募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【PR本文】 1.毎日の昼食と飲み物支給！お得に働けます！ 2.昇給・賞与あり！賞与は5年連続6ヶ月分を支給！ 3.創業よりずっと黒字経営！大手企業並みの退職金制度が整っています。 4.有休の平均取得日数12日！長期休暇もしっかりです！ 5.配偶者出産休暇や育児休暇の取得実績多数！ライフイベントも大切にできます。 6.整体サービスやスポーツジム補助金など、ユニークな福利厚生も充実！ 7.望まない転勤はありません。長く腰を据えて働ける環境です。 8.キャリアアップ制度も充実！資格取得支援制度もあります！ 【仕事内容】 お客様（中古品買取業者や個人のお客様）が持ってきてくださる、様々なリユース・リサイクル品を査定・買い取りし、商品を必要とする国内外のお客様にお届けするための「仕分け」や「コンテナ積み込み」などをお任せします。 取り扱っているのは、大型家具・家電、小型の電子機器、楽器、食器、スクラップ品など、幅広いリユース・リサイクル品。 「これ、いくらになるかな？」というワクワク感と、パズルのように荷物を隙間なく積み込む達成感が味わえる、奥が深いお仕事です。 具体的には… ・中古品の荷下ろし・査定・買取 →持ち込まれた商品を査定します。手元のタブレットでマニュアルを確認しながら進めます。「お宝」に出会える楽しさもあります。 ・仕分け・梱包 →買い取った商品を倉庫内や屋外でカテゴリーごとに仕分け、出荷に向けて丁寧に梱包します。 ・トラックの積み込み →海外に輸出するためのコンテナや国内に販売するためのトラックに積み込みます。主にフォークリフトや重機を使用しますので、特に重機の免許がある方は大歓迎！ などをお任せします！ 【驚きの福利厚生＆還元率！】 毎日のお弁当・飲み物は無料支給！ さらに月1回の無料マッサージやジム補助など、社員の健康を本気で考える制度が充実しています。 利益はしっかり還元する方針で、5年連続で賞与6ヶ月分を支給中です。 【17:30閉店！プライベート重視派も納得】 閉店時間が早く、有給休暇は「時間単位」での取得もOK。 平均有給取得日数は12日と高く、家族との時間を大切にするために転職してきた20〜30代の若手メンバーが中心に活躍しています。 【マンツーマンの教育体制】 教育係の先輩が一人ひとりに寄り添い、まずは倉庫の流れを知ることからスタート。 近い距離でしっかりフォローするので、異業種からのチャレンジも安心です。 |
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対象となる方 | 求める人材/能力 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※長期にわたり育成し、キャリアを築いていただくための募集です。 ※職務経験は一切不問。 重機の免許お持ちの方大歓迎です！ もちろんお持ちでない方も問題ございません。 入社後に免許を取得する可能です！ ＜求める人物＞ ■チームワークを大切にできる方 ■身体を動かして働きたい方 ■重機や機械を使う仕事が大好きな方 ■支えてくれる環境への感謝を忘れず、前向きに成長できる方 前職で運送業、倉庫作業、接客をしていた従業員が活躍中です。 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 資格不問 学歴不問 |
勤務地 | HAMAYAグループ 埼玉県比企郡嵐山町志賀1827‐3株式会社浜屋 嵐山ヤード 勤務地 埼玉県比企郡嵐山町志賀1827‐3株式会社浜屋 嵐山ヤード |
アクセス | アクセス(最寄駅) 東武東上線「武蔵嵐山駅」より車で6分 転勤なし |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 08:15～17:30 実働時間：7時間45分/日 ■休憩時間 10：00－10：15 12：00－13：00 15：00－15：15 休憩時間の飲み物代は会社負担です！ |
給与 | 月給226,000円～259,800円 給与 月給226000円〜259800円 ※上記月給は基本給のみの金額です 基本給基本給の他、各手当が支給されます 基本給は入社時の年齢によって決定します 想定年収 4,300,000円 ～ 5,700,000円 4,780,000円 / 入社2年目・役職なし / 25歳 6,450,000円 / 入社5年目・副店長 / 37歳 10,510,000円 / 入社15年目・マネージャー / 39歳 ◆モデル１ 入社時年齢24歳 扶養家族なし 親と同居のため住宅手当なし 当モデルの1年目年収は470万円となります。 含まれる手当等は以下の通りです。 ・皆勤手当：5,000円／月 ・通勤手当：約15,000円／月 ・猛暑手当：20,000円×4ヵ月 ・賞与：4.2ヵ月分 ※賞与換算時期の途中入社のため、6ヵ月分ではありません。 ・その他：残業手当 ◆モデル２ 入社時年齢21歳 扶養家族3人（配偶者、子2人） 賃貸住まいの条件です。 当モデルの1年目年収は約544万円となります。 含まれる手当等は以下の通りです。 ・皆勤手当：5,000円／月 ・家族手当：26,000円／月 ・住宅手当：10,000円／月（賃貸） ・通勤手当：約20,000円／月 ・猛暑手当：20,000円×4ヵ月 ・賞与：6ヵ月分 ・その他：残業手当 |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制 （日曜定休・その他フレックス休） フレックス休とは、決められた日数のお休みを自分で好きな日に取得できるものです。 有給と組み合わせて、土日休み・土日祝休みを取ることも可能です。 ［ 長期休暇 ］ GW・お盆休み・年末年始（各5日～6日） ※全社一斉に休みなので、気兼ねなくゆっくりできます。 ［ 有休 ］ 有休の平均取得日数12日！ 時間単位で取得することもできるので、 ちょっと予定があるときにも休みやすい環境です。 家族との時間を大事にできます。 ［ 特別休暇 ］ 慶弔休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 ※男性の育児休業取得者の実績多数！ 管理者の取得実績もあります。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・昼食毎日支給 ・時間外手当 ・役職手当（6千円～16万円/月） ・皆勤手当（5千円/月） ・家族手当 ※配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月 ・住宅手当（1万円～2万円/月） ※持ち家の方も自分名義のローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象 ・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月） ・猛暑手当（６月から９月までの間、２万円/月） - ※昇給年1回（4月） ※賞与年2回（6月／12月） ★業績好調のため、過去4年は6ヵ月分支給！ （通常は4.5ヵ月分） ★評価制度に基づき、公平に評価します。 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型退職金制度 ・新居購入祝い金（30万円） ・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（お子様一人につき3万円） ・弔慰金（続柄により1万円～5万円） ・整体サービス（月1回プロ整体師のマッサージを受けられます） ・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円） ・懇親会補助金（5,500円×５回/年） ・インフルエンザ予防接種補助金（勤務時間内に接種可能） ・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円） ・社長賞（～100万円） ・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能） ・社内販売制度 ・産業医・メンタルカウンセラーによる面談 ・Padは一人１台貸与 ・制服貸与 ・研修あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK、車通勤OK ・髪型・髪色自由 ・ひげ、ピアスOK |
その他 | 雇用形態 正社員 |
