募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 新設された電気保安部門にて、 工場やビルなどの自家用電気工作物に関する保守・点検・試験業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 保安業務従事者として、 ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。 2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。 ■具体的には: 対象物:電気設備、LED、住宅設備など 対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など |
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対象となる方 | 求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・電気主任技術者1~3種いずれか |
勤務地 | 相互電業株式会社 本社 北海道帯広市東一条南5-2 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 帯広駅から徒歩23分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08時 00分〜17時 00分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間 |
給与 | 月給400,000円~500,000円 給与: <年俸>470 万円~ 600 万円 <月給>40万円-50万円 <諸手当> ■家族手当 ・配偶者:5,000円/月 ・子1人につき:15,000円/月 ■住宅手当 ・世帯主(賃貸・扶養あり):20,000円/月 ・世帯主(持ち家):18,000円/月 ・世帯主(扶養なし):15,000円/月 ■燃料手当:11~3月各月支給 ■通勤手当:片道2km以上の方に、規定により支給(一定額として月1万円を支給) ■保安手当 0~10万円(業務委託の担当数による) |
休日休暇 | 休暇・休日: ■休日:土曜・日曜・祝日(完全週休2日制) ■休暇:GW、夏季休暇(お盆)、年末年始 ■有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■育児休業(実績あり) ■介護休業(実績あり) ■定年制(一律70歳) ■フィットネスジム利用制度 ■犬連れ出勤制度 ■スポーツ支援制度 ■送迎時間確保制度 ■社内会議食事補助制度 ■健康診断サポート ■資格取得支援 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |