募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ✅夜勤なし！ ✅ライフステージに応じての働き方ができます ✅認知症について1から学べます！ ◆仕事内容 豊田市の地域密着型グループホームにて、 ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 具体的には…… ・生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動など） ★「できること」を復活させるお手伝い ご自宅では「危ないから」と止められていたことも、 スタッフと一緒に行うことで、能力や自信を 取り戻される方がたくさんいらっしゃいます！ ★夜勤がなしで正社員になれます！ 正社員には珍しく夜勤がないため身体への負担が少なく、 プライベートやご家庭との両立がしっかり図れます。 ライフステージに応じた働き方も希望できます。 実際に幅広い年齢層の女性職員が活躍しており、 スタッフ同士で協力し合いながら働いています。 ★転職せずに、幅広い介護技術が学べます！ 介護の入り口から最後までをサポートする 多様なサービスを法人内で展開しています。 社内スポットワークとして他サービスでの経験を積むこともでき、 一つの会社にいながら多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援はもちろん、 認知症に特化した研修も受講可能です。 認知症の方への適切な接遇方法など、 高い専門スキルが身につきます。 ◆グループホーム長メッセージ 私たちの仕事は、利用者さんが「できることを復活させるお手伝い」です。 ご自身でできることが増え、自信がついて「いきいきわくわく」と 生活を楽しまれる姿を見るのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 そんな笑顔あふれるお年寄りがいっぱいのホームで、一緒に働きませんか？ まずは見学のみ希望も歓迎していますので、 お気軽にご相談いただけると嬉しく思います！ 👉見学のみ希望も大歓迎！ 【連絡先】0565-47-1808 採用担当 まずはお気軽にご相談ください！ 👉会社ホームページはこちら http://www.tsubasa13613.co.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆介護資格不問（介護無資格OK） ◆経験不問（未経験OK、ブランクありOK） 【必須スキル】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務中に社用車を利用します 【歓迎スキル・経験】 下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 年齢の条件と理由：あり（■18歳～64歳の方が対象の募集です。 深夜業務（午後10時～午前5時）があり定年が65歳のため、18歳以上64歳以下の方のみ応募可能です（労働基準法第61条・例外事由1号・例外事由2号）） |
勤務地 | グループホームつばさ吉原 473-0916愛知県豊田市吉原町前田59 勤務地 〒4730916愛知県豊田市吉原町前田59 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄三河線「若林駅」から徒歩18分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆シフト制/夜勤なし◆ （1）7：00～16：00 （2）11：00～17：00 （3）13：00～22：00 休憩時間：60分 ・残業あり：月に4時間程度 ※36協定における特別条項なし |
給与 | 月給207,288円～240,460円 給与詳細 基本給：月給 20万7288円 〜 24万460円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給：154,288円～160,460円 ・処遇改善手当：53,000円～80,000円 ・通勤手当：月上限9,000円 ※固定残業代なし ・賞与あり：300,000円～700,000円（年2回、前年度実績） ・昇給あり：1月あたり1,000円～23,000円（前年度実績） ◆給与は毎月20日締め、当月末日支払いです。 ◆試用期間あり：1ヶ月（同条件） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【キャリアアップ制度について】 介護のパイオニアとして20年以上の活動実績あり！ 認知症になってしまった時の接し方など、 一つの会社ですべての介護知識が身につけられます。 ・研修制度あり ・資格取得制度あり |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休二日制 ・年間休日109日 ・年次有給休暇あり（入社6か月経過後、勤務日数に応じて法定付与） ※有給休暇日数は労働条件により変わります。 ・育児休暇の取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【キャリアアップ制度について】 介護のパイオニアとして20年以上の活動実績あり！ 認知症になってしまった時の接し方など、 一つの会社ですべての介護知識が身につけられます。 ・研修制度あり ・資格取得制度あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり：300,000円～700,000円（年2回、前年度実績） ・昇給あり：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当：月上限9,000円 ・車通勤OK ・無料の職員駐車場あり ・休憩室あり ・定年65歳 ◆キャリアアップ制度について 介護のパイオニアとして20年以上の活動実績あり！ 認知症になってしまった時の接し方など、 一つの会社ですべての介護知識が身につけられます。 ・研修制度あり ・資格取得制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 豊田市の認知症のパイオニアとして啓蒙活動を行っており 「お母さん、仕事をするなら『つばさ』にいきなよ！」と 地域の子どもたちからも名前を知られています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 4名 |