募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、一般事務、総務事務 ◣働きやすさの揃った環境◥ ＊事業所はすべて都内 （転居を伴う転勤なし） ＊平均残業月9時間 ＊残業代は満額支給 ＊年休124日 ＊完全週休2日制（土日祝休） ＊有給取得平均年16日（2025年度実績） プライベートも大切にしながら安心して働ける環境です。 家族や趣味との時間を大切にしたい方には最適です。 今回募集する総合職（事務）では、 駐車場の管理運営や道路用地の取得のほか、公益財団法人の中枢を担う管理部門など、様々な業務を担っていただきます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊道路整備にかかわる業務 （駐車場運営管理、用地取得業務、道路の普及啓発イベントの実施等） ＊人事労務や経理等の事務業務 【主な業務内容】 ◆管理部門 ・広報、人事、経理など当公社の運営に係る管理業務全般 ◆収益部門 ・駐車場の新規開拓、管理運営 ・新宿駅西口広場の「イベントコーナー」等の管理運営 ◆道路部門 ・整備の急がれる骨格幹線道路や木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得 ・都内の道路施設や道路工事現場などを見学するツアー事業 ・道路に関する普及啓発事業 ジョブローテーションにより、様々な部署を経験し、将来的に組織運営の中枢を担う人材となることを期待しています！ ◇仕事内容等については、公社HPに掲載している『紹介動画』や『採用パンフレット』を御覧ください。 ■当公社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都が取り組む様々な施策の推進に協力し、 都庁グループの一員として東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 東京都からの受託規模の拡大や収益事業の強化等に伴い職員の増員を行います。 安全で快適な東京のみちづくりのために、あなたのスキルを発揮してみませんか？ 「家庭と仕事を両立できる環境」 産前・産後休暇・育児休暇の取得実績多数！ 時差出勤制度や時短勤務制度などもあるため スキルアップをし続けていただける環境が整っています。 ■近年入社した職員へのアンケート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1 公社を志望したきっかけは？ ・公共性が高く、やりがいのある仕事だから ・インフラ整備への興味と安定性を求めて Q2 入社して感じた公社の良いところは？ ・周囲のサポート体制や休暇の取得しやすさ ・研修制度が充実している Q3 入社前の経歴は？ ・大学生 ・損害保険事務 ・銀行（営業） ・アパレル ・通信 等 Ｑ４ 公社業務で活かせるスキルとは？ ・調整力 ・コミュニケーション力 ・文章の書き方等事務スキル |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ■高卒以上 ■35歳以下の方 ※若年層の長期的キャリア形成を図るため 【活かせるスキル】 ◇経理・法務・営業等の業務に関する知識 【以下の方歓迎】 ◇地域社会に貢献したいという強い思いと、1つ1つの業務に責任感を持って取り組む姿勢のある方 ◇チームワークを大切にしながら業務を進める協調性のある方 ◇安定した環境でじっくりスキルを高める意欲のある方 ◇新しいことに積極的に取り組み、将来のキャリア形成に意欲的な方 ◇第二新卒歓迎 ◇業界未経験歓迎 【この仕事に向いている人】 事務職の仕事は総務・経理業務などの管理部門をはじめ、幅広く様々な部門にも携わる業務です。 ジョブローテーションもあるため、変化を楽しめる人、各所で自分のアイデアを発揮できる人にはうってつけの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 公益財団法人東京都道路整備保全公社 163-0720東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング20階 勤務地 〒1630720東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20階 本社及び都内各事業所（墨田区、中央区、立川市 等） 〈本社〉新宿第一生命ビルディング 20F 【本社アクセス】 JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」より徒歩12分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 |
アクセス | 交通・アクセス JR「新宿駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間／8:30～17:15 ＊原則定時退社 ＊月平均残業時間9時間程度 ＊時短勤務あり |
給与 | 月給221,500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★大卒：月給259,500円以上＋各種手当 ★短大／専門卒：月給235,500円以上＋各種手当 ★高卒：月給221,500円以上＋各種手当 ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定 【手当】 ◆通勤手当（月額上限15万円） ◆扶養手当（規定による） ◆住居手当（規定による） ◆残業手当（全額支給） ◆賞与あり(年2回) ☆年間4.9カ月分（2025年度実績） ◆昇給あり(年1回) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ★年収例 〈モデル①〉 大卒／民間経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途 入社1年目：一般／年収488万円（月給276,400円＋諸手当） 入社3年目：主任／年収554万円（月給299,600円＋諸手当） 入社6年目：係長／年収635万円（月給331,300円＋諸手当） 〈モデル②〉 大卒／民間経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子一人）／超過勤務手当別途 入社1年目：一般／年収538万円（月給287,700円＋諸手当） 入社3年目：主任／年収602万円（月給309,700円＋諸手当） 入社6年目：係長／年収682万円（月給340,900円＋諸手当) 〈モデル③〉 大卒／民間経験10年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子二人）／超過勤務手当別途 入社1年目：一般／年収575万円（月給299,700円＋諸手当） 入社3年目：主任／年収638万円（月給320,900円＋諸手当） 入社6年目：係長／年収717万円（月給351,700円＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年間休日124日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇 ※平均取得日数16日（2025年度実績） ◆慶弔休暇 ◆妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇 ◆ボランティア休暇 ◆長期勤続休暇 等 ★産前・産後休暇・育児休暇（子が3歳に達するまで）の取得実績多数 ★時差出勤、時短勤務制度あり 出産・育児など、様々な人生のステージにおいても、培ったスキル・知識を活かし、続けられる環境が整っています。 実際に結婚、出産という人生の大きな転機があっても復職して活躍している職員が多数！ 入社の理由でも「家庭と仕事を両立できる環境があったから」という声が多数寄せられています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊研修あり ＊人間ドック補助 ＊慶弔見舞金（結婚・出生・就学祝い金等） ＊退職金制度 ＊食事補助制度 ＊企業型確定拠出年金制度（選択制）等 ＊資格取得支援（資格試験を受検した場合に受検料等を助成） ＊通信教育講座受講支援 ＊先輩社員によるチューター制度 ＊リモートワーク制度あり（週1回程度） ※配属部署や業務内容にもより在宅日数に変動あり ※フルリモート不可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 中途入社50％以上、女性が活躍中の職場です。 残業も少なく、ライフワークバランスの取れた環境でメリハリをつけて働くことができます。 家庭と仕事を両立できる環境で活躍したい方におすすめです！ オフィス内禁煙・分煙 |