募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケア21 芦屋では、訪問介護事業所の管理者候補として、地域に根差した温かいサービスを共に創り上げていく仲間を募集しています。 現在、副主任として現場での介護業務に携わりながら、将来の管理者としてのキャリアパスを歩んでいただきます。利用者様一人ひとりに寄り添う丁寧なケアを実践する傍ら、事業所の運営やスタッフマネジメントのスキルを実践を通して習得。先輩管理者と共に、チームをまとめ、より良いサービス提供体制を築いていくやりがいを実感できる環境です。 将来的には、事業所の管理者として、地域社会に貢献する訪問介護事業所を率いていくことを期待しています。経験を活かし、次世代のリーダーとして成長したい方のご応募をお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■必要資格 介護福祉士 ■必要経験 実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
勤務地 | ケア21 芦屋 兵庫県芦屋市業平町8-14芦屋川アーバンライフ105号室 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩で7分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で7分 阪急神戸本線 芦屋川駅から徒歩で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 7:00~20:00の間で実働8時間 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給319,700円以上 給与: ■基本給 180,000円 ケア手当 10,000円 特定処遇加算 69,600円 業態手当 5,100円 地域手当 10,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
休日休暇 | 休暇・休日: ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇(入社半年後10日付与) 夏期,冬期休暇(計7日) 産前産後休暇 育児,介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 319,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |