募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士 *＼【老人ホームで働くケアスタッフ募集】／* ⭕️経験者の方・有資格者の方は即戦力に⭕️ ブランクがある方も安心できる職場です！！ *《DXの積極導入について》* ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『スタッフの業務効率化』 『エビデンスに基づいた介護の実践』を 目的とし全室にライフリズムナビ®＋Dr. を2020年より導入致しました！！ 導入後は、『夜勤業務の負担軽減』や 『日勤帯の見守りの効率化』などの 効果が徐々に表し始めています✨ 【仕事内容】 〇入居者の食事、排せつ介助や就寝介助 〇夜間定期巡回 〇記録、日勤者への申し送り 等 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【保有資格】 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士のいずれか必須 |
勤務地 | プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 944-0044新潟県妙高市栄町1-10はなことば妙高 勤務地 〒9440044新潟県妙高市栄町1-10 はなことば妙高 新潟県妙高市栄町1-10 |
アクセス | 交通・アクセス 『はなことば妙高』へのアクセス 〇えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン「新井駅」から130m 徒歩約2分 〇マイカー通勤可 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり5日 〜 8日 〇週2回程度 〇17:15〜翌09:15（実働14h・休憩2h） |
給与 | 日給18,900円～19,500円 給与詳細 基本給：日給 1万8900円 〜 1万9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 日給：18,900円～19,500円 ＜給与内訳＞ 基本日給 16,100円〜16,700円 処遇改善手当 2,800円 ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 シフト制 公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇自転車、バイク・車通勤可（駐車料金の負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました |