募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【病院調理の経験は不問】 【1回20～35食程度の調理】 【ペア作業で一人きりにならない】 延岡市医師会病院の厨房で 入院患者様に提供する食事の 調理をお任せします。 朝・昼の調理が中心で 調理済み食材も積極的に活用。 サイクル献立のため料理も覚えやすく 病院や福祉施設で 勤務経験がない方も始めやすい環境です。 大量調理の不安を解消！ 病院の厨房と聞くと、大量の食事を 一度に作るイメージがあるかもしれません。 こちらの厨房で担当するのは、 1回20～35食程度（変動あり）。 調理済み食材も多く取り入れており、 病院や福祉施設での調理経験がなくても これまでの調理経験を活かして働けます。 集団給食の経験がある方は特に歓迎です。 一人で抱え込まない安心感 調理はスタッフ同士でペアになって 進めるため、一人だけで業務を 抱え込むことはありません。 分からないことも質問しやすく、 スタッフ同士の雰囲気も良好。 お互いに声を掛け合いながら、 協力して食事を作っていく職場です。 チームワークを大切にできる方に ぴったりの環境です。 料理を覚えやすい献立体制 献立はサイクル制を採用しているため、 同じ料理を繰り返し担当しながら 調理の流れや手順を覚えられます。 調理済み食材も活用しており、 すべてを一から作るわけではありません。 食器洗浄は専門スタッフが担当するため、 調理の仕事に集中できることも魅力。 これまでの経験を活かしたい方に最適です。 次のキャリアも目指せる 調理師として経験を積んだ先には、 他事業所への応援やスタッフの指導など、 さらに役割を広げていく道もあります。 日清医療食品では各種調理研修や 衛生管理研修なども実施。 現場での経験に加えて知識や技術も 身につけながら、将来的なキャリアアップを 目指したい方にもおすすめです。 |
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対象となる方 | 資格 ■要 調理師資格 【調理師免許を活かして、次のステップへ進みたい方】 病院や福祉施設での調理経験は問いません。 これまでの調理経験を活かしながら、 新しい環境でスキルを広げたい方を歓迎します。 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・集団給食や大量調理の経験がある方 ・調理師免許を活かして働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・急な休みや希望休などもお互いに 助け合える関係を大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | 延岡市医師会病院 宮崎県延岡市出北６－１６２１ 住所 延岡市医師会病院 宮崎県延岡市出北６－１６２１ |
アクセス | アクセス 延岡市医師会病院前バス停より徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 （1）6:00～15:30（休憩90分） （2）6:00～18:30（休憩90分） ※基本は（1）の固定勤務 ※（2）の勤務は週1回発生します。 【勤務日数】 週5日勤務 【休日】 完全週休2日制 |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与 月給 20万円～25万円 調理師免許保有者 月給 20万5,000円以上 ・調理師免許手当：月5,000円 ・交通費別途支給（2km以上は全額支給） ・昇給あり（勤務実績による） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 友達と応募OK | 大量募集 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 病院内厨房の調理師 事業内容 内厨房の運営 勤務地 延岡市医師会病院 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） 福利厚生 社会保険あり 寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き) 確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 労働条件 残業：有 試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し 変更の範囲 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 面接方式 1次試験は、オンラインでの面接となり 2次試験は、対面での面接となります オンライン面接は、お手持ちのスマホで 可能ですし、操作方法も、サポートさせ ていただきます 2次試験は、以下の会場で開催予定です ・熊本県：日清医療食品 南九州支店 熊本市中央区辛島町5-1-9階 ・大分県：大分営業所 大分市賀来北2-1-3-101号 ・宮崎県：宮崎営業所 宮崎市原町6-3-202 ・鹿児島県：鹿児島営業所 鹿児島市山之口町12-14-2階 雇用主 日清医療食品株式会社 |