募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、調理師 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━☆彡 ＼ ほのかグループでの活躍 ／ 業界不問・調理経験を活かしましょう！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━☆彡 「居酒屋で調理を担当していた」 「ファミレスや給食の経験がある」 「調理の仕事を続けたい」 正社員・アルバイト問わずに 1年以上の経験をさらに活かしましょう♪ ////////////////////////////////////////// ＜電話での応募・お問い合わせ大歓迎！＞ 011-688-3100（採用担当）まで 「調理の求人を見た」とお電話ください！ ////////////////////////////////////////// まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ◤ 調理経験1年以上ならジャンル不問！ ◢ 居酒屋、ファミレス、ファーストフード、 カフェ、ラーメン店、社員食堂、学校給食など 経験した店舗・施設の業態は問いません！ ＼ ほのかで働く魅力をCHECK！ ／ ―――――――――――――――― 📌 賞与年2回＆昇給年1回 📌 完全週休2日制（5勤2休） 📌 勤務日は無料で入浴OK！ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ━━━〈 お仕事内容 〉━━━ 「苫小牧温泉ほのか」内のレストランで キッチン・調理業務をお任せします。 ■食材の仕込み、下準備 ■調理、盛り付け ■食材や在庫の管理 ■キッチン内の清掃、衛生管理 最初から全部できなくても大丈夫！ これまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 慣れてきたら、新メニューの考案や スタッフ指導などにも挑戦できます♪ ╭━━ ★ 温浴施設ならではの特典 ★ ━━╮ 仕事終わりは無料でお風呂へ！ グループ施設の無料利用・社員割引も♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ◢◤ 当社について ◢◤ 株式会社丸新岩寺は、昭和46年設立。 北海道を拠点に、 温浴施設・飲食施設を展開する 「ほのかグループ」の中核企業です。 岩盤浴が人気のスパリゾートをはじめ、 温浴施設・宿泊施設・スポーツクラブや 個別指導学習塾など、全国各地で多彩な 施設を運営しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★＼20代・30代男女多数活躍中／★ 【必須条件】 ■高卒以上 ■調理の実務経験が1年以上ある方 ┗ファーストフード、居酒屋、レストラン、学校給食などジャンル不問 ■基本的なPC操作ができる方尚歓迎 ＼＼ 調理経験があれば業態不問！ ／／ 特殊なスキルは不要です！ 衛生管理や手順をスムーズに覚えるため、 飲食店での勤務経験がある方を優遇！ もちろんブランクOKです♪ 【歓迎条件】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎経験を活かしながら成長したい方 |
勤務地 | 苫小牧温泉ほのか 053-0814北海道苫小牧市糸井124-1 勤務地 〒0530814北海道苫小牧市糸井124-1 |
アクセス | 交通・アクセス 道南バス「三星工場前」徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【シフト制】 ①9：00～18：00 ②10：00～19：00 ③13：00～22：00 実働8時間／休憩60分 |
給与 | 月給231,850円～284,500円 給与詳細 基本給：月給 23万1850円 〜 28万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■給与について 月給は「基本給＋＋住宅手当」を含んだ金額です。 ※千葉県勤務の場合、地域手当20,000円を支給 ■各種手当 ・通勤手当（上限71,200円／月） ・住宅手当：2,000円～13,000円 ・扶養配偶者手当：10,000円 ・子ども手当：5,000～10,000円/人 ・残業手当（全額支給／月20時間程度） ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月） ┗年間平均支給倍率：2.6ヶ月分 ■キャリアアップ制度 ・総合職へのステップアップ制度あり ・昇格後は職務手当5,000円～110,000円を支給 ・賞与平均支給倍率：5.2ヶ月分 ・管理者昇格時：管理者手当10,000円～40,000円支給 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（5勤2休） 【年間休日】 105日 ※シフトサイクルは【毎月16日～翌15日】までの1ヶ月単位 ※社員は一度シフトが決まると、数か月間同じシフトで勤務するケースが多く、生活リズムを安定させながら働けます。 【その他休日】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ■有給休暇の取得しやすさ 年次有給休暇は 「1日単位・半日単位・時間単位（年間40時間まで）」 で取得可能。ライフスタイルに合わせて、効率的に活用できます。 ■子育て・介護・私傷病短時間勤務制度あり 出産・育児休暇の取得実績多数。 在籍1年以上で お子さまが小学校卒業までは、 ・1日6時間×週5日勤務 ・1日7時間×週5日勤務 ・1日8時間×週4日勤務 など、週の労働時間下限30時間の独自の短時間勤務制度を利用可能。 その他介護・私傷病短時間勤務制度も整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■温浴施設ならではの特典 ・勤務日は仕事終わりに無料で入浴可能 ・「ほのか」各店の無料入浴券を配付 ・ほのか各店の入館料、レストラン、ボディケアを従業員割引で利用可 ■グループ施設の利用特典 ・グループ運営のスポーツクラブ、公衆浴場を無料で利用可能 ■社内イベント・研修制度 ・花見会、観楓会などの社内イベントあり ・2年に1度、全額会社負担の研修旅行あり ┗行先例：台北／沖縄本島／宮古島 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代のスタッフを中心に、男女問わず活躍中の職場です。 チームで協力しながら業務を進める風土があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 経験や役職に関係なく意見を伝えやすく、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 |
採用予定人数 | 1名 |
