居宅介護支援ケアマネパーク

仕事情報

仕事内容

仕事内容
未経験者、大歓迎！
入社後すぐに、
担当をお任せすることはありません。
居宅介護支援ケアマネージャーの仕事を
ゼロから学びたい方を募集します。

・具体的な仕事内容
ケアプランの作成と認定調査。

デイなどの現場の兼務はありません。
また、他社の事業所への利用紹介が70％で、
利用者様に合った計画書を公平に提案できます。

リモートワークを積極推進中です！
スマートフォンと
PCの自宅用キーボードを支給しており、
使い慣れたキーボードを利用することで
会社でも自宅でも
変わらず業務ができる環境を整えています。
その為、オフィスはがらーんと
人がいないことも多いです！
お休みも基本は希望申告制で
ある程度自由に取れる為、
オンオフしっかりと分けて
働くことができます。

東海内ではトップクラスの
ケアマネ専門型事業所です。
17名の男女ケアマネジャーが活躍する職場で
一緒に「安定」しませんか？
担当件数も本人の働き方を最大限考慮して
決定しています。
また、基本的には年間平均37.5件程度で
業界平均より10％少なめにしています。
スグにたくさん担当をお任せする！
なんてこともありませんので
安心してください。
働き方の柔軟性から一度始めたら
ながーく続く方がほとんどです！

社内にはおしゃれなカフェカウンターと
キャンディショップがあり、
ホッと一息つけるドリンクも飲み放題。
お菓子もありますよ！

・担当エリア
主に名古屋市中村区です。
その他
名古屋市西区、
名古屋市中川区、
名古屋市中区。
年間を通して稼働率（件数）が良好で、
無駄に広く動き回ることがありません。

【先輩スタッフからの一言】
私が正社員で入社したのは2年半
くらい前です。その時はケアマネの
資格を取得した直後で、経験が全くなく
仕事をゼロから覚えていく状況でした。
幸いにもその当時のケアマネパークには
既に11名の先輩ケアマネが在籍して
いましたので、新人の私には仕事を
「聞ける」相手がつねに事務所にいる
状態が大変ありがたかったです。そして
ケアプランの受け持ち件数も
半年くらいかけて基準人数まで増やして
いく感じで無理なく進みました。未経験の
ケアマネにとっては仕事が覚えやすい
職場だと思います。

事業内容
居宅介護支援 ケアマネ専門型事業所

職場環境

職場環境
定着のとても良い職場で一度入社したら長続きする人がほとんど。年齢も30代、40代、50代、60代まんべんなく活躍中！9割以上が未経験スタートです。ケアマネの資格取得見込み（研修中や修了前）の方も歓迎