募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――――――――― 誰でも、飲食の仕事を続けられる 私たちはそれを、当たり前にしたい ―――――――――――――――――――― 私たちバサラダイニングは 『飲食で働く』ということを ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 働く人が日々仕事を楽しみながら成長し、 前向きな気持ちで一日の終わりを迎えられる ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ それが当たり前であるべきと考えています。 だから私たちは、 そんな当たり前が叶う職場を作りました。 実現できた理由は、 「ショッピングモールに店舗を作った」から そんな弊社で叶う働き方をご紹介します。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ⏩私生活も充実・安定する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制で休日も確保 ✅22時閉店で深夜営業・シフト延長ナシ ショッピングモールの営業時間に合わせる ため、店舗の開店・閉店時間は常に一定。 本部の判断によって営業時間が延長される ことはありません。 ⏩安定を得ながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年2回賞与+着実に上がる年収 ✅ 専任先輩によるOJT ✅ 最短2年で店長へ昇格可能 収入の安定はもちろん、 未経験からでも着実に成長できる環境です。 また、創業15年で売上40倍の実績を持つ 成長企業で、あなたの成長度合いや 希望に応じてのキャリアをご提案できます。 調理師免許の資格取得支援など 自身の成長を着実に歩んでいける環境です。 ⏩現場が主役の店舗運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の声を大切にしている社風で 店づくり・メニュー開発に関しても 現場主体から発案・実現。 飲食の仕事の楽しい部分も感じながら お仕事をすることができます。 また、代表も現場を大切にしており 自ら店舗に立って スタッフと同じ目線で現場を見て 会社づくりを進めています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 仕事×私生活の安定を叶えつつ、 未経験から飲食の楽しさを感じつつ働ける これが「バサラダイニング」の働き方です。 ぜひ一緒に飲食の世界で 「食べる喜び」お客様に届けていきましょう HP https://basara-dining.com/ 採用 https://recruit.basara-dining.com/ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショッピングモール内店舗での ホール・キッチンスタッフ業務 をお任せします。 ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・片付け・清掃 ・お会計 など ■キッチン ・仕込み、食器や調理の準備 ・調理業務 ・キッチンの清掃 など ✅経験・スキルに応じた研修有 ✅慣れるまで先輩社員のサポート有 ≪ Native level Japanese required ≫ ※お客様へのきめ細やかな日本語での 接客対応や、日本語を用いた スタッフのシフト調整・育成等の 管理業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 当社バサラダイニングについて ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨創業から15年で売上40倍 ✨コロナ禍中も新規出店を継続 ・ショッピングモール内店舗の拡大 ・大手ショッピングモールとの連携 ・複数業態の人気ブランドを展開 ⇒安定地盤の元、 業績安定と成長を続けています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ≪必須≫ ＊高卒以上の方 ＊日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰こんな方は大歓迎！🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代から飲食に挑戦したい方 ■飲食未経験からの転職希望の方 ■飲食はバイト経験だけという方 ■正社員デビューの方 ⇒未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎 経験不問・資格不問・性別不問 の職場です！ 実際に 喫茶店や居酒屋、カフェスタッフなど 同業他社からの転職者だけでなく、 営業やアパレル販売といった 異業界からの転職者も活躍しています。 その他に… ◎安心安定の環境で飲食の仕事をしたい方 ◎チームで協力するのが好きな方 ◎自ら考え行動できる方 ◎若手にチャンスがある会社を探している方 ◎成長企業でキャリアUPしたい方 は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟転居なしでも働ける🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤に関しては ①転居を伴う転勤なし ②全国転勤あり の2つから選択可能。 転勤なしの働き方でも キャリアUPすることができ、 店長はもちろん、 将来的にはエリアマネージャーも 不可能ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩インタビュー ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの代表は、 現場とお客様を大切にする人。 「どうすればお客様に喜ばれるか」 を、現場と同じ目線になって 本気で考えてくれています。 だからお客様に最も近い 現場の「やりたい」が尊重されていて、 現場発信で色々なことができるんです。 例えば、季節限定メニューの企画。 店舗ごとにメニューを考え、材料を仕入れ、 本部のデザイナーさんに画像を依頼して、 全て自分たち主導でやっています。 何十と店舗がある飲食企業で、 ここまで自由にできるのはかなりレア。 自分たちの創意工夫で どんどん店をよくできたり お客様の喜びを大きくできるのが、 仕事のやりがいになっています！ ―入社8年目・店長より |
勤務地 | とんかつ双葉 イオンモール福津店 811-3209福岡県福津市日蒔野6-16-1 イオンモール福津2階 勤務地 〒8113209福岡県福津市日蒔野6-16-1 イオンモール福津2階 |
アクセス | 交通・アクセス JR福間駅から徒歩18分・自転車で6分 /「イオンモール福津前」バス停下車後、徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～23：00 ■上記時間で実働8時間 ■休憩60分～120分 ※勤務時間はシフトにより設定 ▶22時閉店のため、22時過ぎには 帰宅している方が大半です |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4828円 〜 26万4828円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5172円 〜 3万5172円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※お持ちの経験やスキルなどを 考慮の上、給与を決定します。 ※経験者：月給27万円〜35万円 ー 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回(人事考課による) ・昇給：年1回(人事考課による) ー 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・住宅手当：弊社規定により支給 ・残業手当 ・役職手当 ・店長手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間後の条件は原則本採用と同じです 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 336万円～520万円 ※基本給+手当+賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制 （曜日はシフトによる） ・年間休日107日 【休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 (入社6ヵ月経過後10日付与※最大20日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間後の条件は原則本採用と同じです |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・月給24万円〜30万円 ※経験者：月給27万円〜35万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・住宅手当：弊社規定により支給 ・残業手当（固定残業超過分） ・役職手当 ・店長手当 ・住居サポート制度あり - 【安心の保険・健康面】 ✅各種社会保険完備 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・定期健康診断 - 【成長・キャリア支援】 ✅充実の研修制度 ・新入社員研修 ・定期育成勉強会 ・特別スキル勉強会 ・調理師免許取得講座 ・社外研修 - 【その他・独自制度】 ✅表彰制度 ・勤続年数表彰制度 ・貢献利益表彰制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験スタートの20代も活躍中の職場 弊社は大手ショッピングモール会社の パートナー企業として 安定経営と事業拡大を続けており、 あなたには ぜひ会社と一緒に成長する人材として 活躍していただけたらと思っております ≪将来のキャリア≫ 事業成長に伴い、新ポストが続々誕生！ 「一般スタッフ⇒店舗責任者(店長)」 と、キャリアを伸ばしていけます。 未経験スタートでも、早ければ3ヶ月 で店長になることができます。 また、キャリアに性別は一切不問。 女性店長も多数活躍中◎ |
採用予定人数 | 1名 |
