体制】 最初から難しい仕事を一人で 任せることはありません。先輩社員と一緒に 現場へ行き、道具の使い方や基本から 手厚くサポートします。

勤務地

株式会社Kライフ 神奈川県川崎市幸区古市場1808-5サンライズなかつか102 勤務地: アクセス: 新川崎駅 徒歩15分 鹿島田駅 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時~18時 休日は土曜日、日曜日

給与

月給260,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥40,625〜¥46,875(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: 土曜日、日曜日の完全週休二日制

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 試用期間あり 社員研修あり

採用予定人数

1名

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社Kライフ

代表者

中塚 佳

所在住所

2120052 神奈川県 川崎市 幸区古市場1828番地2

代表電話番号

0442807832

事業内容

建設・土木

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 64eee0b1dbda5201