募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 株式会社ホープスで、製造業界の未来を創るEPMエンジニアとして活躍しませんか。 日々の業務では、お客様である製造業の皆様が抱える経営課題の発見から、それを解決するためのEPM（Enterprise Performance Management）ツールの導入・開発・保守まで、一連のプロジェクトに携わっていただきます。 例えば、原価計算による収益の「見える化」支援や、システム刷新による生産性向上、製販連携を強化して機会損失を防ぐためのデータ統合など、多岐にわたるプロジェクトで、お客様の競争力強化に直接貢献できます。 Anaplan、Tagetik、Boardといった主要EPMツールに触れながら、実践を通じて専門性を高めていくことが可能です。 入社後1ヶ月の丁寧な研修で基礎をしっかり習得し、初級認定資格取得後すぐにプロジェクトへ参画できる環境です。 プライム案件におけるPMやコンサルティング領域にも挑戦でき、貴方のキャリアアップを力強く支援します。 リモート勤務も可能で、東京都中央区入船のオフィスでも、全国のお客様と繋がることができます。 現場の課題に寄り添い、共に解決策を創り上げていく、やりがいのある仕事です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】EPMエンジニアの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社ホープス 東京都中央区入船3－3－8ヒューリック築地イーストビル7階 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 築地駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ・休憩12:00～13:00／実働8時間 ・残業時間：月10時間未満の社員が7割以上 |
給与 | 年俸4,000,000円～13,000,000円 給与: 400万円 ～ 1300万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：400万円 ~ 1300万円 賞与：半期年俸制のため定期賞与なし（月額給与に含む）※臨時・業績賞与はあり 昇給：給与改定：年2回 福利厚生･教育制度： 選択制確定拠出年金制度、社内イベント、各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前・産後休業、育児・介護休業、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、新入社員有給付与制度、ふるさと納税応援制度、フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度、メンタルヘルス・健康相談、部活動、研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ・部活動：ボードゲーム部、麻雀部など ・入社前研修：出身学部やIT経験の有無に関わらず、安心して入社準備をしていただけるように、独自の教育カリキュラムで、ITリテラシーやPCリテラシーの研修に取り組んでいただきます。また、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、入社後に相談する相手ができたり、プライベートを一緒に楽しめる仲間を見つける機会があるのも、魅力のひとつです。 ・入社後研修：入社後2か月間程度の研修で、ビジネスマナーやITスキルを基礎から学んでいただきます。ITスキル研修を中心に、マネジメント研修などがあります。 業務上ではチームリーダーがみなさんをフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。また、同期同士の交流を深めるため、定期的に親睦会などを実施してコミュニケーションがとりやすい環境構築に配慮しています。 ・キャリアコンサルティング制度：所属する事業部を中心に、キャリア面談を実施し、案件先の上司、組織の上司と面接しながら、自身のスキルステータスを可視化します。その中で短期や中期目標を設定し、次はどういった取り組みが必要か認識を合わせ、自己評価の面談を経て評価会議、評価フィードバックの面談を半期ごとに行なっております。また、1-2か月に1回、上司と取り組み状況の確認や日々の悩み事を相談する1on1面談を部署ごとに実施し、キャリア面での助言・指導も行なっております。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |