募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＼担当した実績・経験・持つ資格であなたを最大評価します／ 担当した案件数や工事規模、保有資格、チームで仕事をする中での貢献度等で頑張りを評価！ さらに評価を見える形で反映していきます◎ 基本は元請け案件の工事を担当！ お客様の反応が直接感じられます◎ プレイヤー（職人）として腕を磨き続ける道だけでなく、将来、現場監督（施工管理）として活躍できる環境も整備中。 20代～30代が活躍中！ 【この求人のポイント】 ✅担当した案件数や工事規模等で評価 ✅チーム制の業務 ✅元請け案件９割超 ✅年収アップ ✅20代～30代のメンバー中心 【仕事内容】 飲食店や工場、病院や美容院など、身近な場所で使用される業務用エアコンの設置工事をお任せします。 日帰りエリア中心で長期出張はございません。 これまでの経験や実際の業務をもとに、担当のポジションを決定していきます。 具体的には ・業務用エアコン（ダイキン製、他メーカー含む）の更新及び新規設置業務 ・受注前の現地調査対応 ・受注後の工事前下見対応 ・現場の安全、工程、品質、原価管理 ・顧客との打合せ、現場対応など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場直行 09:00 会社集合・部材積込 ・当日の作業内容および工程の確認 ・必要な部材・工具の積込 ・現場へ移動 09:00 現場作業（既設機器の取外し） ・既設機器の確認 ・既設機器の取外し作業 13:00 現場作業（新設機器の取付） ・新設機器の搬入・設置 ・機器の取付作業 ・配線・接続作業 16:00 試運転・調整、お客様へのご説明 ・新設機器の試運転 ・動作確認および各種調整 ・お客様への操作方法・注意事項のご説明 ・作業内容および完了状況の確認 17:00 作業終了・帰社 ・使用工具・部材の確認 ・現場の清掃・片付け ・会社へ戻り、必要に応じて事務処理・翌日の準備 ※事務所業務がなければ直帰 【安心のフォロー体制】 ご入社後に拠点別でOJT研修を実施します。 OJT終了後は、実際の案件に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。 各拠点の業務フローに合わせた教育体制を整えているため、早期のスキルアップが可能です。 【当社について】 当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として安定した取引基盤のもと、 ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国1位のトップディーラーです。 空調業界を代表するリーディングカンパニーとして「頑張りを還元」「長く働ける環境づくり」を徹底しています。 【募集背景】 事業拡大および体制強化のための増員募集です。 将来を見据えて、腰を据えて働ける方をお迎えします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【歓迎条件】 ・業界問わず工事経験をお持ちの方 ・電気工事や空調設備で業務経験のある方 ・エアコン設置工事経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます】１つでも当てはまったらぜひご応募ください！ ✅現場仕事の経験がある方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 ✅無理なく働ける環境で、長く勤務したい方 ✅収入アップを目指したい方 |
勤務地 | 東3冷凍機株式会社 大阪支店 564-0051大阪府吹田市豊津町34-14-3 勤務地 〒5640051大阪府吹田市豊津町34-14-3 |
アクセス | 交通・アクセス 江坂駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） ※残業は月20時間程度です。 ※残業手当別途支給。 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 400万円～550万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※入社後1決算期分在籍した年を初年度とします |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇制度】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日（2026年度） ・年末年始休暇 ・産育休制度（取得・復帰実績100％） ＜リフレッシュ休暇あり＞ ・1決算期以上在籍後、オフシーズンに5日間付与。 ・土日合わせて7～10日間取得可能！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・残業代全額支給 ・交通費全額支給 ・リゾートトラスト エクシブ(リゾートホテル)利用可能 ※入社1年後からは年1回1泊会社規定負担(上限30,000円) ・家族手当 ※子(扶養)一人につき5,000円/月 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～40代を中心に活躍中。イベント少なめでオンオフ明確。決められた時間で働きやすい職場です。 |