募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ユニット型特別養護老人ホームにて、 介護職員として以下の業務をお任せします。 - 生活援助 （食事の援助・服薬管理・バイタルチェックなど） - 身体介助（入浴や排泄、歩行などの介助） - リハビリ・レクリエーションの企画・実施 など |
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対象となる方 | 求める人材: <必須> 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 福祉施設での実務経験のある方 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 |
勤務地 | 社会福祉法人昭桜会 特別養護老人ホーム サクラビア印西(ユニット型) 千葉県印西市草深1161番地 勤務地: 千葉県印西市草深1161 |
アクセス | アクセス: 印西市ふれあいバス「原山東街地区公園」バス停より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: [早番] 7：00～16：00 [中番] 8：30～17：30 [遅番] 10：00～19：00 [夜勤] 17：00～翌9：00 ※上記時間帯でシフト制 ※休憩時間は法定通り付与 ※休日出勤や残業はほぼありません！ |
給与 | 月給249,100円～297,000円 給与: 月給249,100円 〜 297,000円 【給与内訳】 基本給：164,100円～200,000円 調整手当：5,000円～10,000円 処遇改善手当：50,000～57,000円 夜勤手当：30,000円（1回6,000円、月平均4～6回） 【別途支給】 資格手当（介護福祉士）：10,000円 特殊業務手当（ユニットリーダー）：5,000円 宿直手当：1回5,000円（月平均0～3回） 通勤手当：実費（上限30,000円） 残業手当 会議手当 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（法人及び個人業績による） 賞与：年2回（年4ヶ月※一部処遇改善手当含む実績） 【モデル年収例】 ■ 入社10年目/ユニットリーダー（基本給189,300円の場合） 年収4,400,000円程度=月収×12ヶ月＋賞与2回分 |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間公休110日（月公休毎月9日、年公休2日） 年次有給休暇（法定通り） 産休・育休 介護休暇 ※産休・育休・介護休暇は取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 退職金制度（千葉県共助会退職金制度加入） 施設内託児所完備 食事補助 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 施設内外研修受講費補助 資格取得補助 受動喫煙対策 施設内禁煙（喫煙場所有） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 249,100円 - 297,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |