募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ 年間休日120日以上。 未経験OK。見学歓迎。 社会人としての一歩を、 安定したものづくり企業で。 ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ ■注目ポイント ◎社会人デビュー歓迎 高校卒業後、 初めて働く方も歓迎します。 ◎未経験から始められる 経験や資格は必要ありません。 基本から教えます。 ◎年間休日120日以上 仕事も私生活も、 大切にしながら働けます。 ◎職場見学OK 人の雰囲気や仕事内容を見てから、 応募を考えられます。 ◎賞与の支給実績あり 9月末決算にあわせて、 賞与の支給実績があります。 2期連続で支給しています。 ■お任せする仕事 自動車部品の塗装に関わる 製造ライン作業です。 まずは、 かんたんな補助作業から始めます。 【主な業務】 ・製品をラインへ掛ける作業 ・塗装作業のサポート ・塗装後の製品チェック ・製品をラインから降ろす作業 ・製造に関わる補助作業 仕事に慣れてきたら、 適性に合わせて担当業務を決めていきます。 ■入社後について 最初から難しい仕事は任せません。 先輩と一緒に、 現場に慣れるところから始めます。 製品の名前。 作業の流れ。 安全ルール。 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■当社の魅力 新卒で入社した社員の中には、 最初は別の職種を希望していたものの、 職場見学をきっかけに 製造スタッフとして入社した人もいます。 また、職場見学で 人の雰囲気や仕事内容を知り、 「これならやれそう」と感じた社員もいます。 ■会社について 藤塗装工業は、 創業60年以上の老舗企業です。 自動車部品を中心に、 高品質な塗装を行っています。 大手メーカーとの取引も多く、 安定した基盤があります。 【サイト・社員インタビュー】 https://fujitoso-kogyo.com/recruit/ ■最後に 何が向いているかは、 働きながら見つけていけば大丈夫です。 まずは会社見学からでも歓迎します。 卒業後の一歩を、 藤塗装工業で始めてみませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆必須 30歳未満の方（3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため） 高校卒業予定の方・第二新卒大歓迎！ 経験・資格不問！ 人物重視の採用です。 ◎こんな方におすすめ ・高校卒業後、長く働ける会社を探している方 ・手に職をつけたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（30歳未満の方（3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 藤塗装工業株式会社 碧南本社工場 447-0042愛知県碧南市中後町1-33 勤務地 〒4470042愛知県碧南市中後町1-33 |
アクセス | 交通・アクセス 碧南市巡回くるくるバス「中後町」バス停より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 7:50～17:00：実働8時間（休憩70分） 月平均残業：30時間程度 |
給与 | 月給200,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：200,000円～500,000円 経験・スキルを考慮して決定いたします 昇給：年1回 （評価制度あり／2025年度実績：10,000～14,000/月） 賞与：年2回 （3ヶ月分支給実績） ■各種手当 通勤手当 時間外手当 役職手当 技能手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：315万円～750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（日曜＋他） ・年間休日116.5日以上 夏季休暇：9日 GW休暇：8日 年末年始：9日 有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日） 有給／慶弔／育児／介護／産前産後休暇あり ＼有休消化率80%越え／ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・健康診断 ・家賃補助制度あり（就職により転居の場合） ・昼食補助（本人負担280円/食） ・ドリンク補助（格安自販機） ・時短勤務制度 ・部活動支援 ・資格取得支援 ・選択型ベネフィットサービス ・社内行事（果物狩り・旅行・親睦会など） ・熱中症対策（アイス支給） ・マイカー通勤・バイク通勤可 （駐車場あり） ■各種研修制度 ・入社時研修（ビジネスマナー＋現場研修） ・外部機関による専門研修（2ヶ月間） ・メンター制度（3ヶ月間の伴走支援） ・フレッシャーズレポート提出制度あり ・階層別研修（管理職向け含む） ・外部研修（資産形成・保険など生活支援型） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 分煙（喫煙室あり） |