募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【経験を活かし、建築プロジェクトの中心へ。】 「もっと大規模な案件に携わりたい」 「経験を正当に評価してくれる会社で働きたい」 「働き方もキャリアも見直したい」 そんな方を歓迎します。 当社では、スーパーゼネコンや大手建設会社が手掛ける商業施設・高層ビル・物流倉庫など、多彩な建築プロジェクトを担当。 これまでの施工管理経験や建築知識を活かしながら、現場全体をマネジメントするポジションです。 ✨入社後の流れ✨ ▼STEP1｜経験・スキルに合わせて業務を担当 ・担当現場の引継ぎ ・工程・安全・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ▼STEP2｜裁量を持って現場を管理 ・資材や職人の手配 ・工程管理・原価管理 ・施主やゼネコンとの調整 ・若手社員の育成・フォロー ▼STEP3｜さらに上のキャリアへ 現場責任者や管理職として活躍することはもちろん、本人の希望や適性に応じて営業・設計サポートなどへキャリアを広げることも可能。 会社の成長とともに、自身の市場価値も高められる環境です。 携わるのは、テーマパークや大型商業施設、高層ビルなど、多くの人が利用する建築物。 自分が管理した現場が無事に完成した時の達成感は、この仕事ならではの魅力です。 前職給与や経験・資格は最大限考慮し、成果や取り組みは昇給・賞与で正当に評価します。 「経験を活かしてさらに成長したい」 「大型案件に挑戦したい」 「収入もキャリアもワンランク上を目指したい」 そんな想いを、曽我工業で実現しませんか。 ⭐️キャリアアップステップ例⭐️ 施工管理スタッフ ↓ 主任・現場責任者 ↓ 複数現場の統括管理 ↓ 工事部門マネージャー ↓ 管理職・幹部候補 ※これまでの経験・資格・スキル・前職給与を最大限考慮いたします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験者大歓迎◎ 人柄・意欲重視の採用です！ ＜歓迎条件＞※必須ではありません ◇ 普通自動車運転免許 ◇ 建設業界での実務経験 ◇ 現場作業や職人としての経験 ◇ 建築・土木関連の資格 ※資格は入社後に会社負担で取得可能です！ ⭐️こんな方にピッタリ⭐️ ✅ 未経験から建設業界にチャレンジしたい方 ✅ 人とコミュニケーションを取りながら働くことが好きな方 ✅ 建物づくりを支える仕事に興味がある方 ✅ チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ✅ 安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ✅ 土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方 ✅ 資格を取得し、市場価値の高い人材を目指したい方 ✅ 将来は施工管理や現場責任者としてキャリアアップしたい方 ✅ 頑張りを正当に評価され、収入アップを目指したい方 建設業界の経験や専門知識は問いません。 「建物づくりに携わりたい」 「現場をまとめる仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな想いがあれば、私たちが一人前になるまでしっかりサポートします！ |
勤務地 | 株式会社曽我工業 営業所 352-0023埼玉県新座市堀ノ内1-4-35 勤務地 〒3520023埼玉県新座市堀ノ内1-4-35 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） ■転勤なし ■車通勤OK(駐車場完備) ■即入寮可能な寮完備 ■直行直帰OK |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：30万円～+賞与2回+諸手当 ※前職給与を保証します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変動なし） ■昇給あり ■賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 モデル年収例 年収420万円 ／ 25歳（入社2年目） 年収580万円 ／ 45歳（入社5年目） 年収700万円 ／ 53歳（入社9年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ＼完全週休2日制◎／ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐️充実した福利厚生⭐️ ・交通費支給 ・残業手当 ・住宅手当※条件あり ・特別手当 ・成果手当 ・子供手当（18歳まで5000円／人） ・休日出勤手当 ・資格手当（建築士1級・2級） ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401K） ・退職金制度（中退共加入） ・資格取得支援制度あり ・U・Iターン支援 ・安全大会 ・安全祈願 ・バーベキュー ・社員旅行 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 成長中の会社だからこそ、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。 経験やスキルに応じて大型案件や現場責任者なども積極的にお任せします。 成果や取り組みは昇給・賞与で正当に評価し、キャリアアップと収入アップの両方を実現可能です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |