募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、マーケティング戦略企画 飲食業界向けの課題解決を行う提案営業を担当します。 営業未経験の方でも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社後、約半年間はマンツーマンで 先輩がフォローします 電話やメールのテクニックから 企画書の書き方まで分かりやすくレクチャー。 営業部門のチーム全体で手厚くフォローし、 専任の先輩社員が同行しますので、一人で 抱え込む心配はありません。 理由2 段階を踏んで知識を 身につけられる仕組みがあります 入社後は自社サイト『飲食の戦士たち』 の社長取材アポ取得も実施。 アポが取れたら代表とともに取材へ 同行し（インタビューは代表が実施）、 社長の夢や哲学に触れることで自然と業界理解が 深まります。 理由3 多彩な提案ツールで 自由度の高い企画ができます 求人メディア、webマーケ、ブランディング、 PR、マンガによるPRなど 引き出しが豊富なので、「売り込む」 のではなく「聞くこと」からスタートできます。 以上のサポート体制により、未経験からでも 着実にスキルアップできます。 ■仕事内容 ・アプローチ（問い合わせ対応や アポイント獲得） ・ヒアリング（飲食企業の経営者から人材や PRなどの課題を徹底的にヒアリング） ・企画・提案（各所と連携して最適な解決策を 企画・立案） ・継続的なサポート（結果の振り返りと 追加提案） ■クライアント支援例 ・採用支援スタートから8年で売上が 10倍以上に ・メディアサポートをきっかけにより 良い人材の採用が可能に ・10年以上の支援で 人材採用だけでなく職場・待遇改善も実現 ・マンガによるPRなど多彩な手法での人材採用成功 ■職場環境・特徴 異業種からの転職も多数活躍中。 毎月インセンティブ＋賞与年3回＋年間休日130日と待遇面も充実しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【★未経験歓迎・第二新卒歓迎★学歴不問★】 ⭐"今のままでいいのかな"─その違和感、 そのまま持ってきて！人柄重視の採用です⭐ 【安心の未経験向けサポート体制】 ◆入社後、約半年間は営業部門の チーム全体で手厚くフォロー！ ◆電話・メールの技術から企画書の作成まで 分かりやすくレクチャー ◆自社サイトの社長取材同行などを 通して業界知識も自然と身につきます ✅社会人経験ある方（ビジネスマナー・PCスキルがある方） ✅正社員として法人営業にチャレンジしたい方 └アルバイトでの接客・対人スキルも 活かせます ✅「人への興味関心が高い」「飲食が好き」な方 ✅相手の立場に立ち、その人のために 損得関係なく行動できる方 ＼こんな方はぜひ！／ ■現状に満足できていない ■ニーズの高い業界でチャレンジしたい ■経営者と会い、知見を深めていきたい ■普段から幅広い興味・関心を持っている ◎ワークライフバランスも大切にしたい ◎早期のキャリアアップを叶えたい ◎昇給やインセンティブなど、成果を正当に 評価されたい 【こんな組織です】 ★20～30代の営業メンバーが活躍中！ 異業種からの転職も多数！ ↓ ◎未経験から入社2年、26歳で営業部長へ昇格 ◎34歳でグループ会社の社長に就任 など ※公正な評価制度により、社歴や年齢に 関わらず昇給・昇進が叶います！ |
勤務地 | 株式会社キイストン 105-0014東京都港区芝3-17-14三田浜ビル8階 勤務地 〒1050014東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄赤羽橋駅より徒歩5分、地下鉄芝公園駅より徒歩6分、JR田町駅より徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★事前相談の上、直行直帰も可能 ★残業平均月20時間！ 直行直帰も可能なので、自分でスケジュールが調整できる環境です！ |
給与 | 月給305,100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万5100円以上＋月間・Qインセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【営業経験ある方】 月給33万円以上＋月間・Qインセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ー ★充実インセンティブ制度★ ◎毎月とクオーターごとに支給！ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。 ※個人目標はありますがノルマではありません ★目標数字が増えれば増えるほど額も大きくなるよう、規定を変更しました！ ■賞与 年3回 （夏・冬・決算／業績連動） ※昨年度も決算賞与まで支給しています ■昇給 年2回 ■人事評価制度を導入しています 部署ごとに評価項目があり、基準を満たせば昇給・昇格していきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●年収400万円／未経験入社／1年目 ●年収490万円／リーダー／2年目 ●年収620万円／マネージャー／4年目 |
休日休暇 | 休日休暇 【年休130日＋有休10日～】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（毎年7～9日間あります／カレンダーによる） ■GW休暇（今年も多数が5/2～10の9連休取得） ■夏季休暇（4日間／取得タイミングは自己申請3日+共通休暇1日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（※希望取得率100％） ■産前・産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（取得実績100％）※もちろん男性社員も全員が取得しています！ ■Happyボーナス休暇 （年１回好きなタイミングで休日取得＆会社からお小遣いがもらえる休暇制度） ★家族持ちや子育て世代が多く、『家庭を優先』しながら働ける環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【各種手当】 ■インセンティブ制度（毎月） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■調整手当 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■プルデンシャル養老保険（入社5年目以上対象） ■勤続表彰制度（会社から金一封） ■ファミリーギフト ■社長特別賞 ■定期健康診断（年1回／会社全額負担） ■目標達成会 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度（結婚・出産・入学祝金、誕生日祝金） ■慶弔見舞金 ■ノートPC、スマホ支給 ■誕プレ制度（誕生日に好きなものを会社からプレゼント）※2万円分 ■研修・資格支援制度（会社が費用負担／規定あり） ■会社で複数のAIアプリを契約 ★Netflix見放題のTVCMでおなじみのベネフィットステーションに加入しています！ -その他、映画チケット割引、全国のレジャー施設の割引、各種チケット等の割引、 育児補助、eラーニング無料、メンタルヘルスケアなどさまざまな福利厚生メニューがありますよ！ 【遠方の方向け】 ■最終面接の交通費支給 ■転居を伴う場合、引っ越し支度金もプレゼント（規定あり） 【その他】 ■当社独自の病気入院の費用負担制度あり！（年間100万円まで保障） ◆キャリアコンサルティング制度あり 社長や上司と定期的にキャリアや働き方について相談できるキャリアコンサルティング制度を設けています。 リラックスできるフラットな環境で話すので「こんなことにチャレンジしたい！」「〇〇について勉強したい」といった様々な話題が出ます。 「この間はじめてLUUP乗った」なんて関係ない話もします(笑) ★もちろん日頃から随時相談も可能ですよ！ ◆人事評価制度あり 評価項目に応じて昇給・昇格していきます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★20～30代が中心となって活躍しています！ 「営業なんて初めてだけど…」なんて 未経験で始めたスタッフも たくさん在籍していますよ☆ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 社内は完全禁煙です。 外に喫煙スペースを作っています。 |
採用予定人数 | 2名 |