募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【時給1300円以上】 【未経験・資格なしOK】 【Wワーク・車通勤OK】 夕食後の食器洗浄を中心に 配膳・下膳や翌朝の準備をお任せします。 具体的には、食器・トレー・カトラリーの洗浄 箸やスプーンなどのセット、洗い場の清掃 業務終了時の締め作業など。 食器洗浄機もあるため 機械を活用しながら作業を進められます。 夕方の時間を収入に変える 17時～19時30分の短時間勤務。 日中の仕事や家事を終えたあとに もう少し収入を増やしたい方にも 取り入れやすい働き方です。 1日2時間30分の勤務なので 長時間の仕事は難しい方にも 検討していただきやすい時間帯。 時給は1,300円以上。 限られた時間を活用して 家計の足しや自分の収入を 確保したい方におすすめです。 初めてでも覚えやすい業務 お任せするのは、 夕食後の食器やトレーの洗浄、 翌朝に使う箸やスプーンのセットなど。 調理の専門知識や資格は不要です。 食器洗浄機も活用しながら、 先輩スタッフと協力して進めます。 飲食店や給食の仕事が初めての方、 久しぶりに仕事へ復帰したい方も、 まずはできることからスタート。 車でもバスでも通勤できる 勤務地は茂原市御蔵芝にある光風荘。 無料駐車場を完備しているため、 車での通勤を考えている方にも うれしい環境です。 最寄りのバス停「光風荘前」から 徒歩約1分で、バス通勤も可能。 駅から距離がある勤務地だからこそ、 自分に合った通勤手段を 選べることがポイントです。 Wワークや生活との両立に 勤務時間は17時～19時30分。 日中の予定を済ませてから 働ける夕方の短時間シフトです。 別の仕事と組み合わせて 収入を増やしたい方や、 日中は家庭の用事を優先したい方にも 検討していただきやすい働き方。 週3日以上の勤務で、 土日のどちらかに加え、 祝日や年末年始も出勤できる方を 募集しています。 |
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対象となる方 | 資格 ■必要資格なし ・土日のどちらかに出勤できる方 ・祝日、年末年始も出勤可能な方 ★夕方の時間を活用して、 効率よく収入を増やしたい方 ★Wワークで収入を増やしたい方や、 日中は家事・育児などを優先したい方 ★資格や調理経験がなくても、 新しい仕事に挑戦してみたい方 ★食を支える仕事を通じて、 人の役に立ちたいと考えている方 ★車通勤やバス通勤ができる職場で、 長く仕事を続けたい方 ※土日のいずれか、祝日・年末年始に 出勤できることが応募条件となります。 |
勤務地 | 光風荘(日清医療食品株式会社 東関東支店) 千葉県茂原市御蔵芝39-1 住所 光風荘(日清医療食品株式会社 東関東支店) 千葉県茂原市御蔵芝39-1 |
アクセス | アクセス JR外房線本納駅より 車で約11分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 17:00～19:30 ※実働2時間30分 【勤務日数】 週3日以上 |
給与 | 時給1,300円以上 給与 時給 1,300円以上 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 短時間OK | 長期歓迎 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 福祉施設内厨房の洗い場スタッフ 事業内容 内厨房の運営 勤務地 光風荘(日清医療食品株式会社 東関東支店) 待遇 ・管理栄養士手当22,500円～30,000円 ・栄養士手当3,750円～5,000円 ・調理師手当3,750円～5,000円 ・衛生管理者手当3,750円～5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・リーダー手当3,000円～4,000円 上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 社会保険あり 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 残業 無 試用期間 無 契約更新 有 契約期間1か月～12か月 雇用主 日清医療食品株式会社 |