募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他ドライバー/乗務員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊業界初コインランドリー専門サービス ＊市場規模拡大に伴い需要増！ ＊製造業経験を活かせる・未経験もOK ＊年間休日125日／土日祝休／長期連休あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜今コインランドリー業界が熱い！＞ 生活スタイルの変化と共に、コインランドリーの利用シーンは増加中。 今や生活インフラのひとつとなっている、といっても過言ではありません。 近年では、海外観光客の利用やホテルの新設によるインバウンド需要も拡大！ こうした状況を背景に、弊社へ依頼いただく案件も年々増えている状況です。 ＜ファミリーサービス株式会社について＞ 親会社であるファミリーレンタリース株式会社は設立44年。 上場企業から外務省、東京大学、ホテルなど全国に多数の取引先を持っています。 そんな業界トップクラスのシェアを誇るファミリーレンタリース株式会社から、設置・撤去・修理部門が独立し法人化したのが当社。 現在は親会社の店舗に限らず、全国の設置・撤去・修理を担当する業界初のランドリー専門サービスの企業として取り組んでいます。 「時短」や「効率化」が求められる世の中で、人々の生活に深くかかわり、ますますその価値を高めているコインランドリー。 当社が培ってきた技術力を活かして、これからも安心して大型機器が運用できるようなサポートを行っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするのは…】 全国のランドリー機器の設置や撤去、修理・メンテナンスのサービスをお任せします。 設置・撤去チームと修理チームがあり、入社後にチームを決定。 業務はどちらも習得いただき、人手に応じて別チームのサポートをお願いする場合も！ ※最初の3カ月は先輩社員がついてのOJTを行います。 ■修理チーム(メンテナンスチーム) 「機器が動かない」「コインが詰まった」など、問い合わせのあったお客様を訪問。 オーナーとお話しながら、機器の診断、部品交換、使用方法の説明等を実施。 基本的に1名で行動。よくある故障のパターンもあるため、慣れれば作業効率UP。 ※所要時間…1件あたり30分～1時間で、1日3件～5件程度。 ※スケジュール…依頼に合わせて1週間単位で決定。 【担当エリアは…】 関東圏が主要エリアとなります。 月0回~1回程度ですが、東北や中部地方への出張が入ることも！（前泊あり） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【経験があれば】 2tロングのトラックの運転経験がある方 【歓迎】 ■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■社会人経験不問 ■既卒・第二新歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■フリーターの方も歓迎 ※転職回数や就業ブランク等は問いません ※機械に関する知識・技術も不問！入社後に学べる環境です！ ＜以下の方、歓迎いたします＞ ◎家電配送の配送・設置業務の経験がある方 ◎体育会系出身の方 ◎人と接するのが好きな方 ◎技術を活かして、活躍したい方 ◎技術職に挑戦したい方 ◎裁量の大きな職場で働きたい方 ◎将来性のある業界で働きたい方 |
勤務地 | ファミリーサービス株式会社 193-0801東京都八王子市川口町1144-1 勤務地 〒1930801東京都八王子市川口町1144-1 ※場合によっては、直行直帰もOK！ |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ八王子駅から車25分 ＪＲ八王子駅からバス〜「上榎木」バス停下車・徒歩１分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※移動時間の関係で残業が発生することがありますが、 効率的に1日のスケジュール調整していけば定時退社も可能です。 （平均残業時間：月20時間以下） |
給与 | 月給250,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＋各種手当＋賞与（年2回） 賞与は昨年実績2か月分(2025年) 決算賞与あり※実績による ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途支給。 ※通勤手当あり ※家族手当あり ※資格手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 370万円／27歳（入社1年） 420万円／33歳（入社3年） 480万円／42歳（入社5年） |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土／日） ※現場の都合上、休日出勤することがありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■年末年始休暇（会社カレンダーによる） ■GW休暇（会社カレンダーによる） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日125日 ※5日以上の連続休暇OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（全額） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者:月1万円、子1人あたり:月3000円） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK(交通費は就業規則に基づき支給) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全体で17名のメンテナンススタッフが活躍しています。 分社化前から勤めるベテランメンバーや、設立後入社のメンバーも在籍。 前職はさまざまですが、中には接客業出身の未経験メンバーも！ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 5名 |