募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ お任せするのは、 出荷する製品のチェックや 配送トラックの手配など。 必要に応じて現場にも足を運び、 製品や出荷の状況を確認します。 ずっと同じ場所で、 同じ作業を繰り返すわけではありません。 「身体を動かす仕事も好き」 「いろいろな仕事に関わってみたい」 そんな方にもピッタリです。 【ここがPOINT！】 ◎大手メーカーと継続取引の安定企業です。 ◎完全土日休み／年間休日126日 ◎GW・夏季・年末年始は9～10連休 ◎有給消化率は82.8％ ◎残業少なめ／転勤ほぼなし ◎ユニークな福利厚生や手当多数！ ◎入社後は基礎から学べる研修あり！ 【仕事内容は？】 製品を予定通り届けるための 出荷内容の確認や、 配送車両の手配などをお任せします。 製品の確認から配送の手配まで、 出荷に関するさまざまな仕事に関われます。 ＜具体的には？＞ ■出荷する製品のチェック └図面や製品資料を見ながら、 出荷できる状態かを確認します。 ■配送トラックの手配 └届け先や配送日時に合わせて、 トラックやチャーター便を手配します。 ■輸送トラブルの受付対応 └輸送中に不具合が発生した際の 受付対応を行います。 ■現場での出荷状況の確認 └必要に応じて現場へ足を運び、 製品や出荷状況をチェックします。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／まずは基礎研修から 入社後は、 会社や事業について学ぶところからスタート。 仕事に必要な基本を、 一つずつ身につけていきます。 ＜研修内容例＞ ◎会社・事業について ◎安全・品質について ◎PCや社内システムの使い方 ◎製品・出荷に関する基礎知識 ◎仕事を進めるうえでのルール ▼STEP2／先輩と一緒に実務へ 配属後は、先輩社員と一緒に 実際の仕事を覚えていきます。 まずは製品資料の確認など、 覚えやすい仕事からスタート。 慣れてきたら配送車両の手配や、 現場での出荷状況の確認などにも 少しずつ挑戦していきます。 いきなり一人で任せることはなく、 分からないこともすぐに確認できます。 【社員インタビュー】 ◎31歳／入社1年目／前職：製造スタッフ 出荷の仕事は未経験だったので、 最初は覚えられるか不安もありました。 でも、先輩に確認しながら 一つずつ仕事を覚えられたので安心でした。 出荷する製品を確認したり、 配送車両を手配したりと、 毎日いろいろな仕事に関われるのが面白いですね。 自分が関わった製品が、 予定通り送り出されていくと嬉しいです。 土日休みで残業も少なく、 プライベートの時間が増えたのも魅力です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜未経験・第二新卒歓迎＞ 出荷や物流に関する知識・経験は問いません。 販売・接客・営業・製造など、 異業種からの転職も大歓迎です。 入社後は基礎から学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【活かせる経験・スキル】 ◎物流・配送・出荷・倉庫業務の経験 ◎製造現場での作業・品質チェックの経験 ◎在庫管理や製品管理に関わった経験 ◎配送手配やスケジュール調整の経験 【こんな方にピッタリ】 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎一つひとつの確認を丁寧に進められる方 ◎デスクワークだけでなく、身体も動かしたい方 ◎毎日同じ作業の繰り返しより、変化が好きな方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 |
勤務地 | 株式会社グリーンテック 滋賀サテライト(※請負先/東近江市) 527-0000滋賀県東近江市 勤務地 〒5270000滋賀県東近江市 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） |
アクセス | 交通・アクセス ※プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均0～10時間程度です。 ※1時間単位での有給取得も可能です。 |
給与 | 月給230,050円～302,800円 給与詳細 基本給：月給 23万50円 〜 30万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。 ※時間外手当は別途100％支給します。 ＜各種手当＞ ◎時間外手当（全額支給） ◎交通費全額支給 ◎移動手当 ◎役職手当 ◎住宅手当（月3万円）など ＜昇給・賞与＞ ◎昇給／年1回（4月） ◎賞与／年2回（7月・12月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（9日～10日） ◆GW休暇（9日～10日） ◆夏季休暇（9日～10日） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など GW・夏季・年末年始には、 それぞれ9～10日程度の連休があります。 ※会社カレンダーによります。 有給休暇は1時間単位で取得でき、 通院、役所での手続き、家族の予定など、 1日休むほどではない用事にも利用できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆サークル活動助成制度 ◆再雇用制度 ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆慶弔金 ＜嬉しい福利厚生＞ ◆結婚・出産祝い金 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助 └家族の利用も可能です。 ◆映画チケット割引 └イオンシネマなどで利用可 ◆家電品割引購入制度 ＜その他＞ ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆駐車場完備（車通勤OK） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙 など ※女性管理職登用実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |